人水和谐——中国古代水文化思想研究［摘耍］中国古代水文化是体现人水关系的文化。人水和谐是中国古代水文化的共同诉求。不管是小国语言文字小的“水”，中国古代哲学思想中的“水”，还是小国古代宗教思想中的“水”，追求的都是人水和谐的关系。人水和谐的传统水文化有重耍的现实价值，应强调文化传承的作用，突出人水和谐的理念，凸显科学发展的理念，让人水和谐的传统水文化在现代社会熠憐生辉，促进人、口然...
基于廉政之力促企业和谐发展的几点建议陈威宇：D267文献标识：A：1674-1145（2019）5-035-02摘要当前，廉政建设工作和反腐败工作不断深入，不仅提升了企业工作人员的廉洁意识，也在很大程度上促进了企业和谐发展。但是在反腐倡廉建设过程中，还会存在一些问题。而企业的发展与进步必须要以廉政文化为基础，加大反腐力度，保证企业的和谐稳定。文章通过对于廉洁文化的阐述，着重介绍了目前廉洁文化建设的现状，并对...
和谐劳动关系企业工作总结汇报六篇百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。以下是为大家整理的和谐劳动关系企业工作总结汇报六篇,欢迎品鉴!和谐劳动关系企业工作总结汇报1多年来，______始终坚持以人为本，把创建劳动关系和谐企业作为落实科学发展观和构建和谐新___的有效载体，不断延...
创新思想政治工作为企业构和谐促发展_建筑工程管理论文摘要：创造一个和谐的环境，企业才能稳定，才能改革发展，创新思想政治工作，构建和谐企业是当前国有企业思想政治工作的重中之重。关键词：企业思想政治工作和谐发展Abstract:tocreateaharmoniousenvironment,theenterprisetostability,toreformanddevelopment,innovationofideologicalandpoliticalwork,andtoconstructaharmoniousenterpriseisthestate-ownede...
创新党建工作机制助推企业和谐发展摘要：党的十八大报告明确提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，这对我们提出了新的更高的要求，迫切需要我们切实增强搞好新形势下党建工作的紧迫感和责任感，进一步增强抓好党建工作的针对性和实效性，在党建工作的理念、思路和方式方法筹方面不断改革创新。本文阐述了在建设和谐社会的主旋律下，国有企业党组织围绕企业中心工作，通...
独立学院基层党组织建设与构建和谐校园互促机制研究［摘耍］基层党组织担负着高校真接联系师生、弓I导师生、组织师生、团结师生，把党的基本路线和教育方针落实到基础的重要职责。独立学院在和谐校园的建设过程中坚持以党的领导为核心力，以加强基层党组织建设为推力，促进和谐校园建设，相互促进，相辅相成。加强独立学院基层党组织建设对进一步促进独立学院构建和谐校园具有重要的现实意义和历史意义。［关键词］...
XX市创立和谐劳动关系企业自我评价及整改方案一、依法签订劳动合同，自觉标准企业用工行为。对照国家法律法规和最新政策，我司修订与完善企业用工制度、工资分配制度、劳动保护制度，扎实完成“四个100%〞，即公司依法标准用工率达100%，劳动合同签订率达100%，五险和带薪年休假制度执行率达100%，“三个集体合同〞〔集体合同、工资集体协商合同、女职工特殊保护专项集体合同〕的履约率达100%。依法招用城乡劳动者...
关于开展创立劳动关系和谐企业与工业园区活动的实施意见文章标题：关于开展创立劳动关系和谐企业与工业园区活动的实施意见为深入贯彻落实?劳动法?以及劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会?关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动方案的通知?，维护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进全区经济社会协调开展，根据劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业...
关于开展创立劳动关系和谐企业活动的实施方案[精选]为建立企业和谐劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业健康开展，根据县的要求，经研究决定在企业开展和谐劳动关系创立活动。以下简称创立活动。现就创立活动提出如下意见一、指导思想创立活动的指导思想。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，通过执行?劳动法?、?劳动合同法?等法律法规，进一步完善经营管理，标准用工行为，...
发挥工会作用推动和谐企业建设。在构建和谐企业的过程中，工会如何发挥联系群众的桥梁和纽带作用，促进企业与职工的和谐，这是当前摆在企业工会组织面前的一项课题。关键词：公会和谐企业建设中图分类号：f27文献标识码：a文章编号：202203-920222〔2022〕06-0355-01一、构建和谐企业是构建和谐社会在企业的落实与表达当前，国有企业的改革正处于攻坚阶段，这既是在科学开展观指导下的战略机遇期，也是矛盾凸显期，...
国企工会在构建和谐劳动关系中的作用研究王俊峰〔摘要〕在构建和谐劳动关系中，国企工会起到劳动者合法权益的维护方与代表方、劳动关系出现矛盾时的调解方、促进国企与工人共同开展的推动者等重要作用。但工会在构建和谐劳动关系中出现独立性相对欠缺、工作滞后性等显著问题。要想充分发挥工会作用不仅需要国企工会坚持依法办事，科学定位、提高独立性，也需要强化与改善企业职工队伍的思想政治建设，以此确保企业...
