关于修改新型工业化考核奖励办法的说明省推新办（2013年5月27日）为加快推进我省新型工业化进程，充分调动各地各部门各单位推进新型工业化进程的积极性，推动我省新型工业化健康有序快速发展，自2007年起开始建立全省新型工业化评价考核体系。几年来，各地各部门高度重视，抓新型工业化合力不断壮大，新型工业化第一推动力成效突出工业经济保持了平稳较快增长。在推进评价考核过程中，考核办法也在实施过程中不断修...
关于鼓励员工考证的奖励办法结合公司快速发展对相关证书的大量需求，也为了鼓励广大在职员工积极参与建造师、造价师、国注等考证和职称评审，公司将给予一定的奖励和补贴，奖励标准具体如下：证书类别一次性奖励补贴/月使用费/年一级建造师二级建造师三类人员ABC八大员市政施工员市政质量员机械员材料员资料员劳务员试验员造价员特种作业人员电工焊工国家注册监理工程师证书类别奖金补贴/月使用费/年造价工程师省监...
关于档案管理人员奖励与处罚办法为了加强我园的档案工作，提高档案工作水平和案卷质量,根据《中华人民共和国档案法》第九条第二十四条规定，结合我园实际情况，特制定以下奖惩办法：一、奖励办法：对坚守工作岗位，在档案管理工作方面能按领导要求全面完成任务，有以下成绩的，应给予一定的精神和物质奖励。1．在档案的收集、管理、保护和提高利用等方面做出显著成绩的。2．对档案保护和现代化管理方面做出重要贡献...
都司镇助学兴教基金实施办法为了提升教育教学质量，造就一支素质优良，业务精湛，师德高尚的师资队伍，培育品学兼优，全面发展的优秀学生，帮助贫困家庭的孩子顺利实现求学梦想，建立谋教兴教的激励机制，营造尊师重教的社会氛围，推动都司教育持续、稳定、科学发展，镇党委、政府研究决定，自2014年起，设立都司镇助学兴教基金。为合理有效地使用该基金，特制订本实施办法。一、指导思想设立该基金的目的，重在激...
东莞市人民政府办公室关于印发东莞市年度土地管理工作量化考核奖励办法的通知东府办〔2012〕116号各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：《东莞市年度土地管理工作量化考核奖励办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。东莞市人民政府办公室二○一二年八月十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---东莞市年度土地管理工作量化考核奖励办法为充分调动各...
附件：产粮大县奖励资金绩效评价暂行办法为加强产粮大县奖励资金管理，强化支出责任，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》、《财政部关于印发2012年产粮（油）大县奖励办法的通知》、《财政部关于2012年产粮大县奖励资金绩效评价的指导意见》等有关文件规定，制定本办法。一、绩效评价对象产粮大县奖励资金绩效评价是根据产粮大县奖励政策的有关规定，按照统...
禅城区社会保险待遇违法行为举报奖励暂行办法总则第一条为进一步加强对社会保险基金的监督管理，防范和制止各种侵害社会保险基金的违法行为，鼓励社会公众举报骗取社会保险待遇的违法行为，维护社会保险基金安全，保障参保人员的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》（劳动和社会保障部第11号令）等有关规定，结合我区实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称社...
北京市科学技术奖励办法科技奖励评价是科技管理工作的重要组成部分,也是引导和推动科技进步的核心制度因素。下文是北京市科学技术奖励办法，欢迎阅读!北京市科学技术奖励办法全文第一条为了奖励在本市科学技术进步活动中做出突出贡献的个人和组织，调动科学技术人员的积极性和创造性，加速本市科学技术进步，促进首都的经济建设和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》等有关规定，结合本市实际情况，制定本办法...
湖南省财政厅湖南省经济委员会关于印发《湖南省节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》的通知湘财企[2008]23号各市州财政局、经委，有关企业：为实现全省“十一五”期间单位GDP能耗降低20％的约束性指标，根据《国务院关于加强节能工作的决定》（国发[2006]28号）和财政部、国家发改委《关于印发<节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法>的通知》（财建[2007]371号）以及省政府《关于印发湖南省节能减排综合性工作...
辽宁省合同能源管理财政奖励资金管理实施细则第-章总则第一条为加快推行合同能源管理,促进我省节能服务产业发展,进一步做好节能降耗工作,根据财政部、国家发展改革委《关于印发(合同能源管理项目财政奖励资金管理暂行办法〉的通知》(财建〔⒛I0〕249号)要求,结合《辽宁省节能专项资金管理办法》有关规定,制定本实施细则。第二条本实施细则所称合向能源管理,是指节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能目标,节能...
“长江学者奖励计划”实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引和培养造就一批具有国际影响的学科领军人才，教育部决定从2011年起，实施新的“长江学者奖励计划”。第二条“长江学者奖励计划”是国家重大人才工程的重要组成部分，与“海外高层次人才引进计划”、“青年英才...
“长江学者奖励计划”实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引和培养造就一批具有国际影响的学科领军人才，教育部决定从2011年起，实施新的“长江学者奖励计划”。第二条“长江学者奖励计划”是国家重大人才工程的重要组成部分，与“海外高层次人才引进计划”、“青年英才...
KTV服务员纪律处分及奖励规章制度一、目的：公司各项规章制度的制订是为了保证员工有良好的工作表现和高标准的服务。任何违反或无视公司规定、公司公布的条例、规章、工作流程和规则以及本手册的规定等行为均属过失行为，都将影响公司顺利运作，必须予以追究。除严重过失等情形外，纪律及避免相同或类似的情形出现。二、概要纪律处分发事实为依据，每一为纪律事件均会以公平、一致的方式得到处理。酒店可根据具体情形，调整各类...
公司员工奖励规定和员工纪律处分规定公司员工奖励规定一、总则(一)目的为了激励员工更加努力地工作，凡本公司员工长期努力于业务，或从事有益本公司之发明及改进，或具有特殊功绩者，均依照规定授予奖励。(二)种类本办法规定之奖励计分服务年资奖、创造奖、功绩奖、全勤奖4种。(三)服务年资奖员工服务年资满10年、20年及30年，且其服务成绩及操行均属优良者，分别授服务10年奖，服务20年奖及服务30年奖。(四)创造奖...
大禹装饰企业erp管理系统_奖励及处分条例Ａ、装饰企业奖励条例(1)为激励广大员工在工作中的敬业精神，公司定在本年度内对创优工地及工班进行每月一次表扬和奖励，具体条例如下：(1)产生时间:(2)竣工验收(3)评优名额;各工种竣工验收的30%工班(4)优良工程:三个以上优良工班组成的优良工地；(5)奖励时间：次月10日员工大会(6)工班奖金：300作为奖金(7)施工员奖金:优良工班奖金额500作为奖金评比方法:以公司操作规范报...
KTV服务员纪律处分及奖励规章制度一、目的：公司各项规章制度的制订是为了保证员工有良好的工作表现和高标准的服务。任何违反或无视公司规定、公司公布的条例、规章、工作流程和规则以及本手册的规定等行为均属过失行为，都将影响公司顺利运作，必须予以追究。除严重过失等情形外，纪律及避免相同或类似的情形出现。二、概要纪律处分发事实为依据，每一为纪律事件均会以公平、一致的方式得到处理。酒店可根据具体情...
