中国大学生最佳雇主调查：国企成在校生就业首选雇主日前，国内最大专业人才招聘网站中华英才网发布第十一届中国大学生最佳雇主调查报告数据显示，2013年综合性最佳雇主T0P50榜单中，一改往届外资占比较高的趋势,国有企业以近三成的份额成为上榜主力。国有企业成为在校大学生未来就业的首选雇主，且对其偏好不断上升，对外商独资企业的求职偏好呈现下降趋势。企业人才观变化巨大据悉，中华英才网“中国大学生最佳雇...
基于学校和雇主距离视角解读我国职业教育政策［摘要］职业学校与企业（雇主）的距离远近，是衡量现代职业学校教育质量高低的重要指标。在国际组织看来，为保障职业教育质量，应该突出雇主（企业）在职业教育中的地位和作用，以“拉近学校与雇主距离”为出发点来制定各项政策。“学校与雇主的距离”提供了一个政策分析视角，以此检视我国职业教育政策，发现缩小学校与雇主的距离”是一个主要线索，体现了我国与国际职业教育发展...
海外雇主与外派海员雇用合同______国________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码________，以下简称乙方)，就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为___个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长_...
海外雇主与海员雇佣协议国公司(以下简称甲方)与外派海员(海员证号码，以下简称乙方)，就甲方雇佣乙方到其所属的轮担任(职务)工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月。聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。延长期内乙方基本工资增长%。二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费(星期...
2023海外雇主与外派海员雇佣协议书,菁华1篇（完整文档）海外雇主与外派海员雇佣协议书1_________国_________公司(以下简称“甲方”)与外派海员_________(海员证号码___________，以下简称“乙方”)，就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担任____________(职务)工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为_________个月，根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于9个月不超过14个月。聘用期满，船舶...
最受中国雇主欢迎的九种技能一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的九种技能。一、解决问题的能力每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理...
中国人民财产保险股份雇主责任保险条款〔2015版〕总那么第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。第二条凡依法设立的企事业单位、国家机关、社会团体及其他组织，有雇工的个体工商户，均可作为本保险合同的被保险人。保险责任第三条在保险期间内，被保险人的雇员因从事保险单载明的业务工作而遭受意外，包括但不限于以下情形，导致负伤、残...
中国人民财产保险股份有限公司公众责任保险条款（1999版）（2009年9月18日中国保险监督管理委员会核准备案，编号：人保（备案）[2009]N304号）总则第一条木保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书而形式。第二条凡依法设立的金事业单位、社会团体、个体工商户、具他经济组织及自然人，均可作为被保险人。保险责任第三条在本保险有效期限內，被保险人在本保险单明细表...
雇主责任险条款中国人民保险公司雇主责任险条款一、保险对象范围第一条三资企业、私营企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用员工（包括止式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工），依照本条款的规定向屮国人民保险公司（以下称保险人）投保本保险。第二条本保险单所称“所聘用员工”是指在一定或不定期限内,接受被保险人给付薪金工资而服劳务，年满十...
CertifiedGeneralAccountantsAssociationofCanadaCGA中国雇主计划问卷调查表i是否需要为企业提供大学主实习基地？是2是否需要我们提供headhunterservice?是3最希望提供来口哪个学校的学生?---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上海交通大学...
中国大学生最佳雇主调查报告出炉8篇中国大学生最佳雇主调查报告出炉8篇中国大学生最佳雇主调查报告出炉篇1建党百年活动的成功举办，我不禁感慨万千。让我深刻体会到中国共产党这一百年来的艰辛历程;同时让我感受到中国共产党的伟大。在共产党完成的这些伟大成就中，让我感触最深的就是脱贫攻坚的顺利完成。我的爷爷奶奶也是因为慢性疾病等原因被选为帮扶对象。村里都会定时给他们安排体检，医保也是国家给报销的。...
中国大学生最佳雇主调查报告出炉7月25日,中华英才在北京发布了最新一期《大学生最佳雇主调查报告》.始于20XX年的“大学生最佳雇主”调研及评选已经走过了12个年头,针对90后步入职场、移动互联迅速普及的大环境,报告揭示并深刻解读了招聘和应聘双方的心态变化和选择趋势.发布会现场7月25日下午,由中华英才主办的“第十二届大学生最佳雇主颁奖典礼”在京举行,最新一期《大学生最佳雇主调查报告》与会同期发布.国家人...
加拿大20%上班族患抑郁症多数雇主袖手旁观中广网北京10月13日消息据中国之声《全球华语广播网》报道，这两天，精神健康的话题引发大家不少讨论。在加拿大，最新的调查显示，有五分之一的职场人士患有精神抑郁，上班族的心理健康不容忽视。一项新的调查显示，加拿大超过22%的职场雇员认为他们患有抑郁症，另外有16%的雇员称他们以前曾经经历过精神抑郁。这项由一家民意调查和研究公司进行的全国性调查一共访问了6600人，其中包括...
调查显示中国内地雇主加薪幅度居亚洲第一北京时间1月14日下午消息，《华尔街日报》报道，中国雇主去年给员工的平均加薪幅度高于其他亚洲国家和地区。这是中国就业市场在经济减速背景下仍具备抗压复苏能力的最新迹象。根据猎头公司Hays的调查显示，中国内地三分之二的雇主称，在最新一轮绩效考核后，他们给员工加薪幅度为6%，甚至更高，超过了任何其他被调查的亚洲国家。大多数（54%）受访雇主表示，他们给的加薪幅...
最受中国雇主欢迎的九种技能一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的九种技能。一、解决问题的能力每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理...
中国大学生最佳雇主调查：国企成在校生就业首选雇主日前，国内最大专业人才招聘网站中华英才网发布第十一届中国大学生最佳雇主调查报告数据显示，2013年综合性最佳雇主TOP50榜单中，一改往届外资占比较高的趋势,国有企业以近三成的份额成为上榜主力。国有企业成为在校大学生未来就业的首选雇主，且对其偏好不断上升，对外商独资企业的求职偏好呈现下降趋势。企业人才观变化巨大据悉，中华英才网“中国大学生最佳雇...
试论我国的劳务派遣制度中的雇主责任问题试论我国的劳务派遣制度中的雇主责任问题摘要劳务派遣制度在我国的劳动力市场上存在已久，而该制度存在种种不足亟需弥补。劳务派遣制度中所规定的连带责任规则是基于《劳动合同法》保护劳动者的目的规定的。在适用当中，有可能忽视了劳动者的层次问题，而过分地倾向于劳动者，致使用工单位的利益遭受忽略。为了市场经济的和谐持续发展必须通过完善相关的配套制度和措施以平衡各方利益。...
雇主给雇员购买了团体人身意外险一、雇主责任险和团体意外险的区别作为财产保险核赔人员，说几句，鉴于财产保险公司报备的条款存在差异，在这里仅供您参考（具体）：一、首先，这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。1、团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故（事故发生之F!起180日内）、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人...
