生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。-----无名公司奖惩制度范本第一节总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事...
对于员工培训中奖惩制度以及培训成果转化的建议摘要:在现代企业人力资源管理中，员工培训是非常重要的内容。要保证员工培训的质量以及效率，完善奖惩制度和建立培训成果转化是重中之重。本文重点探讨在员工培训中，奖惩制度的完善以及培训成果的转化。关键词:员工培训，奖惩制度，培训成果转化Abstract:inmodernenterprisehumanresourcesmanagement,employeetrainingisaveryimportantcontent.Toensurethequalityoft...
zz超市职员奖惩制度嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅嗅萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤萤荧豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫豫秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀秀寨寨寨寨寨寨寨寨寨寨寨寨锈蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄蓄折折折折折折折折折折折折折折折折折折折折折...
安全生产目标考核与奖惩制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________专业技术文件/Technicaldocumentation编号：安全生产目标考核与奖惩制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理...
关于实行综合奖惩制度的通知公司全体员工：为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，建立良好的工作秩序和经营秩序，充分调动员工工作积极性。公司将实行综合奖惩制度，以员工德、能、勤、绩为依据，奖惩以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则；对工作表现优秀，成绩突出的员工，给予一定奖励；对违反公司规章制度，破坏工作秩序的员工，给予相应处罚，绝不姑息迁就。第一条设立奖惩专项基金专项基金是将处罚所得资金，用于奖...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一XX公司为奖励员工出勤,减少请假,XX公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。(三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请假一天扣7点(140元)。2.请假二天扣14点(280元)。3.请假三天扣21点(420元)。4.请假四天扣30～31点(600～620元)(四)全月份不请假,且轮休不...
历史研究协会奖惩制度第一章总则第一条为了进一步加强对协会的管理，提高办事效率，充分调动协会成员的积极性和带头作用，使我协会的内部管理制度化、规范化和科学化。现制定本制度如下。第二条由院党委领导、团委指导的。是负责对协会进行规范管理，提供全方位服务的校级学生组织。负责本制度的具体执行。第三条协会执行该制度时须本着“公平、公开、公正、合理”原则，慎行奖惩，做到理由充分、定性准确、奖惩合理、程序合法...
