标签“核心能力”的相关文档,共48条
  • 慢性肾病管理专科护士核心能力之初探

    慢性肾病管理专科护士核心能力之初探第三军医大学新桥医院肾病管理中心重庆400037关键词:慢性肾脏病;专科护士;核心能力【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】专科护士(ClinicalNurseSpecialist,CNS);是指在某个临床护理领域中具有博深理论知识、丰富临床经验以及精淇的临床技能,并且向病患直接提供高质量护理服务的护±[1L慢性肾脏病是一种慢性进行性肾损害疾病,目前得到了全球广泛关注。但我国从事慢性肾病管理...

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  • 核心能力刚性成因危害及对策研究

    核心能力:刚性、成因、危害及对策研究张韬(1.贵阳学院人事处,贵州贵阳550005)(2.四川大学工商管理学院,四川成都610064)中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1673-0992(2010)08-142-02摘要:企业核心能力建设是一个“悖论”,企业核心能力在创造企业竞争力价值的同时也在不断削弱其创造企业竞争力价值的基础。因此,正视核心能力刚性的存在,弄清其形成的原因,对于企业经营管理者而言具有重要的实践指导意义。关键...

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  • 2022年基于职业核心能力培养的高职院校学生社团发展研究与实践

    基于职业核心能力培养的高职院校学生社团开展研究与实践基金工程:2022年江苏省高等教育教改立项重点研究课题“高职学生职业核心能力体系的创新与实践〞〔工程编号:2022JSJG100〕摘要:随着高等教育的开展,高职院校学生社团对学生的成长成才越显重要。学生社团既营造了浓郁的校园文化气氛,又在学生综合素质和能力培养方面发挥着积极作用。本文结合当下大学生面对日益严峻的就业形势,以高职院校学生社团作为重要载体,探索与...

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  • 中国注册护士核心能力量表共2页

    中国注册护士核心能力量表填表说明:本量表包括58个条目。请认真阅读每一个条目,并决定该陈述对您适用的程度或发生的频率。按照下面的频率分数在相应条目后面的空格内画“√”(0=没有能力;1=有一点能力;2=有一些能力;3=有足够的能力;4=很有能力)。您可能觉得更愿意在一个比较隐私的地方填写此表,答案没有“对”或“错”,因此请您务必尽可能真实回答每一个项目。项目012341在紧急情况下,能分析和确定出首...

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  • 以职业岗位核心能力构建新型高职报关实务课程研究

    以职业岗位核心能力构建新型高职报关实务课程研究景远摘要:自2014年起,报关员资格全国统一考试取消了,对报关从业人员取消准入条件不再设置门槛,与之相适应的企业的用人标准也发生了改变,从原来的受限于资格证书到真正重视应聘者的岗位核心能力,高职报关实务课程改革也应与之相适应。以报关员岗位核心能力为导向,提出报关实务的课程目标,并对课程进行整体设计和改革,培养学生报关员的岗位核心能力,以满足企业的用人要...

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  • 企业财务管理目标与企业财务核心能力问题研究

    企业财务管理目标与企业财务核心能力问题研究李俊琦[摘要]企业财务管理是对企业内日常运营中涉及的财务活动进行管理,管理目标则是开展财务信息管理工作的目标,财务管理目标制定可为企业日常运营的顺利开展提供有效支持。企业财务核心能力作为企业财务管理中的重要竞争力,是企业财务运营期间的可持续价值增值能力与可持续盈利能力。近年来,我国社会经济呈现快速增长趋势,市场环境竞争力逐渐升高,一定程度上为企业经营发展...

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  • 新时代背景下主持人的核心能力探析

    新时代背景下主持人的核心能力探析【Summary】随着“智媒体”、“融媒体”“5G”时代的来临、新技术飞速发展的媒介环境下,媒介对于主持人的专业能力与新技术应用能力提出了新的要求。无论是业界“摸着石头过河”,还是学界的思辨与探索,都体现了当下传媒界对于播音员主持人能力要求变化及播音主持专业人才培养的恐慌和无所适从。本文结合中央广播电视总台主持人大赛的机制导向、评判标准和社会舆论,探析新时代背...

