护士心理健康调查与分析宋丽司华逵云潜(河南省南阳市第二人民医院河南南阳473000)【摘要】目的：为了了解现在临床护上的心理健康状况，分析造成护上心理压力的原因，并针对原因提出采取有效的措施以减轻护士的心理压力。方法:釆取问卷调查法，对50名临床护士做心理健康调查分析。结果：18%的临床护士心理健康状况欠佳。结论：通过建立完善的社会支持系统，实行人木管理，调节护士的工作量，培养护理工作人员广泛的兴趣爱好，正...
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1005-2720(2010)11-12-03【摘要】目的研究护士团队沟通满意感对科室护理质量的影响。方法收集2006年1月至2008年1月,2008年2月至2010年2月两所医院11个科室护理质量检查表各275份，应用SPSS13.0软件Kruskal-WallisHtest法(成组设计多个样本比较秩和检验)、卡方检验进行统计学分析处理。结果两阶段的护士一般情况没有显著性差异,而两阶段护理质量的各个方面存在显著性差异。结论护士...
护士生命质量及影响因素的研究进展高伟民苏伟陈蜀黄丽王松梅罗漾刘玉苹(云南医学高等专科学校云南昆明650031)【中图分类号】R192【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2010)25-0047-03随着疾病谱和健康观的改变，促进了牛物医学模式向牛物一心理一社会医学模式的转化，原来以病人为中心的服务模式，现在要求努力延长人们的健康寿命年。显然，传统的单纯生物学指标已无法全面评价一般人群和患者的健康状况，健康与牛命质量的测...
护士工作能力与离职意愿的关系研究吕碧芳1陈爱琴2(浙江大学医学院附属第二医院神经外科浙江杭州310000)【中图分类号】R192.6【文献标识码】B【文章编号】1672—3783(2015)06-0207-01【摘要】：目的了解临床护士工作能力与离职意愿的关系研究。方法釆用工作能力指数量表(WAI)及Michael和Spector编制的离职意愿量表，对临床护士进行问卷调查。结果临床护丄工作能力总分为(38.48plusmn;4.39)分，离职意愿总分为(2・01plusmn;0・41)...
护士分级护理的可行性研究王秀英包头土默特右旗萨拉齐镇和平卫牛服务中心(内蒙古包头014100)［中图分类号］R197.323［文献标识码］A［文章编号］1810-5734(2012)7-51-02阐述现行分级护理中存在的一些问题和原因，从护理学科的课程设置、高等护理教育发展现状、医院护士发展现状、护理专业的自主性、护理伦理角度等分析由护士下达分级护理护嘱的可行性。分级护理是按照国家卫牛部统一制定的分级护理标准和要求，对不同病情的病人...
护士分层管理在优质护理服务中的实施与效果评价分析熊合明何敏(黄冈市中心医院湖北黄冈438000)【摘要】目的：探讨护士分层管理在优质护理服务中的实施与体会。方法:选择我科护士14名，自2011年元月在深化优质护理服务内涵的基础上从四个方面实施护士的分层管理：岗位职责上实施责任护士组长负责下的小组责任制；排班模式上体现不同层级护上的协调与配合；绩效考核上实行岗位等级系数制；培训考核上实行分层管理。结果：实施后住...
妇产科护士心理压力分析及健康干预赵玉花(甘肃省临泽县妇幼保健站甘肃临泽734200)【摘要】由于妇产科护理工作的特殊性，妇产科护上的工作压力较其他行业要大，心理压力负荷过重导致部分妇产科护士选择离职或消极对待工作，对于妇幼卫生事业的可持续发展十分不利，笔者就导致妇产科护士产生心理压力的原因及相关干预措施进行了分析。【关键词】妇产科；护理；心理压力；干预措施【中图分类号】R473.71【文献标识码】B【文章编号...
妇产科护士生活方式与职业倦怠的关系研究■妇产医学论文妇产科护士生活方式与职业倦怠的关系研究周信平王义兰摘要目的：探讨妇产科护士生活方式与职业倦怠之间的关系。方法：选取我市8家三级甲等医院妇产科护士156名为硏究对象,分别进行生活方式量表和职业倦怠量表调查，计算各个维度的得分及总得分,并分析两者之间的相关性。结果:仅少部分护士的生活方式得分较高，过半数的护士生活方式得分处于中等水平，部分处于低等水平；50...
多种方法联合应用在新护士护理技术操作培训考核中的效果分析(南京医科大注附属无锡市人民医院胸外科,214000)【摘要】目的探讨应用观看护理操作重点分析PPT、实景示范及情景模拟考核相结合应用于临床教学的可行性及应用效果。方法选取即将考核的4项操作，作为护理技术操作标准应用于临床教学。抽取2015年参加N1准出考核的护士68人，随机分为观察组34人和对照组34人，观察组观看护理操作重点分析PPT、带教老师实景示范后进行情景...
