新版中医医院CICU在岗护士分层次培训汇编【】R47【文献标识码】AICU是对危重患者进行集中、强化治疗的重要场所。护士担任医疗监护、抢救、治疗和大量护理工作，工作强度大，风险高[4]，因此ICU护理工作是一项技术含量很高的服务性工作，必须要求在岗护士具备扎实的专业理论知识、精湛的监护急救技术、良好的心理素质和沟通技巧、敏锐的观察和应变能力及高度法律意识[1]。我院是一所三级甲等综合性中医医院，我科CICU（心胸外科...
新版提高儿科护士临床带教质量分析汇编【摘要】目的分析儿科护士的临床带教工作当前存在的问题，探讨提高该工作质量的策略，为儿科护士适应新时代的护理要求提供帮助。方法以我院儿科病房护士临床带教工作为对象，调查分析该工作现存问题，根据各类问题拟定具体的应对措施，以改善临床带教方式，提高带教质量。结果新护士及实习护士缺乏足够的专业理论知识以及工作的主动性，临床带教负责人员因工作繁忙而无法为实习护士提供足...
新版儿科门诊新护士带教模式的探讨汇编【摘要】为了使儿科门诊新入科护士尽快适应护理岗位并进入角色，通过对儿科新入科护士带教方法重点难点剖析，归纳并总结相应的对策。使新入科护士调动积极性和主动性，迅速成长起来，在工作岗位上多付出，多学习，尽快掌握好理论知识和业务技能，更快更好的适应儿科门诊门诊的工作，为病人提供优质的护理服务。【关键词】儿科新护士带教方法【】R39【文献标识码】A【】1004―7484（202x）1...
新版儿科护士的压力原因分析及对策汇编[关键词]儿科护士；压力原因[]R248.4[文献标识码]B[]1005-0515（202x）-07-141-01儿科经常是医院满意度较低，医疗纠纷的多发部位，护理工作难度较大，大家都知道，随着我国计生工作的深入，一个家庭只有一个孩子的国策深入人心，而孩子的身心健康又关系到全民的素质与祖国的前途，而维系这些孩子健康的纽带就是我们这些平凡的儿科护士，儿科护士的压力也越来越大。方法对40名儿科护士及曾...
人民健康好护士（医院医务工作者先进事迹）xxx同志自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。xxx同...
人民健康好护士（医院医务工作者先进事迹）xxx同志自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。xxx同志...
男护之难——男护士生存现状调查提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。如今在全国的不少医院里悄然出现了“护士先生”，而且十分走俏。专家认为，目前基本上是女护士一统天下，医院希望增加一定比例的男护士，因他们具有女性无法取代的生理上的优势，这也符合现代医疗护理发展趋势。而目前，男护士还远远不能满足医院需求。医院的声音是护理专业本身不需要男护士？还是男性对这项职业存在偏见？近日，...
临床骨干护士ICU轮转培训需求的调查解放军护理杂志2011年1月,28(1B)临床骨干护士ICU轮转培训需求的调查邵雪晴,李丽,付立.,叶志霞一(1.第二军医大学东方肝胆外科医院ICU,上海200438;2.第二军医大学东方肝胆外科医院护理部)【摘要】目的了解临床骨干护士在ICU轮转培训期间的需求及顾虑,为科学制定和实施ICU轮转培训计划提供可靠依据.方法采用自行设计的骨干护士ICU轮转培训需求调查表对已接受培训的56名骨干护士进行调查.结果骨干...
绩效考核在激励护士健康教育中的应用杨晓雅1刘红玲2张晓梅3河北省沧州市人民医院疼痛科河北061000【摘要】目的:探究绩效考核对激励护士进行针对性健康教育的影响；方法：在来我院接受脊柱介入治疗的患者中，选取200例患者进行针对性的健康教育，前100例患者为对照组，后100例患者为观察组。这些患者会接受其责任护上所提供的具有针对性的健康教育，同时还要对患者进行宣教效果的评价，再进行有针对性的讲解。在为对照组患者宣教...