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  • 我国汽车产业核心能力培育的策略性分析

    我国汽车产业核心能力培育的策略性分析:F127文献标识码:A内容摘要:我国是汽车大国,而不是汽车强国。核心能力的培育是促进我国汽车产业由汽车大国向汽车强国转变的有效策略。核心能力培育的策略性分析能够为汽车企业的运作提供可靠的现实性指导,从而加速汽车企业核心能力培育的进程。关键词:汽车产业核心能力产业集群供应链自主品牌前言汽车产业是我国国民经济的支柱性产业,自上世纪50年代初期开始,我国汽车产业历经了半...

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  • 图书馆未来人才发展战略与核心能力建设

    图书馆未来人才发展战略与核心能力建设摘要:知识经济时代的到来给图书馆的发展带来了全新的机遇和挑战。在这个时代,不管是信息获取方面,还是对图书馆文献资源进行整合、挖掘和开发方面,图书馆都需要借助现代信息技术和先进的管理理念,不断提升自身的服务质量和服务效率,保证其所提供的服务多样化和灵活化。现阶段,图书馆发展造成来自各个方面的冲击和挑战,导致了不少图书馆在发展过程中存在后劲不足,乏力的现象,为了...

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  • 管理核心能力专文时间管理5页

    管理核心能力專文•時間管理◎白崇賢壹、時間管理的重要性:人生列車不賣回頭票,過往的歲月,任憑拿多少金錢也無力換回,所以珍惜生命,更當要看重時間管理。有人常會不經意地感嘆,面對工作我壓力好大哦,其實壓力的背後絕大部份是因爲無法有效掌握時間的因索所造成,因爲人生猶如一盤棋,坐在對面跟您下棋的正是「時間」。談到時間管理就不能不正視「時間」具有的三大特質,第一、時間無法用其他東西「替代」;第二、時間不能...

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  • 职技高师信用管理专业学生核心能力评价指标体系的构建

    职技高师信用管理专业学生核心能力评价指标体系的构建摘要:信用管理行业的开展创造了大量的专业人才需求。职技高师信用管理专业刚刚起步在人才培养目标和学生能力评价方面的研究存在缺乏。职技高师信用管理专业学生应具备三大核心能力,可以通过AHP层次分析法和模糊综合评价法构建职技高师信用管理专业学生核心能力的评价指标体系,为今后培养合格的职技高师信用管理专业人才提供重要的工具。关键词:职技高师;信用管理专业;...

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  • 终身教育视野下高职生职业核心能力培养探析

    终身教育视野下高职生职业核心能力培养探析■职业技术教育论文终身教育视野下高职生职业核心能力培养探析胡彩霞,檀祝平摘要:高职生职业核心能力的培养不仅是高职教育贯彻终身教育理念的重要使命,也是高职教育内涵式发展的应有之义。终身教育的重要原则在于教育的四个支柱,即:学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存,这亦是高职生职业核心能力培养应把握的基本要素。基于此,高职院校在探索与实践高职生职业核心能力...

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  • 基于职业核心能力本位的高职计算机类专业创新型人才培养

    基于职业核心能力本位的高职计算机类专业创新型人才培养【摘要】本文以高职计算机类专业为例,立足高等职业院校人才培养目标,根据职业院校特点,提出以学生职业能力本位开展创新教育,建立有效的创新机制,将创新教育融入到教学和实践等人才培养的各个环节。【关键词】创新职业核心能力计算机人才培养创业【中图分类号】G【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2016)11C-0109-02我国“十三五”规划明确提出提升大学创新人才培...

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  • 王家荣-格兰仕集团的成长、战略与核心能力

    电话营销专家——王家荣整理电话营销培训网XinXin100.COM欢迎交流格兰仕集团的成长、战略与核心能力作者:康荣平柯银斌-----------------------------------------------------------------------------------------------------------岳中民点评:格兰仕集团的成长历程就是各种战略组合应用的过程,格兰仕集团的成功就是制定战略和执行战略的成功。本案例在两个方面值得许多企业思考和借鉴。第一,一个企业如何实行多元化。1、...

