陵城区民族宗教局2014年部门决算第一部分概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分2014年度部门决算情况说明一、收支决算总体情况二、财政拨款支出情况三、公共预算财政拨款安排的“三公”经费决算表说明四、预算与决算对比情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一部分概况一、主要职能（一）贯彻执行党、国家、省和市的民族、宗教工作的方针、政策和法律、法规；掌...
临沧市人力资源和社会保障局边界防火墙采购竞价邀请响应材料（封面样式）竞价响应供应商（公章）：地址：法定代表人（签字或签章）：制作日期：年月日附件1：竞价邀请响应报价复函（样式）临沧市人力资源和社会保障局：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在认真阅读“临沧市人力资源和社会保障局关于采购边界防火墙的竞价邀请函”后，对贵单位的边界防火墙采购需求、性能参数...
林业局五事干部工作意见为扎实推进创先争优活动深入开展，进一步加强全县干部队伍建设，县委决定，在全县干部队伍中开展争当“五事”干部主题活动，根据努力打造“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事”（简称“五事”）的高素质干部队伍的总体工作部署，经局党组研究，结合我局工作实际，现就开展争当“五事”干部活动提出如下实施意见。一、指导思想和目标要求：开展争当“五事”干部活动，要坚持以邓小平理...
林业局年度上半年党风廉政和反腐败[林业局年度上半年党风廉政和反腐败]半年来，我们按照任丘市纪委和监察局的统一部署，深入扎实地开展了党风廉政建设和反腐败工作，进一步强化了广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，从而推动了各项工作的顺利开展，林业局年度上半年党风廉政和反腐败。现将半年来的党风廉政和反腐败工作总结如下：一、明确职责，落实责任一是年初，根据调整后的班子成员工作职责，制定了《党风廉...
林业局落实八项规定实施意见为贯彻中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众厉行节约的有关规定，结合省、市林业主管部门的要求和我局的实际，制定如下实施意见：一、深入基层察实情。局领导干部要围绕中心工作和人民群众关心的社会热点、难点问题，结合自己的分管工作，经常到基层和林农中了解实情。对基层反映的问题，能够解决的立即协调解决；一时解决不了的要认真解释说明；对涉及到全局性的，应写出...
林业局党委专题组织生活会对照检查材料按照林业局党委关于召开主题教育专题组织生活会的安排，通过深入查找自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的情况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）思想方面存在主要问题。主动学习少，被动接受多；还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。平时只注重学习内容、学习任务的完成...
劳动局纪念建国60周年优秀征文：中国工人阶级内涵外延历史。回顾新中国成立60年的历史，也是中国工人阶级内涵不断外延的历史。工人阶级的最大特征是“无产”。准确来说，这个“产”不是财产，而是生产资料。因此，我们通常在概念使用上并不严格区分“无产阶级”与“工人阶级”。正如《共产党宣言》中明确表示“无产阶级即现代工人阶级”1888年恩格斯在为《共产党宣言》英文版加注时再次作出解释：“无产阶级是指没...
劳动保障局强化措施为建设社会主义新农村服务[劳动保障局强化措施为建设社会主义新农村服务]今年以来，县劳动保障局立足部门职能，突出抓好农民工培训、转移、维权和农民养老四个重点,促进了新农村建设工作的开展，劳动保障局强化措施为建设社会主义新农村服务。搞好农民工技能培训，提高农民素质。针对农民工劳动技能比较低、市场就业能力比较弱的实际，充分利用农村劳动力转移培训基地，围绕市场需求，大力开展“...
劳保局关于高技能人才评价工作的意见为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2021〕15号）以及劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》（劳社部发〔2021〕22号）精神，加快培养高技能人才，现就进一步完善我省高技能人才评价体系提出如下意见：一、完善评价工作的指导思想高技能人才评价工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想...
劳保局促进高技能人才工作的实施意见一、完善评价工作的指导思想高技能人才评价工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以职业能力建设为核心，以品德、技能、业绩和知识作为衡量的主要标准，从实际出发，完善申报条件，扩大评价范围，进一步改进评价的方式和方法，加快形成有利于培养高技能人才的新的评价体系和运行机制。二、评价工作应当遵循的原则在完善高技能...
