医院护士个人工作报告医院护士个人工作总结能够促进护理工作的完善，个人工作的完善推动整体工作的提升。下面是小编为您医院护士个人工作报告，一起来看看医院护士个人工作报告!医院护士个人工作报告篇一一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将20XX年的工作和20XX年的展望总结如下：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院...
手术室护士的礼仪篇一：护理礼仪在手术室优质护理服务中的应用护理礼仪在手术室优质护理服务中的应用作者：王静艳苗艳高谷波：《中国保健营养中旬刊》2020年第01期【摘要】目的：探讨护理礼仪用于手术护理服务的效果。方法：以调查问卷的形式对100例12～65岁手术病人在手术室整体护理中，运用护理礼仪的服务进行了评价。结果：100例手术病人均有生理、心理等方面的改善，术后3d内随访，满意度为99％。结论：在手术室护理工作中...
浅议儿科护士压力源和应对措施【摘要】目的：探讨儿科护理人员工作压力源，帮助护士调整心态，应对临床护理工作。方法：对在儿科工作的19名护士进行深入访谈，总结护士常见的工作压力并进行分析，提出应对措施。结果：增强医院管理系统和后勤保障服务支持能力，重视自身调节，促进身心健康，能有效缓解小儿科护士工作压力。结论：减少护理工作压力源，需要全社会共同关注护理工作，儿科护士本身要学会自我调节的方法，采取各种...
护理工作的直接执行人就是护士，护士24h工作在患者周围。消化内科常见的临床症状多是以恶心、呕吐、腹痛、腹泻为主，并伴有大量的呕吐物和排泄物，对此的观察、记录是我们工作的重点。随着我科现在收治重心的转移，消化内科已经面临越来越多急症，如急性胰腺炎、消化道大出血等。而消化内科的护士除应具备扎实的理论基础，过硬的操作技能，良好的职业道德和一颗仁爱的心外，更要具备敏锐的观察力，才能更适应消化内科的工作。只...
麻醉恢复室（PACU）组长工作细则1．在本科室主任和护士长的指导下工作，服从护士长的领导。2．负责本科室护理人员的分工和派班，合理安排护理人力。3．负责本科室的预备工作。①交接用物，清点布类。②更换洗手用“84”液及抹治疗台“84”液，并抹治疗台、办公桌面。③整理治疗室用物，清理检查无菌物品的消毒有效期，补充一次性用物及药物。④清理浸泡消毒物品，清洗后晾干备用。⑤W2、W4、W6领取敷料，一次性无菌物品。⑥W1、...
急诊科护士工作压力分析字数：3380字号:大中小【摘要】急诊科作为医院抢救患者生命的最前线，是急、危、重症患者最集中，抢救和管理任务最重要的科室。由于科室工作性质的特殊性，急诊科护士不仅担任着繁重的工作，还必须承受非同一般的职业压力，长期在高风险的压力下，使机体经常处于应激状态。大量研究表明，应激状态下会出现各器官功能障碍。国外对职业工作疲溃压力的研究证明，各种职业中护士压力最大[1]，高强度工作压力...
高年资护士在防范护理漏洞中的作用山孑职Zl薹爹院季搪2011年第21卷第1期JournalofShanxiMedicalCollegeforContinuingEducationV01.21No.12011高年资护士在防范护理漏洞中的作用张占香,薛建芬,刘琨,王桂玲,杨树青,赵关雯(山西省人民医院,山西太原030012)[摘要]目的:为规避护理风险,提高护理质量.方法:对高年资护士护理工作进行定期检查,随机抽查等.结幂:高年资护士与低年资护士相比,能及时发现护理工作中存在的漏洞.有效保证了患...
移动护士工作站应用中发现的问题赵小燕(内蒙古自治区人民医院中医科010010)【】R47【文献标识码】B【】1672-5085(2013)32-0213-01移动护士工作站是以医院现有的HIS系统为支持平台，以掌上电脑为硬件平台，以无线局域网技术为网络平台，将信息核对，查询和采集延伸到病床旁，实现了护理工作的实时，量化管理的新型电子系统。我科作为全院十个试点病房之一，于2013年初正式开始使用移动护士工作站系统。近一年的时间我们看到了预...
医院护士长年度工作报告医院护士长年度工作总结就是把自己这一年的护理工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为您医院护士长年度工作报告，一起来看看医院护士长年度工作报告!医院护士长年度工作报告篇一时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调...
医院护士的“特殊”春节日记虽然不能和家人一起团聚有点感伤，只能在新年钟声响起时，默默祝愿家人身体健康。但既然选择了这一行，就只能这样，我们的坚守，就是生命的坚守!春节之前，安医大二附院的领导约请几位春节值班的护士，请她们写下节日值班时的所思所想、所感所受。昨日，辛苦的护士将她们的“春节日记”交出来，字里行间可以感受到节日的氛围，但更多的是坚守在节日岗位上时，浓郁的思乡情和厚重的责任感。综合外科护...
