丽岙镇叶宅小学教师奖励性绩效工资分配方案（试行）一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以促进义务教育优质均衡、科学和谐发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以突出教师绩效为导向，着力构建明确、标准科学、体系完善、符合教育教学和教师成长规律的教师绩效考核评价制度，推进素质教育全面实施。为此，根据叶宅小学的实际，特制订本方案。二、实施范...
古陂镇中心小学奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）为了落实教师绩效工资分配制度，充分发挥教师工作的主动性和创造性，建立教师激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，根据信丰县人民政府办公室《关于印发信丰县义务教育学校绩效工资实施方案的通知》（信府办字[2010]13号）和信丰县教育局《关于印发〈信丰县义务教育学校教师绩效考核办法〉的通知》（信教人秘字[2010]2号）精神，结合我镇小学实际，特制订本方案。一、指导...
全县小学奖励性绩效工资实施细则（2015-2016学年度）为进一步完善奖励性绩效工资发放办法，充分发挥教职工的积极性，体现绩效工资多劳多得，优绩优酬的精神减少绩效工资发放的随意性，结合近年来实施过程中的经验和存在问题，特制订本实施细则。一、绩效工资的项目设置及标准奖励性绩效工资的项目分类：1.津贴类。包括校干津贴、班主任津贴、课时津贴等。2.补助类。3.考核类。教学人员总分100分。考核项目包括师德奖（10分）、...
睢阳区学校奖励性绩效工资考核细则（小学讨论稿）一、指导思想按照《睢阳区教体局义务教育阶段学校教职工绩效工资考核指导意见（讨论稿）》，我校以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的教师绩效工资分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进我校各项教育教学...
城关小学奖励性绩效工资分配方案及相关量表小学奖励性绩效工资分配方案及相关量表（讨论稿）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造力，增强办学活力。按照《浙江省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》要求，结合我区义务教育学校实际，根据教职工不同工作岗位、任务和内容的特点和要求，充分体现按劳分...
奖励性绩效工资怎么算标准工资为劳动者的生活提供基本的物质保障，特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋生的手段，获取工资仍然是劳动者履行劳动义务的最直接、最根本的目的。那么奖励性的绩效工资要怎么算呢？下面就为大家解开奖励性绩效工资计算方法，希望能帮到你。绩效工资分奖励性绩效工资和基础性绩效工资，奖励性绩效工资和基础性绩效工资的比是1:9，基础性绩效工资直接发放，奖励性绩效工资根据单位考核情况发放。奖励性...
安徽省合同能源管理项目财政奖励资金管理实施细则（暂行）第一章总则第一条为推进合同能源管理，引导社会资金投入节能技术改造，规范合同能源管理项目财政奖励资金的管理，提高资金使用效益，根据《财政部国家发展改革委关于印发〈合同能源管理项目财政奖励资金管理暂行办法〉的通知》（财建〔2010〕249号）和《关于财政奖励合同能源管理项目有关事项的补充通知》（发改办环资〔2010〕2528号）的要求，中央和省财政安排资金，对...
鼓励软件和信息业发展奖励（鼓励企业加大研发投入）时间：2018-05-10集美区行政服务中心集美区经济和信息化局惠企窗口告知单（办事指南）事项名称：鼓励软件和信息业发展奖励（鼓励企业加大研发投入）一、事项编号03-k19049416-H-13-01-01二、事项类别惠企惠职三、服务对象商事登记地、纳税归属集美区，统计归属集美区或实际入驻经营，具有独立法人资格。四、服务依据《厦门市集美区人民政府厦门火炬高新区管委会关于印发集美区...
试析我国奖励旅游发展现状王品(华东师范大学旅游学系，上海200062)［摘要］本文简要介绍奖励旅游的儿种界定，对奖励旅游与公费旅游进行尝试性的区分；着重分析我国奖励旅游发展的现状。指出北京、上海、广州为发展奖励旅游所做的努力，及其基本具备奖励旅游发展的软硬件条件，应积极培育领先优势。［关键词］奖励旅游；中国现状［中图分类号］F590［文献标识码］A奖励旅游(Incentivetour)是会展旅游(MICE,MeetingsIncentive>Con...
