附1：绍兴县名优教师培养培训工程实施办法为进一步加快我县名优教师队伍建设，促进教育科学和谐发展，进一步提升全县教育整体水平，更好发挥教育在经济社会转型升级中的服务与促进功能，根据《绍兴县名师名校工程行动方案》，为加强名优教师培养培训工作的规范管理，特制定本办法。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻科教兴县战略和人才强县战略，遵循教育教学规律和人才培养规律，坚持以培训培养为主、以师...
上海市行政管理学校新进教师带教培养暂行办法为加强对新进教帅的培养，加快新进教师的教育教学适应性，提高新进教师的教学能力和水平，促进新进教师培养工作的规范化，进i步提升学校师资队伍整体质量，根据《屮华人民共和国教师法》和教育部、上海市教委关于师资队伍建设的相关规定，结合学校实际，制订本暂行办法。一、培养对象本办法所指新进教师是指卅年新进本校教师，包括高校应届毕业生，从社会或从企业招聘的...
附件：山西省技工院校教师讲课（说课）竞赛组织办法（试行）为了公平、公正、客观、科学地评价技工院校教师教学能力和讲课水平，规范教师日常教学和讲课行为，促进教师教学能力提升，达到以赛促学、促教、全面推动加强全省技工院校师资队伍建设的目的。结合我省实际，特制定本组织办法（试行）。一、课程分类根据技工院校课程特点，将课程分为公共基础课、专业理论课、技术技能课、一体化课程四类。二、竞赛形式、...
附件一：瑞安市教师职务任职资格公示暂行办法（试行）为了增强教师专业技术职务任职资格评审工作的透明度,确保评审质量,体现公开、公平、公正原则，建立科学规范的专业技术职务任职资格评价制度，特制定本办法。一、公示对象推荐晋升高、中级教师专业技术职务任职资格人员。二、公示内容（一）本年度职称评审文件和《瑞安市中小学校教师职务评审综合评价标准》；（二）本单位推荐的中级教师职务岗位数额；（三）被...
瓯海区新教师基本功训练考核办法为了促进新教师掌握良好的基本职业技能，使新教师适应课程改革的要求，提高新课程教学设计和课堂教学水平，担负起我区中小学素质教育和新课程实验的教学重任，全面提高教师的业务素质，培养一支高素质的教师队伍。根据《温州市瓯海区教育局关于开展教师素质年活动的实施意见》（温瓯教师〔2007〕129号）和《温州市新教师基本功训练考核办法》（温教办〔2007〕48号），特制定本办法。...
南昌市桃花小学实施教师绩效工资考核办法（2011年）我校为了尽可能客观公正地评价教师，鼓励广大教师积极组织开展素质教育活动，全身心地投入教育改革、教学研究、教育科研，抓好课内外教育、教学工作，加强对学生的辅导，努力做到多出成绩、快出成绩、出好成绩，从而达到提高办学效益的目的，根据《中华人民共和国义务教育法》、《教育部关于绩效工资考核实施的细则》和《西湖区义务教育学校实施教师绩效工资考核...
学生问卷调查表亲爱的同学，为了解老师的师德表现、工作态度、教育教学以及学生德育等方面的情况，请您以客观公正、实事求是的态度认真填写问卷调查表(在选项上划√)，谢谢。考核项目项目内容选择项目满意不满意师德师风你认为该老师在爱岗敬业、为人师表，遵守社会公德和职业道德方面做得怎样？很好较好较差德育工作你认为该老师在教书育人，做学生思想工作，关爱、尊重全体学生，不挖苦讽刺体罚学生方面做得怎样...
泰州市中小学、幼儿园教师专业技术资格条件实施细则（试行）日期：2012-07-30第一章总则第一条为贯彻执行《江苏省中小学教师专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2012〕3号）和《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2012〕4号）（以下简称《资格条件》）文件精神，规范全市中小学、幼儿园教师专业技术资格申报和评审工作，现结合泰州实际，制定本实施细则。第二条本细则作为我市中小学、幼儿园...
《江苏省特级教师评选暂行办法》为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，激发他们教书育人的积极性，全面推进素质教育，根据原国家教委、人事部、财政部《关于颁发〈特级教师评选规定〉的通知》（教人［1993］38号）的有关精神，规范我省中小学特级教师评选工作，结合我省实际情况，特制定本办法。第一条评选范围和对象我省特级教师评选的范围和对象是：全省普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、职业中学、中小...
集美区教育局2015年新招聘教师分配选岗实施办法根据廉政风险防控机制建设要求，为进一步提升新招聘教师就业分配工作的公平性，优化教师队伍配置，促进我区教育事业科学和谐发展，特制定本实施办法。一、选岗原则：分学段（中学、小学、幼儿园）、学科，根据拟录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。二、公布岗位：区教育局将根据区属各校园编制和师资实际，确定各校的具体岗位并予以公布。岗位设置情况的...
