上市公司职业经理人股权激励制度探究摘要：基于委托代理理论的基本原理，分析了股权激励制度对职业经理人的作用，文章主要侧重于从股权激励制度而引出的新的道德风险问题进行讨论，从宏观和微观的两个方面给予一定的建议。Abstract：Basedonthebasicprincipleoftheprincipal-agenttheory,thispaperanalyzestheroleofstockownershipincentivesystemontheprofessionalmanagers.Thispapermainlyfocusesontheequityincentivesystema...
公证模式下股权回购协议之强制执行效力分析摘要：股权回购协议作为保护股东和投资者利益的制度创新，已然成为实现公司决策合理性与公平性的重要内容。反观传统理论对这一做法的否定，现代法治理念已在理论和实践层面上为其找到充分的可行性依据公证模式下的股权回购协议不仅提高了公司运转的效率，也为预期利益的实现提供了一定的保障，但在应用过程中也可能存在困境与风险。因此，需要完善相关的制度建设，避免不适当的行为影...
河南苏秦置业股份有限公司股权首次公开挂牌交易挂牌公告书保荐机构：灵宝市明鑫中小企业产权交易公司住所：灵宝市金城大道10号中国银行东附楼聚酯造纸网www.zaozhiw.com重要声明与提示本挂牌公告书严格按照《公司法》和《河南省技术产权交易所股权挂牌暂行办法》及其他有关股权挂牌交易的相关规定制作。本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证挂牌公告书的真实性、准确性、完整性，承诺挂牌公告书不存在虚假记载、误导性陈述...
海外私募股权基金监管风向的转变及其启示张瑞彬（贵州财经学院金融学院，贵州贵阳550004）摘要：随着私募股权基金投融资规模的增加及其在全球资本市场上影响的扩大，特别是大型并购基金的出现，人们开始改变对私募股权基金外部性的认识，认为私募股权基金存在负外部性，且有可能形成系统风险。相应地，海外对私募股权基金的监管有加强的趋向，其经验对我国监管私募股权基金具有重要启示。关键词：私募股权基金；基金监管；私募...
香港——中国经济欣欣向荣，香港巨富龚如心(NinaWang)想从其中分一杯羹。那是1995年，一群投资者正在建立共产党时代的第一家全国性股份制银行，这家银行主要由非政府企业持有。直到今天，这个障碍在中国依然存在。中国经济中大量的领域都把外国投资排斥在外，包括教育、金融、媒体和技术等领域。可是，龚如心面临一个障碍：境外人士被禁止在中国内地的金融机构中持股。龚如心被认为是亚洲最富有的女性，她是一个招摇的人物，直...
股权稀释过程中公司控制权保持：法律途径与边界——以双层股权结构和马云“中国合伙人制”为研究对象【摘要】公司成长扩张需要不断融资，此过程中创始人的股权稀释会发生数次，以致公司能够上市的时候，创始人已经沦为小股东。公司创始人为避免控制权旁落需要用特殊的制度来安排管理公司权限、选举公司董事的方式，双层股权结构模式作为公司控制权保持的利器在西方广为运用，近期马云的中国合伙人制亦显示了东方智慧。面对“融...
“后股权分置时代”监管、创新与市场发展张育军（深圳证券交易所,广东深圳518010）摘要：后股权分置时代，是股份“流转顺畅”的时代，是中国经济的证券化时代。市场化、机构化、监管透明化、境内外市场一体化，成为我国资本市场变化的主趋势。在后股权分置时代，大力发展资本市场是基木主题，其具体表现形式为减少差异、缩小差距。由于市场参与主体利益的显性化，资本市场运行的生态环境正在发生深刻变化，过去依赖...
