教师胜任力研究的取向与态势基于核心期刊的文献计量分析摘要：基于160篇教师胜任力的核心期刊论文，从论文数量、期刊、作者、论文影响力、基金支持和研究内容6个方面进行计量分析。结果表明：论文发表数量先增后减；教师胜任力研究成果发表的期刊比较分散；研究持续性不够，合作程度有待提高；基金支持率比较高，基金来源分布集中；研究对象多样化，研究主题分布不平衡。为了促进教师胜任力研究的发展，研究者应该长期关注教师...
教师生活感悟风雨之后,又见彩虹一直很庆幸，这个夏天，没有想象中的那么酷热难耐即使到了六月，依然能够在夜夜凉爽中安然入眠。最近几天，突然地，天就热了起来，尤其到了中午，你一出屋门，火辣辣的太阳晒得头晕。一连几天的闷热难受，虽然有丝丝风吹过，却难以抵挡汗流浃背。这样的天气，难免心浮气躁，看路上疾驰而过的车，看形色匆匆的路人，看繁琐复杂的事务，没有了平日里的淡定从容。为了不引火上身，或者不迁怒无辜的人...
教师三八红旗手先进事迹我是长治三中一名普普通通通的英语教师，从教10多年年来，我始终在自己热爱的岗岗位上一如既往地工作着，继继续做着平平凡凡的工作。在思想上，我热爱祖国，拥拥护中国共产党的领导，思想想进步，积极参加单位组织的的政治学习，认真领会会议精精神。组织纪律性强，坚守工工作岗位，积极参加各种义务务劳动，恪守职业道德，凭着着高超的教学艺术，良好的师师德及高尚的思想品质得到了了领导同志们的一致...
教师评职称个人工作报告2023教师评职称个人工作报告2023（精选3篇）教师评职称个人工作报告2023篇1我自1996年取得小学高级教师以来，以“服务学生，培养学生各有所长”为工作宗旨，坚持理论联系实际，更新教育教学观念，团结教师，热爱学生，用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热，现将任现职以来的专业技术工作总结如下。一、政治思想、工作态度方面始终做到忠诚党的教育事业，遵纪守法，认真学习国家有关教育的方针政策，热...
教师批评与自我批评(精选多篇)第一篇：教师批评与自我批评教师批评与自我批评木瓜九年制学校张路半学期工作，有太多的感慨，可以说苦中有甜，苦的是每天工作的繁忙和辛苦，甜的是经过了半学期的教学工作，自己成长了很多，一直以来班级的数学成绩在不断地提高。一、值得肯定的地方：1、工作态度谦虚。在工作方面经验不足，加上业务知识欠缺，每次遇到自己不懂的地方能够做到谦虚请教老教师进行学习。2、责任心强。在班级工作中...
教师量化考核细则二0一六年三月关于加强教师量化考核的规定为了进一步提高我校教师的教学水平，加强对全校教师系统、科学、全面的考核工作，现将教师量化考核细则重新修订，并付诸实施。一、考核目的与要求随着教学改革的不断深入，为调动我校广大教师的工作积极性和创造性，确保学校的教学质量不断提高，快速打造出一支政治思想好、教学能力强的高素质教师队伍，对教师全面进行量化考核，为教师职务评聘，奖励评优，评选先进等...
教师类自荐信模板锦集六篇老师类自荐信模板锦集六篇随着中国在不断地进步，我们越来越须要自荐信，请留意不同的对象有不同的自荐信。写起自荐信来就毫无头绪？以下是我细心整理的老师类自荐信6篇，希望对大家有所帮助。老师类自荐信篇1敬重的领导：感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐材料。我叫x，是x高校物理学专业的一名学生。值此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对教化工作的执著追求，真诚地向您举荐自己。高校四年里，...
教师类自荐信模板汇编八篇老师类自荐信模板汇编八篇时代不断在进步，用到自荐信的地方越来越多，自荐信是一种特别的书信。什么样的自荐信才是好的自荐信呢？下面是我为大家整理的老师类自荐信8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。老师类自荐信篇1敬重的领导：您好！现知贵单位聘请老师，我自认为符合聘请要求，特拟此自荐信自信，以下是我的自我介绍。随着社会竞争的日益激烈，对人才的要求也越来越高，为了毕业后能更好地适应社...