2019年局临时聘用人员管理实施细则xx局临时聘用人员管理实施细则(试行)一、总则(一)为加强对xx局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江泽民系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙x人[XX]85号)，结合xx工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指不占用xx正式编制(指行政、事业编制)，与我局签订临时性聘用合同的，在xx岗位上从事辅助性工作的专业技术人员和在后勤服务岗位上工作的人员。专业技...
2019年XXX局机关大院物业管理实施细则XXX局机关大院物业管理实施细则为创建文明庭院，加强院内管理，建立长效的物业管理机制，努力把我局院内创建成一个文明、卫生、花园庭院，根据市有关要求，结合院内实际情况，按照标本兼治、齐抓共管、规范管理的原则，特制定本实施细则。一、物业管理的范围凡在本院居住的住户（含租借住户）都纳入本管理范围。二、成立机构为促进物业管理规范运行，设立XXX局物业管理办公室，...
2019年局机关大院物业管理实施细则为创建文明庭院，加强院内管理，建立长效的物业管理机制，努力把我局院内创建成一个文明、卫生、花园庭院，根据市有关要求，结合院内实际情况，按照标本兼治、齐抓共管、规范管理的原则，特制定本实施细则。一、物业管理的范围凡在本院居住的住户（含租借住户）都纳入本管理范围。二、成立机构为促进物业管理规范运行，设立xxx局物业管理办公室，办公室设主任1名（兼），工作人员3...
局关于增加人员的请示单位工作人员不足时可以向上级请求增加人员，那么，下面是我给大家整理收集的局关于增加人员的请示，供大家阅读参考。局关于增加人员的请示1市政府：市行管局现有保卫人员人，担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。从行政办公中心一年来的实际运行情况看，保卫人员严重不足，尤其是机关干部上下班人流高峰期间，行政办公中心前大门、中...
局党组书记述职评价表通过述职评价，局党组书记要严格要求自己，不谋私利，不滥用职权，生活作风正派，遵纪守法，一心一意干事业，一心一意为群众。下面是我整理局党组书记述职评价表的范文，欢迎阅读!局党组书记述职评价表篇一本人于20XX年9月调任xxx乡党委副书记、纪检书记，乡工会主席。20XX年5月起兼任乡教育党总支书记。到xxx工作以来，本人始终坚持用科学发展观指导工作，认真学习邓小平理论和三个代表重要思...
2017局党支部组织生活会记录6篇2017局党支部组织生活会记录6篇2017局党支部组织生活会记录篇一：我局机关党支部召开“创先争优”专题组织生活会按照县委统一部署和有关要求，县财政局一支部经过认真准备，于6月24日在局三楼会议室召开了以“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求和曹连新同志的先进事迹，找差距、明方向、定措施”为主题的组织生活会，进一步增强了“创先争优”的动力。一、认真准备，提高认识...
2019年XXX局党风廉政建设责任制考核细则XXX局党风廉政建设责任制考核细则一、认真落实党风廉政建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作三次以上，对出现的问题及时解决；3、能将反腐倡廉工作与经济工作、...
局办公室副主任的考察材料×××，男，XX10月出生，×××人，中共党员。XXX年市局机构改革以来，一直在办公室主要负责后勤保障工作。XX年XX月XX日，按照干部选拔任用程序，经过全局人员民主推荐，该同志被推荐为局办公室副主任职务，推荐结束后，我们对该同志的政治思想、工作作风及廉洁自律情况进行了认真考察，现将该同志的考察情况报告如下：一、思想政治素质高，有坚定的共产主义信念---本文来源于网络，仅供...
中国地质调查局工作标准DD-2004-XX1∶5万区域矿产调查技术要求(讨论稿)中国地质调查局---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2004年8月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国地质调查局工作标准1：5万区域矿产调查技术要求(讨论稿)DD-2004-XX━━━━━━━━...
