关于加强社区后备干部培养的实施意见(最新)关于加强社区后备干部培养的实施意见（最新）为进一步推进XX镇基层组织建设，拓宽村（社区）组织后备干部的选拔渠道，切实加强村（社区）后备干部队伍建设，建立和培养一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的村（社区）后备干部队伍。结合XX镇实际，现就加强村（社区）后备干部队伍建设提出如下实施意见：一、指导思想全面贯彻落实省、市、...
关于加强村级后备干部选拔培养管理实施方案实施方案各村党支部：为认真贯彻中央、省委、市委和区委加强基层党建工作部署要求，建设一支政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强的村级后备干部队伍，增强基层干部队伍生机活力，根据《四川省十万名村级后备干部培养计划》、《中共眉山市彭山区委组织部关于印发〈眉山市彭山区加强村级后备干部选拔培养管理实施方案〉的通知》文件精神要求，结合我乡实际，现...
关于红色领航百优社区后备干部选拔工作方案今天给大家带来了关于红色领航百优社区后备干部选拔工作方案，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，相信能给大家带来帮助.下面大家参考!红色领航百优社区后备干部选拔工作方案为认真贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会、区第七次党代会精神以及全市城乡社区发展治理大会要求，按照省委组织部《关于印发〈xx省十万村级后备干部培养计划〉的通知》（川组通〔2...
中共风阳县委组织部孙国勋平急凤组明电（2015）50号关于副科级后备干部初步人选推荐报送工作的通知各乡镇党委，县委各部委，县直各单位党组（党委），凤阳经济开发区工委，凤阳宁国现代产业园（硅工业园）工委：根据省、市、县委有关文件精神和要求，现就做好副科级后备干部初步人选的组织推荐和名单报送工作通知如下：一、推荐条件推荐的副科级后备干部除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外...
工商局在基层青年后备干部培训班开学时的讲话稿我局首期基层青年后备干部培训班今天正式开班了，这在全市系统，乃至全省系统都是第一次。本期培训在全年煞尾工作和开门红这个重要阶段举行，具有分外重要的意义旨在加强干部人才的培育，加强基层领导干部的气力，培养一支素质高、数量足、布局合理、年轻优秀、能够担当基层工商行政管理重任的青年后备干部队伍。下面，我讲三点观法。一、从全局和战略高度，深刻熟悉...
后备干部近三年思想工作总结后备干部制度是我国进行的一项有计划、有组织培养选拔党政领导干部的传统性战略性举措，这一制度有利于选拔优秀人才。今天范文网小编给大家整理了后备干部近三年思想工作总结，希望对大家有所帮助。后备干部近三年思想工作总结范文篇一一、本人简要情况我现年39岁中共党员大学文化20XX进入黑龙江省XX财政干部学校学习20XX年毕业。20XX年于黑龙江省财贸干部管理学院会计专业学习20XX年毕...
电力公司后备干部竞聘演讲稿篇一：公司中层后备干部的竞聘演讲稿尊敬的公司领导、各位评委：大家好我叫张牧，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到x工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是协助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是4月份来到xx的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，肃静，整洁，的工作环境就使我的眼前为之一...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方法汇编|借鉴参考20XX村级后备干部培养选拔管理办法为进一步建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，努力培养和造就一支素质优良、数量充足、留得住、用得上、能够担当重任的村级后备干部队伍，为村级培养和储备德才兼备的后备人才，提高农村基层党组织执政能力，夯实农村基层组织建设基础。现根据科镇实际，制定村级后备...
村级后备干部队伍建设工作汇报近年来，我县坚持把村级后备干部队伍建设作为夯实农村基层基础的重要抓手，通过多渠道精挑优选、多方式锻炼培育、多方位监督严管、多岗位选任使用，抓实“选育管用”全链条闭环管理。一、多渠道精挑优“选”。严格选拔标准。坚持“德才兼备、群众公认、竞争择优”的基本原则，制定后备干部选育资格条件清单，明确5项基本标准，划定7条负面情形，把牢人选入口关。拓宽选人渠道。结合各...
永兴县训练系统股级后备干部选拔和治理暂行方法第一章总就第一条为了进一步加强我区训练系统后备干部队伍的规范化和制度化建设，仔细贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、学问化、专业化的方针，建立科学规范的后备干部工作制度，培育一支素养优良、数量充分、结构合理、年轻优秀的学校领导班子后备干部队伍，为我区训练工作的改革和进展供应强有力的组织保证，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子...
