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西庄学校教职工文明办公实施细则一、着装1、着装整洁、庄重，提倡新颖、活泼，禁止奇装异服。不允许在校内穿背心、超短裙、拖鞋及与教师身份不符的服装。2、发型端正、秀美，化妆自然。男教工不戴戒指、留长发；女教工不浓抹艳装，不戴易分散学生注意力的饰物。二、出勤1、自觉遵守学校考勤制度，按时上下班，提前到岗，打扫办公室及责任区卫生。2、校内禁止骑车，入校门要下车，当学生问好时要与学生打招呼。车辆...
务水平，身体健康、年度考评均在称职及其以上。重庆商务职业学院关于教职工攻读博士学位管理办法（试行）院属各部门:为进一步加强人才队伍建设，打造一支政治素质好、专业水平高、能适应学院发展战略需要的高素质的师资队伍，鼓励教职工在职攻读博士学位，特制定本管理试行办法。—、申报条件（—）申报对象条件凡我院在编在岗教职工，均可申请报考攻读博士学位。（二）工作年限要求在我校工作时间在三年及以上者，...
政法干部学校在职教职工学历教育管理办法近年来，我校教职工在职学历教育发展迅速，教职工的文化结构和整体素质有了明显提高，但也存在着工学矛盾突出，费用报销等问题，为进一步规范教职工参加在职学历教育的工作，特制定本管理办法。适用对象及范围适用对象：全校在职在编教职工。适用范围：各种脱产、半脱产或函授学历教育。在职学历教育的原则坚持积极鼓励，向高学历发展的原则，多出人才，快出人才。三、凡报...
汶上县高级职业技术学校教职工岗位考核办法为正确评价教职工的德才表现和工作实绩，建立科学、规范的综合考核体系，强化竞争意识，激励教职工提高政治业务素质，认真履行职责，经研究决定，特制定本办法。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，激发教职员工工作活力，树立竞争和责任意识，提高工作效能，促进教学、科研、管理再上新台阶，力争把我校建设成山东省名牌学校。二、考核原则1、遵循客观公...
宁洱镇第一小学教职工绩效工资实施办法（2012—2013学年）(六届二次教代会通过）第一章总则第一条政策依据根据《云南省义务教育学校教职工绩效考核实施意见》（云教发【2009】59号）、《普洱市教育局关于转发云南省教育厅关于印发云南省义务教育学校教职工绩效考核实施意见的通知的通知》（普教发【2009】96号）和《宁洱县教育局关于印发宁洱哈尼族彝族自治县义务教育学校教职工绩效考核实施办法的通知》（宁教发【...
某某中学关于教职工请假审批及工资待遇的有关规定范文为加强教职工队伍建设，规范学校人事管理，加强劳动纪律，保证学校各项工作正常运转，根据《XX县教育局关于进一步规范教职工短期病事假和长期病休审批与工资待遇的通知》和《XX县第二中学绩效工资实施办法（试行）》等文件精神，结合学校实际，特制订此规定。一、请假类别及期限（一）病假1.教职工确属有病且不能正常工作的可以请病假。2.病假的认定需有指定医...
某某中学关于教职工工作纪律暂行规定范文为增强教职工工作纪律观念，进一步规范学校管理，努力提升教育教学质量，结合学校实际特制定《XX二中教职工工作纪律暂行规定》：第一条教师的根本任务是教书育人。要坚持以人为本，强化服务意识，树立终身学习的意识，努力学习政治思想理论，坚持认真、刻苦地钻研业务，不断提高思想道德水平和业务素质。第二条有高尚的师德。自觉做学生的楷模，以丰富的学术素养和高尚的人...
关于教职工参加进修、培训、学历教育和学术活动的暂行规定为加强教职工队伍建设，提高我校教职工的整体素质；为激励本校教职工积极开展教研、科研等学术活动，多出成果，提高学校办学综合效益；为进一步规范教职工外出进修、培训和参加学术活动的管理，特制定本规定。一、进修、培训和学历教育学校尊重、维护教职工接受教育的权利，根据各项工作的需要，有计划地安排教职工参加进修、培训和学历教育。教职工必须接...
