标签“护士”的相关文档,共1904条
  • 关于医院护士试用期自我鉴定

    关于医院护士试用期自我鉴定医院护士试用期满之后,你就是正式迈向医学事业了!那么你要怎么去写医院护士试用期自我鉴定呢?下面由本我精心医院护士试用期自我鉴定,希望可以帮到你哦!医院护士试用期自我鉴定第一篇20**年9月23号,本人参加乡镇卫生院医生招考,荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内,在市卫生局和医院各级领导的领导下,坚持以**大精神以及****重要思想为指导,深入学习科学发展观,认真做好各项业...

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  • 护士自我防护能力的培养

    护士自我防护能力的培养【】R156.3【文献标识码】B【】1672-3783(2012)03-0206-01由于职业的特殊性,护士经常面对各种危险因素的威胁,造成护士身心两方面不同程度的伤害。作为一名护士应充分认识工作中的健康和安全的重要性,将职业危害降低到最低,保持健康的身体和心理。1危害因素1.1社会心理因素:护士不但要完成三班倒的繁重工作,还要面对错综复杂的人际关系,工作稍有不慎,易产生护患冲突。经常会碰到情绪激动,甚至有过...

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  • 护士职业压力分析及应对措施探讨

    护士职业压力分析及应对措施探讨:R192.6文献标识码:A:1006-7256(2011)30-0084-02压力是产生动力的源泉之一。适度的压力能刺激机体处于紧张状态,提高人们的工作业绩,而持续长期高水平的压力使机体内用以适应和调节压力的能量和精力耗尽,造成机体平衡失调,就导致心身出现各种不适,即诸如疲劳综合征、内分泌失调、神经衰弱等临床亚健康”状态,甚至引发出难以适应工作要求的严重疾患。在本人十余年的护士职业生涯中,切身...

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  • 护士职业压力的分析与应对

    护士职业压力的分析与应对【】R47【文献标识码】A【】1672-3783(2012)07-0156-01【摘要】:护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素,本文结合自身在基层医院的工作经历,浅析下护士工作的压力和对策。【关键词】:护士工作职业压力应对策略护士的职业压力,是指他们从事的护理活动及与其生存状况相关的事件或环境等因素引起的一种精神状态及相应的行为表现,即当外界对自己的要求超过自身能力或难...

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  • 护士职业性心理疲劳原因分析与调整对策

    护士职业性心理疲劳原因分析与调整对策[摘要]目的:了解护士的职业性心理疲劳原因及危害,正确认识,积极引导和调整,以提高工作效率和生活质量。方法:采用自制式问卷进行调查。结果:护士因心理疲劳出现疲惫感、想改行、神经衰弱、爱发脾气、性格异常等不良心理。结论:心理疲劳造成的影响应引起个人及管理者的重视,采取调整对策,消除或减少才能保证护理工作质量。[关键词]护士;心理疲劳;原因分析;调整对策[]R47[文献标识...

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  • 护士针刺伤的危害及防护

    护士针刺伤的危害及防护【摘要】目的:分析护士针刺伤的主要危害与防护措施。方法:体检中心护士针刺伤的防护方法,包括个人防护、纠正容易引起针刺伤的操作行为及针刺伤发生后的处理措施。结果:实施针刺伤防护措施后,针刺伤率及感染率明显降低,防护措施实施前后比较存在差异具有统计学意义(P<005)。结论:针刺伤可对体检中心护士的心理、生理健康产生不良影响,为避免针刺伤所造成的危害,在护理工作中应注意加强职业防护...

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  • 护士在医院感染预防和控制工作中的作用

    护士在医院感染预防和控制工作中的作用:R192.6文献标识码:A:1006-7256(2011)30-0083-02[关词]医院感染:预防:控制:护士:作用目前,加强医院感染管理,预防和控制医院感染的发生是医院发展中的重要问题。预防和控制医院感染是保障病人安全,提高医疗质量以及维护医护人员职业健康的一项重要工作,依照《医院感染管理办法》和有关国家的法律、法规,健全和落实了医院感染的各项管理制度。做好医院感染的各项监测,强化医院...

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  • 护士应具备的心里素质与良好护患关系的建立

    护士应具备的心里素质与良好护患关系的建立【】R472.3【文献标识码】A【】1008-6455(2011)12-0262-01作为一名护士,除了应具备丰富的专业知识,熟练的操作技术和高尚的医德医风外,还应具备良好的心里素质及护德修养。一个具有高尚护德修养的护士在职业道德的支配下,能自觉遵守规章制度,严格执行各种规章制度和技术操作规程,即使在无人监督独自工作中,也会从内心深处自觉监督和防止自己不符合护德的思想和行为的出现,即...

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  • 护士角色转换与心因性护理失误防范

    护士角色转换与心因性护理失误防范【关键词】?换な拷巧?转换;护理失误;防范【】R47【文献标识码】B【】1004-4949(2014)06-0313-02护理失误的心理因素是指失误发生同护士的工作态度,职业素质等没有关系,而与其当时的身心状态有关[1]。护士个体在社会中扮演着一系列的社会角色,总是处于一种经常性的角色变迁中,当个体受到某些因素的影响时,不良情绪致使个体无法正确、及时的转换角色,在工作中把其角色带入护士角色,此...

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  • 护士骨关节疾病状况调查分析

    护士骨关节疾病状况调查分析【关键词】护士;骨关节病;自我防护【】R426【文献标识码】A【】1044-5511(2011)10-0287-01骨关节疾病的发生可以导致护士生理、心理的问题,对护理工作质量以及护理人力资源利用的影响不容忽视。2008年1月颁布的《护士条例》将护士的职业保护列入护士应有的权利和医疗机构的法律职责。由此,加强相关培训、采取有效的预防措施是医疗机构保护护士群体势在必行的举措。1.护士骨关节疾病现状1.1护士骨...