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  • 基于核心能力的企业风险与防范

    sunshine基于核心能力的企业风险与防范陈一君彭礼坤(四川理工学院管理系,四川自贡643000)摘要:核心能力是企业竞争优势的根源和价值增长的保证。本文讨论了企业核心能力发生风险的原因及后果.介绍了核心能力风险的分析方法和防范措施。企业核心能力面临的风险多种多样,企业要积极、主动地借鉴学习其他企业的风险防范措施,提高企业抗风险能力。关键词:核心能力;风险;防范中图分类号:F279.21文献标识码:A文章编...

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  • 新版我国ICU护士核心能力培养的方式的当前情况及思考汇编

    新版我国ICU护士核心能力培养的方式的当前情况及思考汇编摘要:本文通过回顾ICU护士的核心能力的内涵和培养现状,对ICU护士核心能力的培养方式进行思考,提出ICU护士的核心能力培养中应加大培训力度、培养护士评判性思维能力、规范ICU专科护士认证制度、加强对ICU专科护士教学能力、科研能力英文能力的培养、通过分层管理和CNS的培养提高ICU护士核心能力并注重ICU专科护士的全面发展。关键词:ICU护士核心能力培养方式【中图分...

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  • 低年资护士危急症护理核心能力培训现状及展望

    低年资护士危急症护理核心能力培训现状及展望摘要:随着临床医学的发展,对护理水平的要求逐渐提高,尤其是危急症的疗效与临床护理质量密切相关。如何提高低年资护士的业务水平,保证临床护理的安全性,提高护理执业素质,辅助提高危急症患者的疗效,提高患者的护理满意度及治疗护理的依从性具有紧迫性。本文通过对比分析国内外关于低年资护士的业务素质培训文献,从培训对象及时间、培训目标、培训内容、培训形式、培训考核及...

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  • 新版锻造段感为语文核心能力发展奠基汇编

    新版锻造段感,为语文核心能力发展奠基汇编[摘要]语段是语言范畴下重要的过渡性单位,是承载着词句的综合体,更是篇章的重要组成单位。因此,在小学教学的中年级学段,我们应该紧扣文本中典型的特色语段,引领学生在整体感悟的过程中,培养学生的段感。结合教学实践,从凸显事物特性,体悟语言表达精确;紧扣表现形象,品析文本感染力度;厘清语段层次,厘清作者创作思路;紧扣语段形式,感知语言独特节奏等四个方面探讨促进学生...

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  • 基于核心能力的中国邮政发展战略的思考【企业战略专业论文】

    基于核心能力的中国邮政发展战略的思考[摘要]介绍了企业核心能力理论,分析了中国邮政现在形势下的优势和劣势、机会和威胁,提出了中国邮政今后的发展战略方向。[关键词]核心能力中国邮政战略一、引言面临激烈的市场竞争,如果企业不具备超出他人的竞争优势,就很难在市场上生存。许多人都一直在理论界和实践中探寻如何获得并维持企业的竞争优势。经过多年的研究,理论界趋向于从企业内部寻找竞争优势的根源,而企...

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  • 核心能力的角看虚拟经营在中国民营企业的运用【企业研究专业论文】

    核心能力的角度看虚拟经营在中国民营企业的运用[摘要]本文在对现有企业虚拟经营理论进行概括与归纳的基础上,设计了关于中国民营企业虚拟经营的三个理论假设,并通过分析美特斯邦威的案例,对三个假设命题进行了初步检验。[关键词]核心能力虚拟经营民营企业1993年创立的温州品牌美特斯邦威由于实行虚拟经营模式,在短短一年间实现了把企业规模爆炸性地扩大300倍的创业奇迹,现在年营业收入15亿元。这让人们认识到...

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