员工纪律处分通知表姓名工作证号职务所属部门所犯错误擅自旷工屡次迟到工作时瞌睡屡次逃避工作工作时间赌博行为不检点故意不以适当的方法工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令处分类别警告停职时间由年月日至年月日重犯处分类别降级撤职时间由年月日至年月日生效日期备注说明主管人：制表人：制表日期：年月日
员工纪律及奖惩条例.doc小型超市(便利店)创业计划书(3)_创业计划书日本零售、餐饮和服务业特许加盟经营，多年来持续增长，连锁企业数、加盟店数和销售额的规模都已相当可观。特许连锁经营企业（特许连锁）数量，11011年还不到700家，11015年增为755家，11017年为890家，11018年达923家。特许店铺数量，上世纪90年代初只有约10万家，11016年和11018年分别增加到17.7万家和19.2万家，2000年超过20万家。特许连锁企业...
员工纪律奖惩条例实施细则目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。职责：由所在部门负责上报，有关部门做好核实处理和奖励。内容：纪律奖惩条例实施细则。一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用...
XX物业奖惩晋升处分条例一、嘉奖、晋升凡符合下列条件之一者酌情给予嘉奖100-1000元或晋升：1、对改革公司管理、提高服务质量有重大贡献者；2、在服务工作中创造优异成绩者；二、凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励20—200元或实物1、工作积极热心，受到客户表扬者；2、发现事故苗预及时米取措施，防止重大事故发生者；3、为保护国家财产和生命安全能见义勇为者；4、提出合理化建设，并经实施有显著成效者；5、...
公司工作规范及岗位纪律奖惩条例公司工作规范及岗位纪律奖惩条例为了进一步落实企业服务工作规范及语言行为规范，坚持以人为本、从严治店的原则，不断提高员工队伍素质，增强企业凝聚力和战斗力，特制订本条例：一、考核办法本条例主要包括柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量6项内容，具体考核办法是：1、由营运部负责，根据条例要求每天不定期检查。发现违反条例规定的当即罚款。2...
员工纪律奖惩条例实施细则目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。职责：由所在部门负责上报，有关部门做好核实处理和奖励。内容：纪律奖惩条例实施细则。一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用...
药剂科劳动纪律奖惩条例1.遵守医院劳动纪律和例假制度。2.认真履行岗位职责，严把工作质量关，及时发现并避免严重差错和事故发生。3.职工有事补休，需批准，凡未批先走，托人代请或无故超假等均按旷工处理。3.严格遵守工作时间，不迟到、早退、脱岗15分钟，每月累计三次以上者，计旷工一天。4.因服务态度不好，引起病人或家属投诉，经核实，按医院相关规定处理。5.对病人态度冷淡傲慢，刁难谩骂病人或与病人打架，...
某物业奖惩晋升处分条例物业奖惩晋升处分条例一、嘉奖、晋升凡符合以下条件之一者酌情给予嘉奖100―1000元或晋升:1、对改革公司管理、提高服务质量有重大奉献者;2、在服务工作中创造优异成绩者;二、凡符合以下条件之一者,将酌情给予奖励20―200元或实物1、工作积极热心,受到客户表扬者;2、发现事故苗预及时采取措施,防止重大事故发生者;3、为保护国家财产和生命安全能见义勇为者;4、提出合理化建设,并经实施有显著...
C物业奖惩晋升处分条例物业奖惩晋升处分条例一、嘉奖、晋升凡符合下列条件之一者酌情给予嘉奖100;1000元或晋升:1、对改革公司管理、提高服务质量有重大贡献者；2、在服务工作中创造优异成绩者；二、凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励20;200元或实物1、工作积极热心，受到客户表扬者；2、发现事故苗预及时采取措施，防止重大事故发生者；3、为保护国家财产和生命安全能见义勇为者；4、提出合理化建设，并经实施...
