政法干部学校在职教职工学历教育管理方法近年来，我校教职工在职学历教育进展快速，教职工的文化结构和整体素养有了明显提高，但也存在着工学冲突突出，费用报销等问题，为进一步规范教职工参与在职学历教育的工作，特制定本管理方法。适用对象及范围适用对象：全校在职在编教职工。适用范围：各种脱产、半脱产或函授学历教育。在职学历教育的原则坚持乐观鼓舞，向高学历进展的原则，多出人才，快出人才。三、凡报...
林州市二实小教职工考核办法学校每学年分两期考核，每次考核学校都要成立人数不少于10人的考评小组，由考评小组根据学校提供的每位教职工的记录材料进行综合评价。考评内容主要包括以下五个方面：1、政治思想和师德（20分）（1）政治立场（6分）：政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，自觉实践“三个代表”的重要思想，追求进步者记5分。无故缺席一次扣0.2分。政治学习笔记记录完整记1分，一般...
泾川县教职工管理办法（试行）第一章总则第一条为了切实加强教师队伍建设，促使全县教职工队伍管理进一步制度化、规范化、科学化，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师资格条例》、《中小学教师专业标准》等法律法规和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、国务院印发的《乡村教师支持计划（2015-2020年）》以及省、市、县关于加强教师...
教职工办公秩序规定大全为进一步提升学校教育教学质量，创设良好的办公环境，提高工作效率，特制订本规定：第一条作息标准。严格执行上、下班作息制度，不迟到、不早退，不无故缺勤，不提前到伙房就餐。严格执行请销假和考勤制度。需要外出办事〔不管公务还是私事〕都必须请假，说明事由，并填写好请假条。第二条仪表标准。衣着整洁，仪表端庄，举止大方，禁止穿拖鞋、短裤、背心。要表达职业特点，不浓妆艳抹，不...
林业党干校教职工考勤管理办法为维护学校正常工作秩序，强化教职工纪律意识，切实加强工作作风建设，进一步提高工作效率，结合本校实际制定本办法。一、考勤管理1、根据相关规定，学校实行五天工作制，除休息日和法定节假日外，每周一至周五为工作日。每日工作时间为上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,若有临时变动以校长办公室通知为准。2、各科室工作人员日常考勤采用考勤机与科室负责人登记病事假相结合的方式。教职...
疫情防控期间小学教职工管理工作方案为切实增强紧迫感和责任感，把学校师生生命安全和身体健康放在第一位，把全力做好工作作为当前的一项紧要任务来抓。按照通知方案要求，结合当前工作实际，特制定本方案。一、总体目标全面做好开学前后安全保卫工作，及时有效采取安全应急预防措施，保障全体教职员工和学生平安返校，确保全校教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情绪，维护全校安全稳定秩序。二、组织领导成立开学返...
学校党委书记新学期教职工大会暨校庆动员大会讲话稿各位老师，同志们：在今天的会议上，我们表彰了一批年度工作先进单位和先进个人，请三个单位的代表作了表态发言。段华院长代表学院党委、行政作了工作报告，这是扎实有序开展今年工作的行动纲领。潘岳生副书记就校庆工作进行了动员部署。张建常务副院长还要就培训班学习、开学和教学等工作提出要求。上述议程的一个中心任务就是按照党的十八大要求，提振广大教职工的精神、凝...
尊敬的各位老师、亲爱的同事们：下午好！光阴流转，岁月更替；欢聚xx，华章日新。请允许我代表学校，向全体xx实验人致以新学年的诚挚问候和美好祝愿；向加入xx大家庭的新同事表达衷心祝贺和热烈欢迎！回首2020—2021学年，我们用实际行动书写了教育奋进之笔，向建党100周年献礼：xx省中考单科状元人数居xx市前列；三所卓越高中上线人数及比例位居xx市前列；全国信息学竞赛获一等奖和总获奖人数位居xx市前列。此外，我校毕业生xx...
校长下学期全校教职工大会讲话稿同志们：今天大会的主题是总结上学期工作情况，部署下学期工作任务。一、上半年工作回顾XX年上半年，学校总的情况概括为：办学规模适度扩大，学科建设与财源建设继续加强，拆迁和基础设施建设有了新进展，教育教学质量和科技创新能力进一步提高，各项事业呈现全面协调发展的良好势头。主要表现在：一、教育教学改革不断深化，人才培养质量不断提高1.招生再创新高，就业进展顺利通过加强招生宣传...
教职工羽毛球比赛活动的通知唐山镇第一小学2013年10月唐山镇第一小学教职工羽毛球比赛活动的通知为贯彻落实《全民健身计划纲要》，推动我校群众性体育活动广泛开展，提高教职工健康意识，丰富教职工的业余文化生活，为教职工搭建一个相互交流、相互沟通的平台。教育工会决定举办教职工羽毛球比赛活动。一、比赛时间：另行通知二、比赛地点：学校综合活动室三、比赛项目：男子单打、女子单打、双打四、竞赛办法：男、女单打，双...