2021年参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会202___年参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会为期一个月的XX培训班转眼已经结束了，作为一名刚刚参加工作的年轻同志有幸参加此次培训实在是受益匪浅。XX无论在课程安排上还是授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多。在第一天报到后，拿到培训日程安排，心里觉得压力很大，然而一天天，一关关经历过来，觉得内心充满了自信，收获颇多，满载而归。培训开班仪...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会精品文档，仅供参考参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会为期一个月的xx培训班转眼已经结束了，作为一名刚刚参加工作的年轻同志有幸参加此次培训实在是受益匪浅。xx无论在课程安排上还是授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多在第一天报到后，拿到...
审计局科级后备干部管理方法为进一步深化我局干部人事制度改革，培养造就一批年富力强、德才兼备的优秀年轻干部，根据?党政领导班子后备干部工作规定?、?党政领导干部选拔任用工作条例?和局干部队伍建设的实际需要，制定本方法。一、工作原那么〔一〕党管干部原那么；〔二〕干部队伍建设的“四化〞方针和德才兼备原那么；〔三〕公开、平等、竞争、择优原那么；〔四〕备用结合、动态管理、统一调配使用原那么。二、...
后备干部竞职演讲稿演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。竞聘的过程中，如果想压倒对手获得成功，一篇精彩的竞聘演讲稿是必备的。小编为大家整理了后备干部竞职演讲稿3篇，欢送大家阅读。后备干部竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和保护，我衷心的表示感谢!本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于...
乡20XX年后备干部选拔培养培训计划模板以下是关于乡20XX年后备干部选拔培养培训计划模板的文章！为加强和壮大后备干部队伍建设，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断提高他们的素质，为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，XX年，我们特制定后备干部选拔培养培训计划。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任...
泾川县科级后备干部管理办法第一章总则第一条为了建立科学规范的科级后备干部推荐、考察、培养、管理、任用机制，建立一支德才兼备、素质优良、群众公认、数量充足、结构合理的科级后备干部队伍，为全县领导班子建设提供坚实的后备人才保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、《甘肃省乡（镇）、街道党政领导干部选拔任用工作暂行办法》和省委组织部《后备干部管理办法》及市委...
后备干部谈心谈话2022集合18篇【篇1】后备群众交心说话2022光阴：所在：___说话人：明内容：一、学习：经由一年得学习，对于营业手艺方面得学习有必定得法子吗，当初得以为学来不用得观念还在吗必修__：还行吧，当初得感觉已不这么强烈了，觉得在工作中懂得越多越有益，良多货色都可以应用得上，给我得工作带来良多便当。__：没有要以为实践常识不什么作用，在实际得工作中它会给咱们指引好方向，让咱们少走良多弯...
后备干部培养管理办法1.0目的为切实加强后备干部培养管理，充分发掘各类人才，推进梯队形干部队伍建设，更好地适应企业跨越式发展战略，结合公司实际，制定本办法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.0适用范围本制度适用于宁波汇众汽车车桥制造有限公司及其下属子公司/分公司。3.0本制度涉及部门公司各部门、车间、全资子公司/分公司。4.0术语无5.0规定5.1、后备干部培养...
高职院校后备干部培养机制初探：D262.3文献标识：A：1674-1145（2017）09-230-01摘要针对高职院校后备干部培乔的任务和意义，从高质量培训、针对性锻炼、有效性监督、等三个方面，探究了高职院校后备干部的培养机制。关键词高职院校后备干部培养机制后备干部是各级领导干部的重要，其整体素质的高低，直接影响着领导干部队伍素质的高低。相对于普通高等教育培养学术型人才而言，高等职业教育偏重于培养高等技术应用...
后备干部培训班心得体会为了提*部的办事能力和综合素质，不少单位都会组织干部参与各式各样的培训活动，即便是党外干部也不例外。下面小编给您提供了三篇后备干部培训班心得体会，仅供参考学习。后备干部培训班心得体会【一】按照区委组织部安排，在为期四天的后备干部培训班学习中，我们分别专题学习了《领导的艺术及提升》、《胡*xx七一讲话精神解读》、《市第十次党代会精神解读》、《贯彻廉政准则、促进廉洁从政》、《公共...