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  • 护士沟通技巧在急症护理中的应用

    护士沟通技巧在急症护理中的应用【摘要】本文沟通技巧在急症护理中的应用进行探讨。护士应用护理沟通技巧应以情为纽带。“爱与奉献”是护士职业的集中体现,也是急症护理中避免护患冲突的有效措施,从而提高病人对医院及医护人员的工作满意率。有效沟通能促进护患、医护、护际关系健康发展,建立相互理解、相互信任、相互支持的氛围,同时护士也能通过沟通识别和满足患者的需要,最终提高护理质量。【关键词】急症沟通技巧应用...

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  • 护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用

    护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用【摘要】目的:探究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:本文选取于2017年3月份至2018年3月份在某医院从事护理工作的人员共50例,按照随机分组法,对护士进行分组,每组护士各25例。给予对照组护士常规管理模式,给予观察组护士分层级管理模式。结果:管理后,观察组护士的理论知识及实践知识得分均高于对照组,对护理模式满意度比较观察组相较于对照组较高,有统计...

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  • 护士的职业危害与自我防护

    护士的职业危害与自我防护【】R652【文献标识码】B【】1005-0515(2011)06-0104-02由于医院工作环境和性质的特殊性,护理人员常暴露于各种现存的或潜在的危害因素中,造成护士身心两方面不同程度的伤害。随着医院的不断发展,职业安全受到广大医务工的重视和关注,现将常见的职业损伤危害因素及防护措施综述如下。1职业损伤危害因素1.1物理因素:1.1.1锐器伤针刺伤是护士最常见的职业损伤,发生率年人均0.98次,不仅引起皮肤黏膜损...

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  • 护士的工作压力与应对措施

    护士的工作压力与应对措施[摘要]在科学技术发展的今天,在知识经济、市场经济与服务竞争的大潮中,每个行业都在寻找新的机遇,面对新的挑战,人们对护理工作提出了更高的要求。护理学科的发展,要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力,还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧,然而由于职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等给护士造成很大的心理压力,直接影响着护士的心理健康,从而影响着护理...

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  • 分析新护士的角色转变过程

    分析新护士的角色转变过程朱琴娣(无锡市第五人民医院江苏无锡214000)【】R192【文献标识码】A【】1672-5085(2011)47-0401-02新护士护士学校毕业走上工作岗位,就面临着从护生向护士的角色转变。在这个转变过程中,新护士对自己的专业前途从困惑、彷徨,到厌倦,以致有人难以承受面对的压力而离开护理行业。作者通过对我科38名参加工作一年的新护•上年终考核资料分析表明:护理理论教育与临床实践的有机结合,个人的努力...

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  • 分层次培训在重症医学科护士培训中的应用

    分层次培训在重症医学科护士培训中的应用黄海清(广丙壮族自治区江滨医院重症医学科广丙南宁530021)【摘要】目的:探析分层次培训在重症医学科护士培训中的应用以及取得的培训效果。方法:选择2012-2013年我院重症病房的25名护士作为培训对象,根据护士学历水平,工作经验、专业技术水平分为四个不同的层次,然后针对性的对四个不同层次的护士人员开展培训。比较开展分层次培训之前的患者满意度以及医生满意度。结果:重症护士培...

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  • SICU低年级护士培训和管理中存在的问题及对策

    SICU低年级护士培训和管理中存在的问题及对策陈嘉(延边大学附属医院SICU吉林延吉133000)【】R471【文献标识码】B【】1672-5085(2010)35-0296-02【关键词】低年级护士培训问题及对策ICU是现代化综合性医院的标志之一,是一个“三集中”的特殊的护理单元,集中了各种病情多变、危象丛生的急性可逆性危重患者;集中了众多先进的监护仪器、急救设备及生命支持装置;集中了最新的理论、知识、技术与方法。在ICU内,护士的任务是与医...

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  • ICU护士职业危险因素及防护措施

    ICU护士职业危险因素及防护措施黄艺迟杰钟王召霞黄岛IX:第二人民医院山东青岛266400【摘要】目的:为了提高护理人员对职业危害的认识,增强职业防护意识,探讨护士职业危害的因素及防护措施。方法:分析我科常见的职业危害的因素提出防护措施。结果:加强防护培训,提高防护意识,提高职业防护的依从性,可以减少职业性损伤的发生率。结论:我们必须高度重视各种职业损伤的危险因素,并进行有效的防护,能够最大程度的保障职业...

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  • ICU护士工作的心理应激源及其对策

    ICU护士工作的心理应激源及其对策陈丽云马瑾方月(解放军六十医院云南大理671000)【】R192【文献标识码】A【】1672-5085(2011)45-0405-02【摘要】目的探讨ICU护士心理健康状况及心理压力产生的原因,有效的给予心理干预。方法采用自行设计的问卷调查法对20名ICU护士进行评测,并对相关因素进行调查分析。结果入选护士的多项指标均高于正常。结论ICU护士面对压力均产生应激源,加强心理干预、正确认识心理压力产生的影响,及时调...

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  • 2022年护士慎独意识的培养在护理工作中的作用

    【摘要】慎独是中国伦理思想史上一个特有的范畴,是我国古代儒家学派所倡导的修身养性之道,是一种很高的道德境界。在护理工作中,指护理人员在个人独处时,仍能坚持医学道德观念,按照医德规范的要求完成本职工作。护理工作是非常具体、细致的工作,且具有较高的独立性,护理工作正确与否,病人很少知道,更难进行监督。护士的道德水准直接支配和影响护理行为,对患者能否认真负责,一丝不苟,谨慎处置病人,在很大程度上是靠...

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