大陆法系和英美法系在合同法的简单比较在市场经济占主导和经济全球化的今天，各国之间的经济生活联系越来越紧密，对于现在的国际贸易来说，最大的一部分就是合同法，我们要吃透各国的法律才能使我们在国际贸易中不吃亏，在我们学习中我们经常都听说有大陆法系和英法法系但是我们知道它们的主要区别是什么吗？我们要研究两大法系在合同法上的区别我认为首先要知道它们之间的区别才能更深刻的去研究其它问题。它们的主要区别有四...
从《劳动合同法》和司法实践角度看企业劳动规章制度的有效性◆法制园地20188（下）从《劳动合同法》和司法实践角度看企业劳动规章制度的有效性邓妍摘要用人单位制定劳动规章制度是用人单位在现代企业制度下,实现自主经营所具备的权能之一,也是《劳动合同法》规定的要求之一。近来，实务中出现了大量因用人单位制定的规章制度违法，导致企业本应行使企业自主管理权处理员工，反而引发劳动争议后被确定为违法处罚的情形。本文从对...
新版劳动合同法下中小企业发展研究汇编摘要:202x年1月1日正式施行的《中华人民共和国劳动合同法》和202x年5月8日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》在公众、企业界和学界均引起强烈争论。这反映了当前我国劳资关系的紧张程度。文章以“长远利益和眼前利益的权衡和取舍”为切入点,深入分析劳动者、企业、政府三者关系和利益的博弈,对《劳动合同法》下中小企业的生存发展作出客观研究。关键词:《劳动合同法》中小企业发...
中企协培企业管理中心文件中企协培〔2009〕36号关于举办《合同法司法解释二》下企业合同管理与法律风险防范操作实务高级研讨班的通知各有关企业﹑事业单位〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）已于5月13日实施。司法解释作为联结法律规定和法律实施的桥梁和纽带，在我国社会主义法制建设中,具有非常重要地位。合同管理作为现代企业法律顾问制度的重要内容之一，是降低企业运行中的法律风险，也是解决争议和法律纠纷的...
?合同法?关于分期付款买卖合同的规定第一百六十七条分期付款的买受人未支付到期价款的金额到达全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的，可以向买受人要求支付该标的物的使用费。【释义】本条是对分期付款买卖的规定。分期付款买卖，是指买受人将应付的总价款，在一定期间内分次向出卖人支付的买卖合同。分期付款买卖也是一种特殊买卖，其根本特征在于买受人在承受标的物后不是...
最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)(2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过2009年4月24日最高人民法院公告高法释〔2009〕5号公布自2009年5月13日起施行)为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释：一、合同的订立第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的，一般应...
合同法关于买卖合同履行地的规定[模版仅供参考，切勿通篇使用]【案情简介】昆山某建筑公司与某塑钢门窗厂于XX年5月签订一份买卖合同。在订立合同时，建筑公司已向门窗厂讲明这批门窗是为承建某学校礼堂而购买的。合同规定：门窗厂应于XX年8月前为建筑公司提供一批门窗，分两次交货，每次交一半，共计200万元;付款方式也分两次，每收一次货付100万元。由门窗厂负责办理运输。双方未具体规定交货地点。XX年6月下旬，门窗厂将第一...
大陆法系和英美法系在合同法的简单比较在市场经济占主导和经济全球化的今天，各国之间的经济生活联系越来越紧密，对于现在的国际贸易来说，最大的一部分就是合同法，我们要吃透各国的法律才能使我们在国际贸易中不吃亏，在我们学习中我们经常都听说有大陆法系和英法法系但是我们知道它们的主要区别是什么吗？我们要研究两大法系在合同法上的区别我认为首先要知道它们之间的区别才能更深刻的去研究其它问题。它们的主要区别有四...
《合同法》关于合同履行地的规定与《民诉法》关于合同履行地规定的关系一、合同要履行——依据《合同法》确定履行地当事人双方就各自所负义务的履行地，未约定或约定不明，无法协商达成补充协议且按合同有关条款或交易习惯仍无法确定的，履行期届至，当事人欲履行己方所负义务时，依据《合同法》确定即将履行的义务所在地。【法条】《合同法》第六十二条：履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的...