奖励通告10月10日，小料配料员张XX在配料时，及时发现XX，避免了一些不必要的工时损失和经济损失。针对原料变化问题的及时发现与反馈，工厂议决定：1、对配料员张居太进行全厂通报表扬2、对配料员张XX给予100元RMB奖励，以工资形式体现希望全体员工向张居太同事学习，以认真负责、爱厂如家的态度对待工作，为公司的发展做出应有的贡献。XX工厂示2016年10月18日
重庆大学学术期刊论文研究生奖励部分实施细则（试行）依据重大校〔2013）40号及〔2013）57号文件要求，教师与研究生合作发表的学术期刊论文研究生奖励部分，由研究生院负责核定和发放奖励比例的40%。为推动此项工作的顺利开展，特制定实施细则如下：一、奖励条件1.我校研究生（含博士、硕士）自2012年6月1日起正式发表或检索的期刊论文（自然科学类学术期刊论文须被相应数据库检索，人文社科类学术期刊论文须正式发表）。2.教师...
中小企业奖励措施管理困境研究摘要理性的奖励措施对于屮小企业的发展有重要意义。它可以鼓励员工的创造精神、满足人们的追求。但是在实际当中许多中小企业的管理者往往进行盲目的奖励，并没有起到应有的效果。本文正是研究这种困境。第一部分论述了现在普遍实行的奖励措施；第二部分论述了盲目奖励措施失败的原因；最后一部分提出本文的观点即：中小企业的管理者应该以集体奖励来代替个人奖励，要以员工为核心努力创造一种令人...
---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------湖南金翎箭信息技术有限公司程序文件文件编号-2018JLJ/CX05-03替代生效日期质量奖励与质量责任追究制度编制审核批准录改修记文件修改单号修改页码数处批准人修改标记生效日期目的1提高员工的质量意识和质量成本意识，以形成预防为主和主动改进质量的氛围。实行制度管理，使质量工作做到责...
-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网-----------------------------------项目科技创效奖励申报表分公司名称：年月日工程项目名称：科技创效活动名称：1、科技创效说明：2、效益计算：3、申请效益奖励额度：填报人：项目技术负责人：项目商务部门：项目经理：分公司技术部：分公司商务部：分公司总工程师程师：分公司经理：科技创效奖励评审小组意见：公司总工程师：...
无限极中国有限公司制度奖励无限极奖金制度讲解优惠顾客就是一次性购买498元（零售）以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神门槛特别低！适合最广大的中国消费者同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得。第一项：市场开拓奖，2％－10％.业绩和比例的对照情况是：10...
奖励表彰通报表彰通报通报奖励是对表现优秀者的表现的确定，寻常会对其举行奖励表彰的通报，下面我给大家带来奖励表彰通报范文，供大家参考!奖励表彰通报范文一各部门：在GS1307-01工程实施过程中，因结构设计缺点造成部分宝贵元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产本金的无谓增加。制造中心为降低生产本金、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件举行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用...
关于对XX员工进行表扬、奖励的函质检部:20**年11月1日23:30分，晚班接班后，广场警卫XX对停车场过夜车辆进行正常检查时，发现广场东侧靠主楼前的一辆本田小车粤***右前车门下有一部索尼爱立信**的手机。拾到手机后，XX迅速通知领班zz，zz接到通知后，遂上报了值班经理(工程部A经理)。警卫XX的这种拾金不昧的行为为度假村树立了良好的行业形象，受到了度假村的表扬。为此，经部门研究，特对XX提出通报表扬，并给予**...
辽宁省高等学校人事师资管理研会关于表彰优秀论文的决定在省教育厅的指导下，在高校师资培训中心的组织协调下，近几年，我省高校师资队伍建设取得了长足的进步。为实施人才强校战略，进一步推动我省高校师资培训工作的理论探索与研究，加强联络员队伍建设，提高管理水平，根据《辽宁省高等学校师资培训中心联络员工作试行条例》的有关规定，辽宁省高等学校师资培训中心于2006年3月11日开展了第三次联络员优秀论文评...