教师类自荐信集合八篇老师类自荐信集合八篇在日常学习、工作或生活中，大家都写过信，确定对各类书信都很熟识吧，书信是人们相互沟通情感与思想的工具。怎么写信才能避开踩雷呢？下面是我整理的老师类自荐信10篇，欢迎大家共享。老师类自荐信篇1请允许我向您介绍一下自己的状况。只有不懈地跋涉，才能从沙漠走向绿洲，是我坚决的信念。高校四年，我刻苦勤奋，以二十一世纪高校生的标准要求自己，不断地从各方面发展完善自我，使...
教师晋升职称论文鉴定本人参加工作以来，热爱党的教育事业，用心育人，潜心工作，教师晋升职称论文鉴定。刻苦钻石业务知识，多次向有经验的老教师请教，团结同事，关心学生，得到师生们的一致好评，尽职尽责地履行了一名人民教师的责任。自参加华中师范大学“小学教育”专业大专高教自考学习以来，本人能准确处理“工”学矛盾，能按照学校的有关划定利用业余时间自学各门课程，积极参加集中面授和串讲，按时完成各项功课。通过...
教师教育转型研究：“虚拟现场”与教师生长[内容提要]针对保守教师教育中理论与实践脱节的现象，高师课程改革与教师教育转型势在必行。在对保守教师教育问题综合考虑的基础上，结合近年的教育实验与改革，我们提出了教师教育新模式：“虚拟现场”。研究标明这一模式能有效促进职前教师理论与实践的结合，并提升教师的实践智慧。[关键词]教师教育/虚拟现场/实践智慧随着对教育在社会经济和文化发展中重要战略地位的认同，直接关...
教师交流轮岗制实施困境管窥【Summary】基础教育均衡发展一直是大家比较关注的问题，为了更好地推进基础教育均衡，我国政府制订了教师交流轮岗制。但是，交流轮岗制的实施在现实中却遭遇到体制和机制障碍，破除体制机制障碍，确立教师公务员或者公务雇员的法律地位，建立通畅的教育部门管理教育事业的权利才能彻底贯彻落实教师交流轮岗制。【Keys】交流轮岗；教育均衡；体制机制【中圖分类号】G522【】A【】1005-6009（2016）61...
2021年教师见习期自我鉴定-模版大全2021年教师见习期自我鉴定-模版大全时光如梭，一年的见习期即将结束。在这一年里，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教育，教学工作，积极完成学校布置的各项任务.下面我把本年度的工作做简要的汇报总结：一、思想表现：品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。形成自身...
教师绩效工资最新标准20221.绩效工资新方案中这四类教师会更加受益1、偏远地区的教师偏远地区的教师，尤其是乡村教师在称职称上有了许多新政策，比方：教龄30年自动晋上升级教师、评教时降低学历论文比重或者不看。评职称更简单了总体工资也就高了，而且还会发放补贴补助，盼望吸引人来也盼望能够留住人才。2、一线教师一线教师特别辛苦，特殊是是毕业年级毕业班压力大工作量也大，早晚自习，周末校内补课。这类教师之前只有可...
教师纪律作风整顿自查报告【】每一名教师都应该认真学习纪律作风整顿要求，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，下面是小编为大家精心收集的教师纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!教师纪律作风整顿自查报告范文(一)我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现...
教师工作随感勿忘初心不负此生人生是条无名的河；人生是辆五彩的车；人生是杯五色的酒；人生是首无言的歌。人生到底是什么？人，要怎样度过自己的一生？是坚持追逐心中的梦想;还是沿着平淡却安稳的轨迹走完自己的一生呢。每个人都有自己的选择。当前路看不到阳光和希望，是否会想：“自己真的行吗？”不是所有人，都能展翅高飞。放弃安稳，注定要跌宕起伏，充满未知和艰险。犹豫徘徊，是否要坚持走完这条看不到尽头的道路？但就...
教师工作满意度研究述评摘要：工作满意度的定义可以分为综合性定义、差距性定义和参考架构性定义；国外和国内研究者对教师工作满意度进行研究采用的理论多为双因素理论和需要理论；研究工具为JSS、JDI、MSQ、JD6或参照其中某种或两种工具自行编制的问卷；研究中对教师工作满意度的前因变量（如个人因素、工作因素、薪酬福利、晋升进修、人际关系）研究较多，对其工作满意度的结果变量（如教师倦怠、教师缺勤、教师的心理健康）...
