使用HPI模式解决电力企业员工绩效提升中存在问题研究1009-4202(2013)12-000-01摘要本文以探讨在提升电力企业的员工绩效中应用HPI模式解决问题的方法为研究目的，对电力企业在提升员工绩效上存在的问题进行研究，通过HPI这一种绩效管理新模式规范企业的管理流程，改善在人力资源管理当中的不足之处，实现提高电力企业工作人员绩效。关键词模式绩效管理电力企业HPI(HumanPerformanceImprovement)指的是人力绩效改进，其属于管理新...
