录用之后再聘用一方面，很多公司花大钱去雇用一名新员工；另一方面，却很少有雇主愿意花气力去帮助新员工适应新环境，让他们为公司创造价值。这是不是颇具讽刺意味？结果，很多新员工都是在入职后不久就离开公司，或者花了比较长的时间才达到经济学家所说的收支平衡点，也就是说他不再需要公司为他花钱，而是开始为公司赚钱。在加快员工达到收支平衡点的过程中，你所投入的每一分钟都有助于企业的成长，并对利润的增长大有裨益...
高血压脑出血微创术后再出血的CT影像学分析【摘要】目的：探讨高血压脑出血微创术后再出血的CT检查的价值。方法：回顾2016年5月－2018年12月高血压脑出血患者452例作为研究对象，所有患者均采用微创手术治疗，术后均进行头颅CT检查，根据CT计算机确定血肿量与术前对比确定患者是否再出血，记录患者头颅CT血肿形态、出血的部位、术前是否血肿扩大、出血破入脑室情况。把再出血病人和未再出血病人进行对比分析。结果：452例高血压...
高血压脑出血术后再出血患者的危险因素及预后分析摘要：目的:探讨高血压脑出血术后再出血患者的危险因素与预后相关措施。方法:回顾性分析150例高血压脑出血术患者的临床资料，对再出血危险因素采用Logistic进行回归分析，总结归纳有效的预后处理措施。结果:患者的高血压病史、术后躁动、术后血压波动、术中发现责任动脉、年龄以及糖尿病均属于高血压脑出血术后再出血危险因素，与未出血患者相比具有统计学意义，P<0.05结论:高而...
红筹上市之后再遇“十号文”的恐慌:6788招商网发布时间:2011-04-15相关项目“十号文”的初衷是要引导以及鼓励红筹方式，但在它诞生的半年多时间当中，却因其与之前一系列法规形成的“钟摆式”大回转，在现实操作当中给企业主们带来了一段噩梦“我们只有消极的等待”“我是想不明白中国政府为何要这样做。”40岁出头的吴元不住摇头。作为一位新生代民营企业家，吴经营着一家七八百号人的零售企业，这两年销售额过亿...
