2020党支部书记平时考核(奖惩)实施方案（仅供参考）2020党支部书记平时考核(奖惩)实施方案（仅仅供参考）为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，深化党支部书记平时考核工作，强化党支部书记日常管理与监督，全面提高党支部书记队伍管理水平，激励党支部书记新时代新担当新作为，按照党中央及省委相关精神文件，经(具体名称)研究决定，结合(具体名称)现实，制定本办法，制定本实施方案。一、...
乡镇党委书记考核奖惩试行办法第一篇：乡镇党委书记考核奖惩试行办法乡镇党委书记考核奖惩试行办法第一条为树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，进一步调动乡镇党委书记的工作积极性，提高工作效能，根据《国家公务员考核暂行规定》、《国家公务员奖励暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。第二条考核工作由区（市）县委组织部组织实施。第三条考核的主要内容为：⒈政治思想表现、工作作风、党风廉政建设；⒉...
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【营业部销售集合理财产品奖惩办法】集合计划理财产品关于公司营业部销售珠峰1号的奖惩办法XX证券XX1号集合资产管理计划，是XX证券第一支集合资产管理产品，对公司树立理财品牌和开拓新增利润具有双重重大意义，得到了公司上下的鼎力支持。为保证公司首只集合理财产品的成立以及成功发行，公司营业部肩负着重大责任！根据公司授权，资产管理部会同经纪业务事业部市场营销总部、运营管理总部，就营业部销售集合理财...
XX医院职工奖惩方法施行细那么篇一：职工医院职工奖惩方法施行细那么永川煤矿职工医院职工奖惩方法施行细那么为加强我院社会主义精神文明建立，提高职工的职业道德素养，构成良好的行业风气，依照《中华人民共和国执业医师法》、《重庆市卫生行业工作人员医德医风奖惩方法》，结合我院实际情况，制定本方法。其目的是为了监视和催促职工坚持“一切以病人为中心”为人民健康效劳的主旨，结实树立忠于职守、救死扶伤...
XX县卫生和计划生育局推进信用联合奖惩工作实施细则为加快推进XX县信用联合奖惩机制工作建设，进一步落实国务院《关于建立完善守信激励和失信惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016）33号）要求，根据《XX省企业信用联合奖惩实施办法（试行）》（X政办函〔2016）63号）、《XX省卫生计生委关于印发卫生计生系统失信黑名单制度建设工作方案的通知》（X卫发12017）61号）、《XX市社会法人守信激励和失...
县基本公共卫生服务项目绩效考核奖惩办法（试行）为进一步规范基本公共卫生服务项目绩效考核管理，建立奖惩机制，充分调动起医疗卫生机构和医务人员工作积极性，确保全县基本公共卫生服务项目任务全面落实，根据**要求，制定本办法。一、考核奖惩对象全县各公共卫生专业机构、各乡（镇）卫生院、社区卫生服务站、村卫生室。二、考核奖惩依据1、《卫生部财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核指导意见的通知》...
乡镇工作考核奖惩办法一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集体研究后确定。3、当月考核项目的分值比例，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出，经集体研究后确定。4、支部书记、驻村领导、驻村干部各每月150元考核，个...
XX县安全生产责任制目标管理考核奖惩办法一、考核责任单位各乡镇人民政府、合方工委、安监局、工商局、电力局、公安局、粮食局、文教局、卫生局、交通局、工业促进局、国土局、药监局、质监局、供销社、消防队、交警队、建设局、民政局、农牧局、水务局、环保局、房管局、商务局、石油公司、火车站、新城区管委会。二、考核基本原则(一)坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实政府(部门)安全监管和生产经营单位...
市星级文明村（居）奖惩实施细则市星级文明村（居）奖惩实施细则第一章总则第一条为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省文明办决策部署，我市开展了评选表彰XX市星级文明村（居）工作。星级文明村（居）创建评选活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是把社会主义精神文明建设的目标任务落实到农村基层的有效载体，是我市统筹城乡发展，推进社...
市环保局新闻信息工作考核奖惩办法市环保局新闻信息工作考核奖惩办法为推动环保信息报送和新闻宣传工作深入开展，加大环保工作的宣传力度，促进环保信息工作制度化、规范化,调动全局干部职工撰写新闻信息的积极性，制定本办法。一、信息稿件报送范围全市主要污染物减排、环境影响评价和“三同时”管理、环境安全、环境监察、污染控制、生态建设、农村环保、环境监测、环境信访、环境宣教、人大、政协议案、提案、建...
