禾信地产工程合约部业绩奖罚细那么禾信地产工程合约部业绩奖罚细那么1、退房①只交定金的无证房退房，销售总监、合约部经理签字同意。〔扣5万元业绩〕②已交首期款的无证房退房或退款，销售总监、合约部经理签字同意后需报批主管副总〔助〕；〔扣5万元业绩〕③有证房退房，销售总监、合约部经理签字同意后需报批主管副总〔助〕及总经理。因公司原因提出退房，须先报总经理审批签字同意除外。〔扣15万业绩〕。2、延期交款申请及...
序号职务人数岗位职责说明1部长1人整体负责成本合约部的全面治理与实施帮助部门资料收集、治理，并做为造价方面预备人才培育负责工程土建类单项的预结算工作及动态成本掌握负责工程安装类单项的预结算工作及动态成本掌握负责工程市政类单项的预结算工作及动态成本掌握负责合同的治理及与集团的对接，招投标治理工作负责非公开招标类材料三方比价、市场调研工作,并进行档案治理合计7人江南古城成本合约部定岗、定薪...
预算合约部绩效考核制度考核目的1、为加强工作的计划性,改善造价合约部日常工作的管理过程,促进管理的科学化、规范化，2、通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。3、客观、公正地评价员工的绩效和贡献,为绩效工资(奖金)、工资调整、职务晋升等人力资源决策提供依据。适用范围本考核制度适用于河南春景置业有限公司造价合约部全体...
部门员工激励奖惩办法为增强企业凝聚力和员工对企业的认同感，避免因员工频繁流动给企业带来的损失，根据公司实际，特拟定如下激励办法。1、实行年加工资制度员工在企业工作每满一年，在五年以内的，可按每一年分别按月增加200元、300元、400元、500元、600元的标准为员工增加工资。五年以上的，从第六年开始，然后再按上述标准执行。见下表：在公司工作期满年限12345678910月增加工资（比入职时）2005009001400200...
