如何突破绩效管理的瓶颈一绩效管理实务【背景介绍】冃前很多的企业已经开展了绩效管理的工作，无论是规模大的企业述是人数不多的小企业。初期开展这项工作的时候，都抱着一股热情，以为通过绩效管理可以解决金业管理方面存在的问题。但随看此项工作的展开，具效果始终不能让人满意，公司领导开始怀疑绩效管理的现实性，部门管理者认为绩效管理折腾人,人力资源部两头不讨好，压力非常人到底是哪里出了问题，绩效管理是否有必要在...
