标签“雇佣”的相关文档,共47条
  • 香港雇佣条例及其实践

    香港雇佣条例及其实践梁宝霖香港社会保障学会会长香港的人口数很少,只有750万,但是打工仔差不多有一半。劳动人口是很重要一部分。失业人口大概13万,但这是官方的表面数字,跟内地一样,很多妇女没有工作,不算是失业者,所以说官方的统计有很大的问题。还有香港称为非充分就业的情况,就是每个礼拜工作一段时间就算是就业,所以我们称为:非充分就业,这样的人是很多很多的。香港的人均GDP是23万美元,每个月相当于两万...

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  • 雇佣关系和加工承揽关系

    雇佣关系与承揽关系之探究——浙江虎山律师事务所程樟根内容提要:雇佣关系与承揽关系在社会生活当中,占有十分重要的地位,两者在特定场合既有相同之处,也有不同之处。雇佣关系与承揽关系如何确定,如何区分,理论界与实务界常有争议。本文从雇佣关系与承揽关系的定义,确认雇佣关系与承揽关系的关键问题,确认雇佣关系与承揽关系时应区分的几类相似法律关系、雇佣关系与承揽关系之比较来系统阐释,以达到正确鉴别两者之间的...

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  • 香港雇佣条例及其实践

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  • 雇佣合同17篇范文合集

    雇佣合同(精选17篇)雇佣合同(一):甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、服务内容:乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。2、服务期限:年月日起至年月日止。如需续签...

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  • 门卫雇佣合同范文

    门卫雇佣合同门卫在一个小区是不可或缺的,那么门卫雇佣合同是怎样的呢?以下是在笔者为大家整理的门卫雇佣合同范文,感谢您的欣赏。门卫雇佣合同范文一甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自20__年5月12日至20__年7月11日止。第二条工作任务与目标1.乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求,认真履行《带河二小20__20__学年门卫安全工...

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  • 常用劳务雇佣合同范文3篇范文

    常用劳务雇佣合同范文3篇雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬,该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中,定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付报酬,该报酬不仅包括劳动力价格,还包括其他的一些工本费等。以下是笔者为大家精心准备的:常用劳务雇佣合同范文3篇,欢迎参考阅读!常用劳务雇佣合同范文一________(以下简称聘方)与_________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_____公司工作事宜。经双方协商...

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  • 标准临时雇佣合同范本3篇范文

    标准临时雇佣合同范本3篇雇佣合同以直接提供劳务为目的,合同的标的是提供劳务,雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。以下是笔者为大家精心准备的:标准临时雇佣合同范本3篇,欢迎参考阅读!标准临时雇佣合同范本一用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...

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