(何沧)企业文化的十字原则:明道、取势、优术、合众、践行“取势,明道,优术”六个字对于HR专业人士和职业经理人已经不陌生了,其最初出自《道德经》和《孙子兵法》,之后被广泛作用于企业文化规范化。但这六个字原本就存在不足,并且排列次序也并非完全符合商场法则,于是笔者贸然将此六字真言增为十字并调整顺序,还望读者批评指正。对于学术必追本溯源之说,我很赞同,不过今天要与大家讨论的不是学术,而是商场制胜的法...