对新护士进行积极心理健康知识培训的效果研究[摘要]目的探讨对新护士进行积极心理健康（PMH）知识培训的效果。方法选择本院2014年7～9月新入职的26名护士，对其进行PMH知识培训，于培训前后采用幸福进取者问卷（HEIQ）和护生职业认同调查问卷（NSPIQ）评价培训效果。结果培训前，新护士HEIQ、NSPIQ评分的总分为（3.48±0.41）、（101.43±12.85）分，培训后分别为（4.21±0.58）、（127.05±15.16）分，培训前后比较，差异有统...
传染科护士心理分析及干预【关键词】护士；心理分析；干预【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】2095-6851（2014）2-0220-01传染科护士因特殊的工作环境，自身感染疾病的危险性高于一般科室，使得护士容易精神紧张，从而致使个体产生生理、心理上的反应，表现为全身不适、厌倦、焦虑及睡眠障碍等问题，若不能进行有效的心理干预，易致护士身心失衡，从而影响工作和生活。同时，随着医学护理模式的转变，人性化护理已成...
北京某私立医院护士的职业压力及应对方式的研究杜群芳北京和睦家医院北京100015作者简介:杜群芳，女,(1973年06月05日出生)职称:中级学历:木科【摘要】目的了解我院护士职业压力的程度、压力源的情况及护士应对方式情况并探索影响护士职业压力的因素及护士应对方式的因素.方法采用一般情况调查表、李小妹的工作压力源量表和解亚宁的简易应对方式量表对我院一线临床200名护士进行调查，对其职业压力及应对方式进行统计学分析.结果...
ICU年轻护士针刺伤危险因素分析及防护孙晓梅张娜(辽宁大连医科大学附属第一医院急诊ICU病房116011)【中图分类号】R472【文献标识码】B【文章编号】1672・5085(2010)29-0273-03【摘要】近年来，针刺伤已经成为护理人员面临的主要职业危害之一。它不仅会造成多种血源性疾病的传播，还给年轻护士的心理带来很大的影响，严重威胁着医护人员的身心健康。为了使护理人员对针刺伤的情况有比较全面的了解，以便更加重视和防护，木文就发...
BE培训模式在新进护士留置针静脉输液培训中的研宄(张家港市第一人民医院江苏张家港215600)【摘要】目的：探讨基于CBE培训模式对提高新进护士留置针静脉输液水平的有效性。方法：选取张家港市第一人民医院新进护•丄•40名，20名采取CBE培训模式；20名采取传统培训方式，从理论、操作、病人满意度三个维度对数据进行定量分析。结果：CBE培训后的护士三个方面得分显著高于传统培训方式，与培训前相比提升显著。结论：CBE培训模式...
中国注册护士核心能力量表填表说明：本量表包括58个条目。请认真阅读每一个条目，并决定该陈述对您适用的程度或发生的频率。按照下面的频率分数在相应条目后面的空格内画“√”（0=没有能力；1=有一点能力；2=有一些能力；3=有足够的能力；4=很有能力）。您可能觉得更愿意在一个比较隐私的地方填写此表，答案没有“对”或“错”，因此请您务必尽可能真实回答每一个项目。项目012341在紧急情况下，能分析和确定出首...
护士毕业实习鉴定护士毕业实习鉴定在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义毛泽东思想,邓小平理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚...
调查问卷您好，为了更好地为护士减压，医务社会工作者编辑制作了此份调查问卷，请您认真作答。问卷内容我们会替您保密！个人资料姓名:年龄：口20岁以下口20-24岁口25-29岁口30-35岁口35岁或以上学历：口中专口高中口大专口本科口硕士或以上工作经验：口1-4年口5-9年口10-14年口15-19年口20年以上从事护士工作年限：口1-2年口3-4年口5-6年口6-8年口8年以上所在部门(请写出科室的名称)：联系电话：如果开展减压小组活...
浅谈社区护士对社区高血压患者的健康指导陈红英(浙江省永康市西城街道社区卫牛服务中心321300)【摘要】巩固高血压患者康复治疗效果，提高患者的生活质量。在社区通过入户调查及门诊诊疗可发现高血压病人及高危人群，对这些人进行健康教育，合理膳食，加强锻炼并进行服药指导，可提高高血压的知晓率、治疗率、控制率，通过健康教育及康复指导可降低高血压病的发病率、致残率及死亡率。【关键词】社区高血压康复指导...
浅谈男护士临床实习带教(解放军第三医院护理部陕西宝鸡721004)【摘要】为使勇护生顺利完成从学校到临床的过度，坚定从事护理工作的信心，树立正确的职业观。某院通过15名男实习护牛对护理专业态度，职业压力、社会影响和家庭等因素的调查分析另护牛的压力因素，并提出应对措施。【关键词】势护士；临床实习；带教【中图分类号】R192.6【文献标识码】B【文章编号】1003-5028(2015)7-0398-02随着医学的进步、护理学的...
余杭区在社区护士岗位培训中存在问题及对策【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1672-3783（2012）11-0527-01【摘要】目的探讨余杭区在社区护士岗位培训中存在的问题并提出对策。方法采用分阶段调查方法。第一阶段，于2011年6月对余杭区卫生局科教科、农村卫生管理站及社区卫生服务机构的有关领导进行访谈；第二阶段，2011年11月采用自制问卷对抽取到的2009〜2010年参加过社区护士岗位培训的学员进行问...
