中国水利水电第十工程局有限公司质畳管理奖惩办法总则1.1为加强工程质量管理，奖励工程项目获得质量奖的单位和个人，处罚出现质量事故的单位和责任人，特制定本办法。1.2本办法适用于公司属各单位、项目经理部。1.3坚持质量责任终身制原则。1.4坚持质量事故“四不放过原则”，即事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。质量奖励标准对获得有关质...
浙江省社区矫正人员考核奖惩办法社区矫正是一个外来语。社区矫正是西方国家首先推行的一种刑事执法模式，其理念正始于19世纪末近代学派的行刑社会化思想。下文是浙江省社区矫正人员考核奖惩办法，欢迎阅读!浙江省社区矫正人员考核奖惩办法最新全文第一章总则第一条为加强对社区矫正人员的监督管理和教育矫正，依法规范开展社区矫正工作，保障刑罚正确实施，维护社区矫正安全和社会和谐稳定，根据《中华人民共和国刑...
绩效工资考核实施细则及奖惩办法为进一步调职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，并协助提高本院院长的管理质量，在院内各岗位实行绩效工资考核，具体考核办法如下：一、指导原则坚持按劳分配，实行多劳多得的分配原则。以本绩效工资考核。二、考核对象：本办法的考核对象为嘉兴曙光中西医结合医院的临床、护理、药房、医技及后勤、领导岗位的工作人员。三、考核内容：实行本...
乡镇工作考核奖惩办法一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集体研究后确定。3、当月考核项目的分值比例，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出，经集体研究后确定。4、支部书记、驻村领导、驻村干部各每月150元考核，个...
乡村级防疫员奖惩办法村级动物防疫员工作是县、乡、村三级防疫体系的基础。对于保证畜牧业健康发展确保人畜生产安全，降低养殖风险，实现农民增收加快小康社会建设步伐具有十分重要的作用，为完善基础防疫体系建设，充分发挥村级技术人员作用，在县级的管理办法基础上，结合我乡实际情况特制定本办法。一、每两个行政村设置一名防疫员，实行持证竞聘上岗，区内的诊疗工作由本村防疫员负责。二、村级动物防疫员的主...
物业公司小区目标管理奖惩办法物业公司小区目标管理奖惩办法提要：一、目的。确保目标的有效落实,更好的激励员工为目标努力。二、范围。适用于物业公司所属各部的目标管理。三、内容。.目标奖惩的原则。.1奖惩与评级挂钩的原则。.2经济激励与荣誉激励相结合的原则。.3及时奖惩的原则。2.物业总公司利润与管理层奖金分配方案。物业总公司利润在40万及以下者,利润的45%予管理层分配;物业总公司利润在40万-60万之间者,...
房建事业二部监理工作考核实施办法为加强和提高房建事业二部内部管理水平以及进一步规范监理人员的工作行为，充分调动员工的工作积极性、主动性，奖勤罚懒、奖优罚劣。结合房建事业二部工作实际，制定具体考核奖惩办法如下：一、考核依据1、中铁济南监理公司有关文件、制度；2、《监理规划》二、考核原则1、公平、公正和公开的原则2、奖罚结合的原则3、有利于充分调动员工的工作积极性、主动性，奖勤罚懒、奖优罚劣...
2018年市容环境卫生作业质量标准及考核奖惩办法考核类别作业质量标准考核扣分标准考核奖惩办法（一）管理规范化（5分）1、每个环卫作业区域有独立的办公场所和环卫工人休息室；组织机构健全；部门职责清晰；软件资料、工作台帐完备，信息报送及时；仓库、车场、修理间等管理有序。发现一处未达到要求扣0.5分，直至扣完该考核类别全部分值。信息报送工作加分办法1、凡在局网站、公示栏、善行义举板等采用的每条/次加...
2022年**市2022年招商引资考核奖惩办法范文xx市2022年招商引资考核奖惩办法为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、考核对象承担招商引资指标任务的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡镇、街道、市直部门的领导班子。二、考核奖惩原...
施工进度考核奖惩办法及实施细则批准：审核：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编制：宜昌工程项目经理部2017年12月25日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---施工进度考核奖惩办法及实施细则1目的为规范宜昌工程项目部施工进度管理，调动职工和各施工队的劳动积极性，使工程进度能够按照计划执行，确保工程施工进度满足公司要求，特制定...