从护理管理角度看自我职业生涯规划护士职业生涯规划护士职业生涯管理是护理人力资源的重要内容，是组织和护理人员通过制定职业生涯规划等一系列活动、满足护理人员个人、医院和管理者三者发展需要的动态过程。着眼于我们护理本科学生来说，成功的人生是从职业生涯规划开始的。生涯规划包括如何成长、学习、谋生及生活，是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。生涯规划的目的在于，掌握住现在，看得见未来，促进自我...
护理工作压力源对护士心理健康的影响与对策华北国防医药2003年4月第l5卷第2期MedJNatDefendingForcesinNorthChina,Apr.2003,V0J.!N0.?115?护理工作压力源对护士心理健康的影响与对策陆毅江雪芬郭娇解放军白求恩国际和平医院石家庄050082关键词:情感障碍;护士;因素分析;策略:R471文献标识码:B:1009-0878(2003)02-0115-03随着人们健康意识的日益增强,心理健康已成为备受关注的领域.文献报道护理人员因其工作对象,工作环境,社会地...
综合性民营医院对护士长的管理体会周利芳（盐津智和医院云南昭通657500）【摘要】随着医疗市场的开放，国家鼓励并支持民办医疗机构发展并壮大,民营医院如雨后春笋般迅速涌现。但民营医院重要组成部分中的护理队伍人员却良莠不齐，护理管理人员（护士长）极度匮乏，笔者在民营医院任护理部主任4年的工作经历，通过加强对护上长职业道德修养的培训，制定切实可行的规章制度；创造和谐的氛围，转变服务理念、加强专业...
综合ICU新护士岗位胜任力岗前培训体会哈尔滨市医科大学附属第二医院150086摘要目的：通过对综合ICU新护士岗位胜任力岗前培训方法的探讨，总结其最佳培训方法，指导临床教学。方法：回顾分析我院我科2012年4月至2013年9月共计36人，两批次的新护士岗位胜任力岗前培训方法。通过院内集中培训，科室集中理论培训及专科培训方法来提高新护士的适应工作能力。结果：新护-上的学习兴趣及工作积极性均有所提高，此培训方法...
参加护士岗前培训的学习心得经过两个星期的岗前培训我受益匪浅通过院领导及护士长的讲课使我对医院各方面有了更深的了解7月29日是岗前培训的第一天医院请来了中华医学会的李仲宏会长给我们讲授《如何做一个好的医务人员》李先生列举典型生动的事例配以有趣的语言表述方式拉开了岗前培训的帷幕课后我不断地思考应该如何当好一名护士我是一名刚刚步入工作的护士没有太多的临床护理经验但我却一直在琢磨着要如何当好一...
党员干部两学一做，“认真学习党章、严格遵守党章”心得体会党员干部两学一做，“认真学习党章、严格遵守党章”心得体会在党的十八大通过新修订的党章之后，习近平总书记即要求全党“认真学习党章、严格遵守党章”。总书记指出，“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和士规范化培训及护士在职继续教育实施方方案抓好护士的“三基”及及专科技...
2021年市护士定期考核实施方案2021年市护士定期考核施行方案为加强护士执业管理，进步护士队伍根本素养，保证护理质量，依据《x省护士定期考核管理方法》和《x省护士定期考核施行细则》，结合我市实际，制定本方案。一、组织机构职责〔一〕市护理质量掌握中心是市卫生局指定的市级定期考核组织，负责全市护士定期考核的管理、指导和督查工作。其主要职责：申报省级集中培训工程，认定市级集中培训工程；负责市卫生...
护士转正工作总结范文大全转正述职对我们而言特别重要，一定要非常重视，它能体现我们在试用期或期内的工作表现，有一部分能影响到领导对您的评价。今天___给大家了护士转正大全，希望对大家有所帮助。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务...
护士职业生涯规划的研究进展朱宏伟赖小星徐文静卢青护士职业生涯规划是设计护理人员的专业发展计划，是结合自身的发展和需要，对个人的专业发展予以指导和鼓励，并采取相应的保证措施，达到既满足组织对成员不断提升护理质量的要求，又满足护理人员个人的职业发展愿望，进而实现组织发展目标与个人发展目标的相互协调和相互适应，实现组织与护理人员的共同成长、共同受益。近年来，各大医院护理人员流失现象严重，...