2021年某市劳动关系和谐同行十佳企业”、“十佳园区”（乡镇街道）培育共同行动工作方案为贯彻落实国家协调劳动关系三方会议办公室《关于开展2021年“和谐同行”千户企业培育共同行动的通知》和省协调劳动关系三方委员会办公室《关于做好2021年“和谐同行”企业培育共同行动的通知》文件要求，经市协调劳动关系三方委员会研究，决定开展2021年某市劳动关系和谐同行“十佳企业”、“十佳园区（乡镇街道）”培育共同...
促进学生共性与个性的和谐发展——也谈小学数学的分层教学摘要：随着新课程改革标准的不断推进，小学数学的课程有了更全面的发展要求——提高学生用数学思维方式去提出问题、分析问题和解决问题的能力。在小学数学教学的过程中，有许多教学方式和学习方法，而分层教学方式是小学数学教师最常用的教学方法。本文就通过分层教学理念的梳理，以及当前主要的小学数学分层教学模式的说明，提出在小学数学教学过程当中，如何进行分层...
小学数学自主探究活动的和谐建构江苏东海县温泉镇第一中心小学（２２２３０１）尹刘宝［摘要］随着新课程标准的实施，课堂教学要求充分发挥学生的主体性和教师的主导作用。教师必须切实改变教学方式，提高学生自主探究能力，实现“导”与“学”的和谐共生。［Keys］自主探究和谐建构试学探学活学［中图分类号］G623.5［］A［］1007-9068（201５）08-073《数学课程标准》（２０１１年）中指出：“动手实践、自主探索与合作交流同...
论幼儿园班级管理中和谐关系的建立摘要：本文旨在探索如何在幼儿园班级管理中建立和谐关系，论文从如下五个方面进行了论证：建立教师与幼儿之间平等关系、教师与教师Z间互助关系、教师与家长之间信任关系、教师与领导Z间理解关系、幼儿与幼儿之间友爱关系。关键词：幼儿园班级管理和谐关系中图分类号：G617文献标识码：A文章编号：1009-5349(2017)04-0113-02和谐又称为协调，是指配合得适当，与混乱、不适当相对应。从班级管理...
论文化馆、站在促进和谐文化建设中的地位和作用摘要：文化馆是政府为了向广大人民群众进行宣传教育，组织辅导群众开展文化活动而设立的群众文化事业机构，是当地群众文化艺术活动的中心。文化馆具有综合性、普及性、社会性和服务性的基本性质。文化馆以文艺创作、组织活动、文艺培训、基层辅导、组建业余团队为主要功能。其社会职能有：群众文化活动的组织，培训，队伍建设，艺术创作和辅导以及民间文化的收集、整理等。文化馆...
论人与自然的和谐发展_恩格斯的_解读“人是一个多维的存在”[1]306，在人的这种多维存在中，首先涉及的是人在自然中的存在，即人与自然的关系。在《自然辩证法》中，恩格斯曾对人与自然的关系作过详尽论述。在生态危机日益严重的今天，重新梳理恩格斯当时的思想，对我们走出生态危机的困境、实现人与自然的和谐发展具有极为重要的意义。一、恩格斯《自然辩证法》中对于人与自然关系的阐述对于自然界，我们可以从广义和狭义两个...
论普洱茶文化的和谐之美一、和谐世界需要普洱茶文化的和谐滋润风景秀丽、物华天宝的彩云之南，是中国也是世界茶文化的发源地。几十个民族在云南这块神奇土地上共同繁衍生息，赋予普洱茶灿烂多彩的文化内涵，充分阐释了普洱茶的生命哲学义理，共同播种出了尽显万种风情与五彩斑斓的普洱茶文化，向世人尽情展现了一幅幅人与人、人与自然、人与社会及不同文化间和谐相处的普洱茶文化历史画卷。（一）普洱茶文化在文化人类学看来，...
论和谐文化在高端设计企业的重要地位席梦雪沈素丽刘斗来：F270文献标识：A：1674-1145（2016）01-000-01摘要和谐文化是以和谐内涵为理论基础的文化体系，企业只有在和谐文化的引导下，才能发挥出巨大的能量，实现企业的可持续发展。天津设计院作为管道局的高端、核心和先导企业，不仅要明确和谐文化的概念，了解为什么需要和谐文化，更要理清设计企业和谐文化的创建渠道，将和谐企业文化落到实处。关键词和谐文化产生原因主要做...
劳动关系和谐企业的建构劳动关系和谐企业的建构2014/01/17一、创建劳动关系和谐企业必须推动企业用工规范，搭建职工权益维护平台，切实增强企业凝聚力，全面促进劳动关系协调发展“依法管理，规范服务”是创建劳动关系和谐企业的基本前提。企业实施法律服务、劳动法律监督和劳动关系预警“三项机制”是增强职工法律意识、规范企业用工行为的重要保障。１．推行法律服务工作机制，实现社区与职工群众和谐共处。如今企业职工的思...