胜溪新村学校小学部教职工绩效考核方案（讨论稿）为全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为了发挥绩效工资的调节功能，体现多劳多得、优质优酬的分配原则，充分调动全体教职工的工作积极性，客观公正地量化评估教师的工作绩效，更好地对每一位教师进行绩效考评，进一步提高学校的教育教学质量，特制定本方案。一、考核对象我校全体教职工二、考核原则1、既要按劳分配，又要防止一切向钱看，大力提倡无私奉献、团结协作和主人翁...
江阴市山观实验小学教职工奖励性绩效考核与分配实施方案(试行稿根据江苏省教育厅《关于切实做好义务教育学校教职工绩效考核工作的通知》（苏教人【2009】34号）、江阴市人民政府办公室《转发人事局等部门<江阴市义务教育学校绩效工资实施办法>的通知》（澄政办发【2009】102号）精神、江阴市教育局《江阴市义务教育阶段学校教职工奖励性绩效考核与分配指导意见》，并结合学校实际，制定《江阴市山观实验小学教职工奖励性绩效考...
困难教职工爱心扶助金申请书等相关表格一套（高校）目录1.教职工参加学校爱心扶助申请书.................................2.教职工退出学校爱心扶助申请书.................................3.教职工医疗扶助金资助申请表...................................4.困难教职工生活扶助金资助申请表...............................5.教职工医疗扶助金（重大疾病）资助申请表.......................教职工参加学校爱心扶助申请书姓...
龙源学校教职工请假考勤制度第一篇：龙源学校教职工请假考勤制度龙源学校教职工请假考勤制度为进一步加强学校管理，充分调动全体教职工的积极性，规范教职工日常行为，结合学校实际情况，特制定《龙源学校教职工请假考勤制度》如下。一、请假制度：（一）批假权限1、校级和学校中层领导请假由校长批准。2、教职工请假：半天（含）以内由分管领导批准，一天（含）以上由校长批准。累计两个半天按一天计假。（二）请假手续1、教职...
学校规章制度之教职工职称晋升办法补充规定为了保证首次职称晋升办法的顺利执行，确保平稳过渡，特作出如下补充规定。一、按照原职称晋升办法，可在2009年晋升职称的教职工，由于任现职以来没有担任班主任或担任班主任不足三年的，只要在2009年度担任班主任，可视为符合职称晋升条件。二、按照原职称晋升办法，在2010年晋升职称的教职工，由于任现职以来没有担任班主任或担任班主任只有一学期的，只要从2009年度起...
新时代高校工会开展教职工思想政治工作方法创新唐立英Summary：在新时代背景下，高校教育改革在不断深入，思想政治教育工作越来越重要。如何不断提升高校思政教育水平，在教职工中更好地开展思政教育，这要求相关政工人员对自己的理念和工作方法进行转变，通过不同的途径进行创新，紧跟时代发展。本文阐述了高校思想政治教育的重要性，并提出了几点高校工会在进行思想政治教育工作时的创新方法。Key：高校工会;思想...
工会主席岗位职责1、协助党支部做好教职工的思想教育工作，贯彻党的政策，充分调动广大教职员工的积极性。2、协助学校领导充分发扬民主，尊重教职员工的主人翁地位，做好校务公开工作。3、组织和领导全体教职员工积极参加学校的政治、业务学习活动，遵守国家政策、法令，遵守学校各项规章制度。4、组织教职员工开展文体活动，提高健康水平，关心教职工的物质、文化、精神生活，协助校长切实解决教职员工生活中的实...
某镇教职工师德师风建设有关规定为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和省、市、县有关师德师风建设要求，结合我镇实际，特作如下规定：一、要求1.各校（园）长是加强师德师风建设工作的第一责任人。2.各校（园）（民办学校：各村学校根据属地管理原则，由村完小负责管理）必须成立师德师风建设工作领导小组，并开展积极工作。3.各校（园）必须制定切实可行的教职工师德师风考核方案，定期（自然年）对教职工...
淮南工业学院关于教职工请假的暂行规定（淮工院人[1999]10号）为严格工作纪律，提高工作效率，进一步加强人员管理，根据国家及安徽省有关文件精神，并结合我院实际情况，对我院教职工请假事宜作如下规定。一、凡我院在职教职工，因故不能按时上班或授课者，事前均应办理请假手续。二、请假的种类及期限１、事假：凡因本人或家庭的私事必须由本人办理，需离开工作岗位者，可请事假，但一次性请假一般不得超过三周时...
淮南工业学院关于教职工请假的暂行规定（淮工院人[1999]10号）为严格工作纪律，提高工作效率，进一步加强人员管理，根据国家及安徽省有关文件精神，并结合我院实际情况，对我院教职工请假事宜作如下规定。一、凡我院在职教职工，因故不能按时上班或授课者，事前均应办理请假手续。二、请假的种类及期限１、事假：凡因本人或家庭的私事必须由本人办理，需离开工作岗位者，可请事假，但一次性请假一般不得超过三周时...