消化内科护士护理风险研究与防范措施探析摘要：本文结合本院消化内科护理工作开展情况,对消化内科护士护理风险进行了分析，提出了相应的措施，供大家参考。关键词：护理风险；护理质量；防范措施【】R473.5【文献标识码】A【】1674-7526(2012)12-0473-011前言随着《侵权责任法》和《医疗事故处理条例》的颁布实施，患者及家属的维权意识和健康意识日益增强，在诊疗过程中对护理人员的职业道德、技术水平和服务质量提出了更高的...
消化科和肛肠科护士对克罗恩病专科相关知识调查［摘要］目的调查消化科及肛肠外科护士对克罗恩病相关知识的掌握程度，为更好的开展科室健康教育提供依据。方法采用问卷调查法调查该院消化科30名及肛肠科36名护士对克罗恩病相关知识的掌握程度。结果护士对克罗恩病相关知识掌握的总体情况处于中等水平，主管护师掌握程度比护师及护士高，本科毕业比大专及中专毕业的掌握程度高，专科工作时间3年以上比3年以下掌握要好。结论消化...
消毒供应中心护士工作中的危害因素及防护措施单朝霞(山东省德州市市立医院253000)【摘要】对消毒供应中心的护士在工作中的危害因素进行多方面了解，进一步认识到它的重要性。采取有效的防护措施，避免不必要的伤害，保护护士的身心健康，把职业危害降到最低限度。【关键词】消毒供应中心危害因素防护措施【】R471【文献标识码】A【】1672-5085(2014)19-0218-02消毒供应中心是医院内承担各科室所有重复使用、诊疗器械、器具和物...
神经外科护士压力分析与应对黄翠黄典清（通讯作者）（广西北流市人民医院广西北流537400）【摘要】护理行业是高风险、高责任的服务行业，由于职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性及医学技术的局限性，使得风险无处不在。当长期处于高压工作环境，极易形成一种工作疲惫感，直接影响工作质量与生活质量⑴。因此，分析神经外科护士工作压力原因，探讨应对措施，保证其身心健康，才能使护理工作安全高效运转，更好地推动护理工...
浅议护士职业倦怠症成因及对策【】R47【文献标识码】A【11672-3783(2012)12-0198-01职业倦怠症是职业经历相关的人，长期从事某种职业在日复一日的机械作业中，无法应对外界超出个人能量和资源的过度要求而渐渐产生的一种心理情绪乃至行为等方面的一种疲惫困乏状态。目前已成为职场人士中常见的一种现象。最近调查本院200名临床护士(含护士长)患职业倦怠症的就有116名，比例高达58%具体调查情况见表1对护士的职业倦怠症现象如果...
浅淡对新入职护士的人性化管理江红平(新洲区红十字会医院湖北武汉430400)【摘要】目的浅谈对新入职护士人性化管理的体会•方法对新入职护士除了常规的岗前培训外，根据其心理特点帮助完成个人角色到职业角色的转换,加强心理调适，引导学习沟通技巧，加强业务学习及职业荣誉感培养，给予人文关怀，制定职业规划等方面的人性化管理。结果新入职护士的工作积极性主动性都有明显提高，变机械消极被动完成任务为积极主动完成各种工作...
浅谈年轻护士实行科室轮转管理的体会【摘要】目的提高年轻护士整体素质，尽快适应临床护理工作，适应各个科室的管理。方法对于新来医院的护士不固定科室，先实行科室轮转，每个临床科室6个月，科室重点帮教、管理。结果年轻护士能够适应各个科室管理，独立完成临床护理工作，业务能力全面。结论年强护士实行科室轮转，不但提高临床护理能力和护士的整体素质，同时也为医院的应急队伍充添了力量。【关键词】年轻护士轮转管理：r4...
精神科新护士克服恐惧心理方法探讨谢红平李彩霞(四川省复员退伍军人医院四川成都611230)【摘要】目的：探讨精神科新护丄克服恐惧的心理方法。方法：以临床工作经验为基础，对新护士进行精神科理论、技能的培训、强调对环境和病人病情的熟悉、以及对危险性的评估和安全的管理等。结果：新入科精神科护士逐步克服恐惧心理。结论：循序渐进的学习和培训，填补了新护士在校期间所学知识的不足，消除他们原有的紧张情绪，克服了恐惧...
精神科护士血源性传染病职业暴露与防护对策蒙文静(广西壮族自治区灵山县第二人民医院535400)【】R197.3【文献标识码】A【】1672-5085(2012)9-0050-02【摘要】医务人员血源性传染病职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理、医疗垃圾清运等工作过程中意外被血源性传染病感染者或携带者的血液、体液污染了破损的皮肤或黏膜，或被含有血源性传染病的血液、体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，还包括被这类患者抓伤、咬伤等。血源性...
