标签“加班”的相关文档,共73条
  • 如何看待加班问题——《劳动经济学》作业

    如何看待加班问题在当代,随着经济建设的迅猛发展,社会对于一个企业的要求也日益提高。除了技术与人才,管理和经验,这些外包因素之外,效率,成为了大多数企业必须长期关注的重要因素。而社会竞争的不断加剧,使得人们愈加注重结果,关注最终的产出与收益,忽略了员工的实际工作过程。在这样的大背景之下,加班,似乎就成了一种“家常便饭”。以下,仅是我从个人角度出发,对加班问题的选择与看法。作为一个应届大学生,在求...

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  • 加班族如何应对由于加班导致的身体疲倦

    加班族如何应对由于加班导致的身体疲倦送给自己吧,繁忙的工作,加班的催残,越来越觉得身体的不可支撑,越来越多的疲惫。。。现在的我是亚健康了吗??我想是的,,加班是忙碌白领一族的家常便饭,职场的压力鞭策着自己不能放松。但同时,健康也不能松懈,怎么办呢?好办!一起来看看吧。专家指出,经常加班会导致身体长期处于疲倦的状态,工作效率随之降低、创造力下降、健康状况异常,甚至会引起情绪极端化,真所谓得不偿失。1...

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  • 加班熬夜的女人必看保养宝典

    加班熬夜的女人必看保养宝典生活中,有些女性原本身体健康,但在连续熬夜数晚后,第二天起床会觉得很疲劳、眼圈乌黑、脸色蜡黄、头昏脑涨,而且腰酸背痛。长期熬夜,会给女人带来很多伤害。熬夜对女人的六大伤害所有“熬夜”的女性,都会因睡眠不足而使体能和精力明显下降。根据传统医学的看法,这是因过劳而造成的阴阳失调。主要有以下几种不良后果:皮肤受损一般来说,皮肤在晚上10点到次日凌晨2点进入夜间保养状态。如果长时...

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  • 加班MM四步告别熬夜皱纹

    辣妈乐活保养经抗皱养肌不掉队女人要懂得护肤才能让自己拥有好气色,在25岁过后,肌肤逐渐呈现衰老的状态,所以保持乐活的护肤心态才是最重要的,今天小编为你道来辣妈应该有的保养心得,和黄脸婆彻底说拜拜!什么是乐活和乐活护肤观?乐活,是一个西方传来的新兴生活型态族群,由音译LOHAS而来,LOHAS是英语LifestylesofHealthandSustainability的缩写,意为以健康及自给自足的形态过生活。乐活护肤观念也一样,提倡大家不用太...

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  • i人事实操丨加班常见问题解答

    i人事实操丨加班常见问题解答1、什么是加班,怎么认定加班?答:加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。实践中认定劳动者是否加班时首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标准工作时间以外,再次要看劳动者是否提供劳动以及根据单位的规章制度:劳动者提供劳动是否属于加班。当然也要结合劳动者是否实施综合工时制或不定时工时制等情况综合判断。2...

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  • 劳动法关于加班的规定 _0

    劳动法关于加班的规定中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小...

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  • 劳动法关于加班的规定 _0(1)

    劳动法关于加班的规定2016加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。2016年劳动法关于加班的具体规定如下:1、什么是工时?我国现行的标准工时制度是多少?答:工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,...

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  • 关于加班、调休、休假的管理规定

    关于加班、调休、休假的管理规定第一章总则第一条为维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司的各项工作顺利进行,现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,结合本公司的实际情况,特制定本规定便于公司员工遵照执行。第二条本规定适用于东航物流有限公司全体员工。第三条公司员工正常工作时间为每周一至周五,每日8:30~17:00。法定节假日及双休日休息。(其中:中班人员、...

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  • 反腐游击战,瞄准“加班”的腐败

    反腐游击战,瞄准“加班”的腐败杨凯《人民日报》(2014年07月24日05版)日前,北京市密云县出台的一项反腐举措引来舆论关注,该项措施意在加强对领导干部“八小时以外”的监督,并建立由退休干部、党代表、人大代表、政协委员、大学生村官和社区负责人组成的百人监督队伍,定期向组织部门汇报监督情况。干部在工作之余的时间,需不需要进行监督?历来有一种论调,“干部也是人,也有自己的生活”,因此,把监督触...

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  • 加班文化彰显中国式企业治理的弊端

    []加班文化彰显中国式企业治理的弊端浏览:0|发布于:2011.08.15|分类:默认分类当前,加班在中国已经成了司空见惯的名词,人人要加班,甚至没有节假日,可以这样说,中国人就是靠加班费维持生活的,这无疑是很悲惨的现象啊!下面这些数据说明了一切。5月28日,年仅25岁的华为公司员工胡新宇因过渡劳累离开人世;5月30日,海珠某服装厂35岁的女工甘红英因加班过渡劳累死在出租屋、、、,在当前激烈的竞争环境中,公...

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  • 项目部加班餐费管理办法

    直营项目部夜间餐费管理制度一、说明1.1项目餐费是指在项目任务繁重,导致项目组成员频繁加班到很晚且优质完成工作任务的前提下,公司提供该项目部加班人员标准额度的加班餐费,该费用属于补贴性质。1.2项目部加班餐费含盖所有项目部管理人员。二、适用条件2.1项目部任务时间紧,任务繁重,工作压力大且在抢工阶段。2.2项目部抢工期间,项目部管理人员因工作安排加班至23:00后,以指纹考勤机打卡时间为准(无考勤机...

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  • 加班管理办法实施细则

    加班管理实施细则(暂行)第一章总则第一条为加强工厂工作时间管理,提高劳动生产率,依法维护公司和员工的合法权益,体现公司人本管理原则,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》结合工厂生产工作实际,特制定本细则。第二条公司在法定休息日、法定节假日安排员工工作的,属于本细则规定的加班。第三条适用范围:工厂全体在岗员工(不含中干)。第二章加班认定第四条各部门、车间在具...

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  • 员工加班细则

    员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。1.一般员工加班:(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。(2)生产部门人员加班,先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后,由领班排班(无管理(组)科者由各科自行决定)报由主任级主管核定,并将加班时间内的生产量由领班记载于工作单上。(3)训练计划内必须...

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