福海县第二小学教职工因私出国出境管理办法为了加强和规范我校教职工（包括退休教师）因私出国出境管理工作，根据国家有关法律法规，制定本规定。一、因私出国出境分类因私出国出境是指旅游、访友等个人原因申请出国出境，所需一切费用由个人自理或对方资助。旅游、访友是指教职工利用寒、暑假或五一节、国庆节假期出国出境旅游、访友，其他时间不予受理（离退人员出国出境旅游、访友不作时间限制）。二、因私出国...
东城镇中心学校教职工绩效工资考核办法为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，正确评价教职工的德才表现和工作业绩，加强教职工队伍建设，根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人发[2008]15号）、《自治区义务教育学校教师绩效考核工作实施意见》（新政办发[2009]144号）和《木垒县义务教育学校教师绩效工资考核工作的指导意见》木教字（2010）44号等文件精...
.（.....）25万份精华治理资料，2万多集治理视频讲座.（.....）专业提供企管培训资料章总则第一条依照《中华人民共和国教师法》等相关法律法规和上级文件精神，为进一步加强和完善教师队伍治理，结合我区实际，特制定本方法。第二条教职工享有法律法规所给予的权利，应当履行法律法规所规定的义务，遵守教师职业道德。第三条区教育局与各学校应当采取相应措施加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件...
安居镇中小学教职工考勤管理办法为了规范学校管理，充分调动教职工的工作积极性，增强其主人翁责任感，提高出勤率和工作效率，进一步提高教学质量，努力创办人民满意的学校，特制定《安居镇中小学教职工考勤管理办法》（试行）。一、病假、事假、婚假、丧假、产假、公假等审批权限及要求。1、病假。请病假7天以上的必须出具县级以上医院（含县级二甲）诊断证明，并严格按照学校管理制度履行请假手续；病假达半年及...
教职工篮球俱乐部成立方案教职工篮球俱乐部成立方案策划方案制定：学校工会策划目的：丰富校内文化生活，增加学校教职工分散力，激发教职工活力，形成学校良好运动氛围。同时，通过篮球竞赛活动开展增进友情，展现我校教职工精神风貌，树立我校美妙形象，提升办学品位。第一部分：一、球队结构一、球队结构（一）领队主领队：其次部分：球队管理（一）日常管理：1、管理宗旨：强身健体、联谊沟通、提高水平、树校之...
《教育局评选表扬先进教职工工作方案》近年来，区委区政府积极落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，我区广大教职工认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，努力办人民满意的教育，涌现出了一大批先进个人。为进一步弘扬优秀教职工爱岗敬业、无私奉献精神，进一步激励全区广大教师献身教育事业，争做“四有”好教师，区教育局决定在第36个教师节评选表扬一批先进教职工，现将有关...
大学女教职工素质提升及维权行动月活动方案大学女教职工素质提升及维权行动月活动方案各基层工会、女职工委员会：今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施5周年,为全面提升女教职工素质，加强女教职工劳动保护工作,更好地维护女教职工合法权益和特殊利益,按照河南省教科文卫体工会要求，决定在2017年“三八”国际劳动妇女节期间开展女教职工素质提升及维权行动月活动。现将有关事项通知如...
常村镇教职工业务考核细则为进一步健全和完善教职工考核评价机制，客观公正地评价教职工工作业绩，充分调动教职工教书育人的积极性，促进教育教学质量的全面提高，根据《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》和辉县市中小学教职工考核办法，结合我镇教育工作实际，特制定本办法。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以实施素质教育为主线，以师德表现和课堂教学改革为重点，全面客观...
“走进新时代共筑中国梦”离退休教职工纪念改革开放40周年朗诵比赛活动方案“走进新时代共筑中国梦”离退休教职工纪念改革开放40周年朗诵比赛活动方案为纪念改革开放四十周年，讴歌改革开放伟大成就，抒发我校离退休教职工爱党爱国爱校、歌颂美好新时代的真挚情怀，叙说国家、地方、学校、人民生活的新变化、新成就、新思想、新气象，展示我校离退休教职工热爱生活、健康向上的精神风貌，离退休工作处拟于2018年6月...
教职工优秀共产党员代表庆祝建党95周年“七一”表彰大会发言稿教职工优秀共产党员代表庆祝建党95周年“七一”表彰大会发言稿尊敬的各位领导、党员同志们，大家好！我们党正全面开展学习党章党规、学习习近平主席系列讲话和争做合格党员的教育活动，今天又迎来了我们党的95岁生日，回首往事，我们党诞生于国家处于列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生，国家命运岌岌可危的背景下，是党领导人民走上强国富民的道...