万州区高龙中学中生活老师过程管理考核条例宿舍管理是学校德育管理工作的重要环节，是对学生行为习惯养成教育的重要阵地。为了充分调动生活老师的工作积极性和创造性，加强对生活教师的管理，规范生活老师的工作行为，培养学生良好的学习和生活习惯，树立良好的学风和校风，特制定生活老师考核条例。1、生活教师必须按时出勤，交接班到位，必须认真履行职责。白班接待上级和学校的各项检查，维持学生午睡纪律，要求...
车间管理奖惩制度为维护企业的正常生产秩序，完善各项工作制度，使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开.公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本规定：第一章1工作期间必须服从上司的工作指令、安排及调动，不得以任何借口和理在工作场所发泄个人情绪、推脱、逃避工作安排、扰乱生产秩序者，视情节轻重罚款30〜200元/次，情节严重者开除处理；2行为嚣张...
工厂5S管理:实施方案、检查及奖惩办法、废弃物处理管理规定一、5S管理实施方案5S管理实施方案一、5S实施目的1•创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。2.员工作业出错机会减少，不良品下降，品质上升3.提高土气。4.避免不必要的等待和查找,提高了工作效率。5.资源得以合理配置和使用，减少浪费。6.整洁的作业环境给客户留下深刻印象，提高企业整体形象。7.通道畅通无阻，各种标识清楚显眼，人身安全...
某乡最新改善人居环境考核奖惩办法精选为提高我乡人居环境治理整治管理水平，推进人居环境治理工作力度，打造和谐、干净、卫生、亮丽、环境优美的宜居乡村，经乡班子会研究，结合工作实际，特制定本办法。一、考核对象XX个行政村和XX保洁服务公司。二、考核目标达到三无、一规范、一眼净。三、考核标准（适用保洁公司）（一）清扫保洁1、作业方式普扫+全天巡回保洁，保洁工具:大扫帚、防尘扫帚、小扫帚、密闭式撮箕...
江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则（暂行）第一章总则第一条为切实落实安全生产责任制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，保证安全生产目标的完成，依据国家电网公司《关于加强安全生产工作的决定》、《安全生产职责规范》（试行）和《安全生产工作奖惩规定》、《〈安全生产工作奖惩规定〉农电部分补充条款（暂行）》，特修订本实施细则。第二条安全生产奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政...
关于行风建设奖惩的暂行规定（一）劳动纪律（全院同）1、按时上班，不早退。违者：10分钟内罚款10元，超过10分钟以上，按前累计罚款，超过1小时以上，按旷工半天处罚，连续3天迟到按旷工1天处罚。2、坚守工作岗位，不私自窜科室，不擅离工作岗位、不干私活、不看与本专业无关的杂书、不准带小孩上班。违者：每次罚款20元。3、工作人员禁止在医疗区内和办公室打扑克、搓麻将、下棋，严禁在电脑上玩游戏。违者：初次...
附件：陕西省电力公司安全生产安全生产奖惩规定实施细则（试行）（审议稿草案）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---陕西省电力公司陕西省电力公司二〇一二年一二月三十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条为规范和加强陕西省电力公司安全...
X局宣传报道奖惩暂行办法为推动我局宣传报报道工作的深入开展，积极宣宣传××法规，××知识，树树立××队伍的良好形象，调调动广大职工做好宣传报道工工作的积极性，培养和造就一一支高质量的宣传报道队伍，，根据《×××规定》，结合合我局的实际情况，特制定本本奖励办法。第一条奖励对象象：认真贯彻党的基本路线，，坚持四项基本原则和改革开开放的方针，热爱本职工作，，严格遵守××纪律和宣传报报道有关...
XX县安全生产目标管理责任制考核奖惩办法为有效推动安全生产目标管理，全面落实各级安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类生产安全事故，促进我县经济发展和社会稳定，根据安全生产有关法律法规，市安全生产目标管理责任制考核办法，结合我县实际，制定本办法。一、考核范围（一）乡镇。翠华镇、玉碗镇、上高桥乡、悦乐镇、寿山乡、吉利镇、高桥乡、木杆镇、天星镇。（二）县直部门。安监局、公安局、经济贸...