《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会《XX省电力公司员工奖惩办法（2012版）》学习心得“杜绝违章，从我做起”，是我们电力公司的每为员工的职责。3月12日，我班组织学习了《XX省电力公司员工奖惩办法2012版》，通过学习受益非浅。《孙子兵法》中有训。“约束不明，申令不熟，将之罪也。”历代兵家无不强调治军要严。“治军一定要严。”也是邓小平、江泽民等领导人的治军方略。由于电力行业的特殊性和重要性，...
《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会《XX省电力公司员工奖惩办法》（2012版）学习心得为更好的落实国家电网公司的使命、宗旨、理念、核心价值观和企业精神，更好的讲公司严抓严管的理念和经验制度化，公司调研并总结了《XX省电力公司员工奖惩办法》（2009年版）的执行和落实情况，修订并完善了《XX省电力公司员工奖惩办法》。最近，我认真翻阅了新的《XX省电力公司员工奖惩办法》，收获很多，主要有三点。1、...
《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会学习《XX省电力公司员工奖惩办法》心得省公司在原《XX省电力公司员工奖惩办法》试行版的基础上经过几年的实践检验，进行了认真的研讨和修订，出台了《XX省电力公司员工奖惩办法2012》版，使我们在实际工作中有了衡量的尺度，有了约束，也有了方向。电力行业是一个特殊的行业，同时也是一个高危行业。因此，我们要在实际工作中遵守纪律，规范操作，确保安全。似乎这些都是...
《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得根据公司的要求，我参加了公司组织的学习《XX省电力公司员工奖惩办法》，通过认真地学习，回顾过来的工作，使我深刻认识到学习的重要意义和今后要争当先进，模范遵守各项法律法规和公司制度。一、“没有规矩，不成方圆”。《XX省电力公司员工奖惩办法》就是我们员工的规矩，只有按照这个办法去做，才能令行禁止，才能奖勤罚懒，才能...
《XX省电力公司员工奖惩办法》学习心得体会心得体会近段时间，州局下发了2012版的《XX省电力公司员工奖惩办法》，并进行了积极宣传，倡导所有员工认真学习。利用这次机会，我通读了《办法》，并进行了深入的思考，现谈谈我的三点学习体会。其一，明确了奖惩主体、方式和奖惩界定。以前对奖惩是个很模糊的概念，一直认为奖惩主要关系着生产一线员工，与办公室员工无重要关联，以为不接触生产现场就不会违规，不违规...
设备故障管理规定与奖惩办法设备故障管理的目的:是在故障发生前通过设备状态的点检与诊断，掌握设备有无故障的前兆，以期发现故障的征兆和隐患，及时进行预防维修，以控制故障的发生；在故障发生后，及时分析原因，研究对策，采取措施排除故障或改善设备，以防止故障的再发生。为了开展设备维修承包工作，落实维修责任制，发挥点检工作的作用，建立点检工作的考核制度，激励设备点检承包的工作积极性，体现“责任与...
山东省人民政府办公厅山东省军区司令部山东省军区政治部关于印发山东省廉洁征兵工作奖惩实施细则（试行）的通知鲁政办发〔2009〕122号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各军分区（警备区），各县（市、区）人武部：经省政府、省军区同意，现将《山东省廉洁征兵工作奖惩实施细则（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。山东省人民政府办公厅山东省军区司令部山东省军区政治部2009年...
且末县地方税务局奖惩办法85为了保证国家法律、法规及各项政策在我局的贯彻落实，使全体工作人员自觉地遵纪守法，真正做到奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动每下个干部职工的工作积极性、主动性和创造性，根据我局的实际情况，特制定本奖惩办法。一、积极开展争先创优活动，每年必须评选出先进科室和文明科室。二、对全局各科室和干部每季度进行一次考核，年终进行综合考评，考评为优秀者或为本局当年先进个人，均给予...
目次目次I前言II1总则12管理机构与职责13考核24奖励5前言为促使XX发电有限责任公司（以下简称XX公司）在安全、经济运行的基础上能够满足XX电网《两个细则》的要求，依据XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》文件要求，结合公司实际情况，特制定本管理办法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1总则1.1本办法适用XX公...