2017大连劳动合同法实施细则具体内容目前大学生就业和农村进城务工人员纷纷在各大城市打工赚钱，随之而来也出现了很多劳动纠纷。人们的法律意识日渐提高,迫切需要了解有关的专业知识。下面律伴的小编着重为大家介绍下2017大连劳动合同法全文，在遭遇不合法辞退等劳动纠纷时可参考一下。第一章总则第一条为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条...
关于印发《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》的通知沪高法[2009]73号上海市第一、第二中级人民法院，各区县人民法院：为切实维护劳动关系当事人的正当权益，经与有关部门及本市各级法院多次研讨，按照“全面正确理解、鼓励诚实守信、平衡双方利益”的思路，以解决突出矛盾为重点，从增加操作性、指导性的要求出发制定意见，供各法院在审理案件时参考，执行中如遇问题，请及时反馈。上海市高级人民法院二○○九...
劳动合同法不续签办法规定劳动合同法不续签办法规定什么是劳动合同的续签?相信这是很多劳动者都不太了解的知识。劳动合同的续订是劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。提问：我的劳动合同就要到期了，可是我不想续签，请问劳动合同期满不续签会怎样?解答：劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择...
《合同法》关于分期付款买卖合同的规定第一百六十七条分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。出卖人解除合同的，可以向买受人要求支付该标的物的使用费。【释义】本条是对分期付款买卖的规定。分期付款买卖，是指买受人将应付的总价款，在一定期间内分次向出卖人支付的买卖合同。分期付款买卖也是一种特殊买卖，其根本特征在于买受人在接...
中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和...
中华人民共和国合同法释义：第三百三十条第三百三十条技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。技术开发合同包括委托开发合同和合作开发合同。技术开发合同应当采用书面形式。当事人之间就具有产业应用价值的科技成果实施转化订立的合同，参照技术开发合同的规定。【释义】本条是对技术开发合同定义和种类的规定。一、技术开发合同的概念技术开发合同是当事...
中华人民共和国合同法释义：第三百九十六条第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。【释义】本条是对委托合同概念的规定。委托合同又称委任合同，是指当事人双方约定一方委托他人处理事务，他人同意为其处理事务的协议。在委托合同关系中，委托他人为自己处理事务的人称委托人，接受委托的人称受托人。委托合同是一种历史悠久的合同类型，早在古代巴比仑汉漠拉比法典中，就对...
中华人民共和国合同法释义：第九十七条第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。【释义】本条是关于合同解除的效力的规定。合同解除后债权债务如何处理？我国法学界有不同认识。一种观点认为，合同解除具有湖及既往的效力。既合同解除后与自始没有合同相同，已履行的部分恢复原状，未履行的部分不再履行...
AthesissubmittedtoXXXinpartialfulfillmentoftherequirementforthedegreeofMasterofEngineering谈谈劳动合同法草案中的十大问题及修改建议谈谈《中华人民共和国劳动合同法（草案）》十大问题探析及立法建议作者中国劳动关系学院张喜亮内容提要：制定劳动合同法意义重大，本文根据提全国人大常务委员会一读后的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》提出了若干问题，从法律理论和劳动关系的实际出发，分析这些问题...
《劳动合同法实施条例》关于经济补偿今天，第一WTT给大家介绍的是《劳动合同法实施条例》关于经济补偿，希望对大家有帮助。一、解除劳动合同经济补偿与赔偿金不能兼得劳动合同法规定，用人单位依法解除、终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿，同时规定用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。对经济补偿与赔偿金是否同时适用，社会上有不同的理解：一种意见认为，为了有效惩罚用人单位的违法...
劳动合同法经济危机(精选多篇)《劳动合同法》时代的经济补偿问题探讨对劳动者的经济补偿是用人单位的用工成本之一，《劳动合同法》规定了用人单位在14种情形下需要向劳动者支付经济补偿，这是对用人单位依法用工的法律约束，也是对劳动者合法权益的保障。物业管理企业的人员流动性普遍较大，《劳动合同法》实施后势必面临向劳动者支付经济补偿的问题。本文就《劳动合同法》规定的经济补偿问题，结合我国现行的有关...
