标签“奖罚”的相关文档,共65条
  • 奖罚制度教师工作纪律的有关规定及惩罚条例

    教师工作纪律的有关规定及处罚条例教师工作纪律的有关规定及处罚条例一、会议:迟到扣5元,缺岗扣10元。二、升旗:衣冠不整或不遵守升旗纪律扣5元,迟到扣5元,缺岗扣10元。三、坐班:坐班时间是:上午1—3节课和下午1—3节课,晚上第1节自习。1、签到:工作期间提前或推迟签到扣2元,不签到扣5元。规定离校和规定返校当日,不如实签到扣5元,不签到扣5元。2、坐班纪律:工作期间大声喧哗扣5元,做与工作无关的事扣...

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  • 工作纪律与奖罚条例范例

    工作纪律与奖罚条例范例.工作纪律与奖罚条例一.听从上司员工必需切实执行直属上司合理指派的任务,若有疑难应马上表明。如对指派任务不满的,应先执行后申诉。除特殊状况外,一般不可越级申诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必需佩戴工咭,自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必需使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位,不得做与工作无关的事情,不得擅离职守、串岗、谈天...

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  • C物业工作纪律与奖罚条例001

    C物业工作纪律与奖罚条例一.听从上司员工必需切实执行直属上司合理指派的任务,若有疑难应马上表明。如对指派任务不满的,应先执行后申诉。除特殊状况外,一般不可越级申诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必需佩戴工咭,自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必需使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位,不得做与工作无关的事情,不得擅离职守、串岗、谈天、工作时间打...

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  • C物业工作纪律与奖罚条例

    C物业工作纪律与奖罚条例c物业工作纪律与奖罚条例一.服从上司员工必须切实执行直属上司合理指派的任务,若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的,应先执行后中诉。除特别情况外,一般不可越级中诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必须佩戴工卩吉,自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位,不得做与工作无关的事情,不得擅离职...

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  • C物业工作纪律与奖罚条例

    C物业工作纪律与奖罚条例C物业工作纪律与奖罚条例一.服从上司员工必须切实执行直属上司合理指派的任务,若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的,应先执行后申诉。除特别情况外,一般不可越级申诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必须佩戴工咭,自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位,不得做与工作无关的事情,不得擅离职守...

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