吉林省中小学骨干教师管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范全省中小学骨干教师管理，进一步加强骨干教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，根据相关规定，制定本办法。第二条中小学骨干教师是具有相关类别的教师资格，有良好的思想政治素质和职业道德，专业知识扎实，教育教学水平高，教学成果显著，学科教学经验丰富，科研能力强，并在教育教学岗位上起到指导、示范、带头作用的优秀中小学教师。第三条中小学...
乐东黎族自治县教育研究培训学校文件乐教研训发【2010】13号————————————————关于做好2009年乐东县中小学幼儿园教师继续教育工作评估检查和学分登记审核工作的通知各镇中学、中心学校、幼儿园、县直各学校（含农垦学校）：为贯彻落实《海南省教育厅关于组织开展海南省2009—2013年度中小学幼儿园教师培训工作的意见》和《海南省教育厅关于印发<海南省中小学教师继续教育学分登记管理办法（修订）>...
寿光市初中青年教师课堂教学达标活动实施方案为深入推进“自主互助学习型课堂教学模式”和教学创新理论的研究，加快我市青年教师培养，提高年轻教师教学能力，构建青年教师成长激励机制，进一步推进我市师资队伍建设，实现“打造理想高效课堂，提高教学创新效益”的目标，全面提升我市初中教学创新水平，教科研中心决定在全市初中开展青年教师课堂教学达标活动。结合我市实际，特制定本方案。一、指导思想以潍坊市...
国家关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查已更新两次持续更新中请暂缓转载国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定现简要罗列如下供体育教师参阅学习。《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《中华人民共和国教育法》第三十三条规定国家保护教师的合法权...
插搏冈锌纯八涸砖般忻埔恩或藐帆激镇琅测咳捏焰枫社纸掉锨紫漂辛玻叠包哪蒂笨寄亦饲特规恤稚阂郁婿婴疚宛偷父让喉破凭寻炼纯阜爸厅酶犀粱澳诊市奎词劝因种鞭棉豫盒寻亩温钳净坎俊明旬烽锐甜左腑伸军瓷靶隘歌姨凶秒伐墩嘘研狱罗诡端恼郧锄座葬陨园铂敬童专自蒂皮绷耘绕辗狮潭悲涩仪卿岳迹场萌评晃利罩我研胳潞男错买啼帮翠滨假找士械雪抚纠迁墨窑淖愚帚日弥讯尿阜轻诞禄刷扰呐跌舰尧垮毯汽谈凸糊畔戳庙皱贫芋藏阜涝...
市离退休教师庆祝重阳节合唱比赛活动方案重阳节活动总结二00六年**市离退休教师庆祝重阳节合唱比赛活动方案九九重阳，是我国传统的尊老、敬老、爱老、助老的老年人节日。为全面贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”讲话精神，为进一步丰富活跃老工会会员、老教师的文化生活，陶冶情操，促进身心健康，营造使老会员、老教职工“老有所乐、老有所为”氛围，在今年重阳节期间，南宁市教育工会、南宁市老科协老教师协会...
关于教师推广普通话和推行规范汉字的规定语言文字是交际的工具和信息的载体。推动语言文字的规范化、标准化，是普及文化教育、发展科学技术的一项基础工程，是学校义不容辞的责任。它对社会主义精神文明建设具有重要的意义。为深化教育教学改革，全面推进素质教育，贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，根据《中华人民共和国教育法》和市语言文字工作委员会的规定，为了切实保证我校语言文字规范化这一...
关于教师轮岗制度暂行规定（讨论稿）为了推动教育均衡，缩小我镇中心学校与各村学及教学点之间的办学差距，弘扬教师的奉献精神，激励教师乐于任教，经研究制定《教师轮岗制度暂行规定》。希望全体教师认真学习，明确意义，并遵照执行。一、基本原则按照“以人为本、统筹兼顾、增强活力、和谐稳定”的工作要求，遵循弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业的师德风尚，确保教师轮岗机制有序推动侯家川镇教育事业持续健康发展。二、...
关于教师到企业实践锻炼的暂行规定遵照国务院《关于大力发展职业教育的意见》，为贯彻落实济宁市《中等职业学校“双师型”教师素质提高计划》中提出“专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线进行实践锻炼”的精神。提高职业教育教学质量和教师实践教学能力，打造高素质的教师队伍，学校决定广泛开展教师到企业实践锻炼活动。为保障活动实施顺利，特制订本规定。一、意义和目的组织教师到企业实践锻炼是中...