中国易商通股权期权左券中国易商通股权期权左券股权期权左券左券编号：甲方：乙方：证件号码：经甲乙单方友爱协商，本着对等互利、配合共赢得准则，就云购网针对于会员刊行股权期使之成为股权会员事宜告竣如下一致协定：一、概述：1.甲方致力于打造存在全方位效劳功用得电子商务网络平台：云购网，并承当经营、保护云购网网络平台，并由中维志华(北京)股权投资基金治理无限公司代办股权期得治理制订刊行。2.为了体...
关于股权代理在中国创新应用的探讨摘要：股权代理的使用目前主要在专业机构之间，因为股权代理的使用门槛很高。同时，我们也看到A股市场上的“股东”，不能有效保护自己的股东权益，甚至经常不能得到有效的制度保障，以至于对除了分红外的其他权益变得麻木。有没有一种方式降低股权代理的门槛，并在一定程度上解决中国资本市场上的股东权益侵占、大股东与小股东的利益冲突，以及公司治理中的股东和管理层失衡呢？笔...
法律意见书——关于A先生持有甲公司股权遭受侵害之维权事宜尊敬的A先生：兹受阁下委托，就阁下持有甲公司股权维权涉及有关法律问题，本所指派XXX律师提供法律分析，并出具如下法律意见。本法律意见书仅基于阁下所提供的文件、资料和陈述，且本所及本所律师已获得阁下对其真实性、完整性和准确性的保证。一、关于阁下受到侵害的股东权利从阁下提供的资料和有关陈述来看，阁下依法享有的下列股东权利已受到侵害：（一...
上市公司持续上市条件的股权分布问题探讨安青松张啸川（中国证监会北京证监局，北京，100032）摘要：上市公司维持上市地位需要满足一定股权分布标准。本文针对我国证券法律体系中这一规定的不足，通过对股权分布及其标准的概念辩析、实践演进分析、国际比较研究，并从股权分置改革后股份全流通市场环境变化及2006年《证券法》实施后的制度变迁出发，探讨了我国上市公司持续上市条件的股权分布标准。关键词：上市公...
中国的股权溢价之谜:基于Hansen-Jagannathan方差界的实证研究林鲁东*内容摘要本文使用HJ方差界检验了我国的股权溢价之谜,并比较了CRRA、递归效用与习惯形成三种不同的效用函数下模型的定价能力。本文的实证研究发现:(1)我国不存在股权溢价之谜,也不存在无风险利率之谜,该结论有别于以往的研究;(2)对该结论的可能解释在于,较高的股权溢价来自于对消费风险的补偿,而较强的预防性储蓄动机抵消了借贷以增加当期消费的效应;(3)相对基...
上市公司股权再融资创新的比较与分析周勤业刘宇（上海证券交易所,上海200120）摘要：通过比较分析武钢股份、宝钢股份和鞍钢新轧三家钢铁行业上市公司（以下简称三家上市公司）再融资方案，本文从行业、目标、财务变化、发行方案以及二级市场表现等方面，剖析三家上市公司再融资创新的共性和差异。在阐述三家上市公司再融资创新的启示和借鉴意义基础上，提出完善我国上市公司再融资制度的若干建议。关键词：上市公司...
浅析我国上市公司股权激励现状[摘要]股权激励作为一种对管理层激励的有效方式，在公司激励机制中发挥着重要的作用。本文主要以股权激励在我国上市公司的运用现状为切入点，针对我国上市公司实行股权激励制度存在的问题提出了对策和建议。[关键词]上市公司；股权激励；问题；对策所谓股权激励，是公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经营者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担...
中国已进入金融造富的股权时代文∣管清友民生证券研究院院长中国式新供给主义：摒弃需求紧缩，加快供给改革若干年后我们回顾2015年的时候，最重要的可能不是资本市场的绝地反弹，而是宏观政策在不断试错之后的一次重大转型。十八大以来，中央一直在创新宏观管理的道路上不断试错，到目前为止经历了三个阶段：第一阶段是从十八大到2013年年中，这个阶段中央还是延续了凯恩斯主义的思路，政策重心还是放在需求扩张上...
上市公司股权激励管理办法中国证券监督管理委员会上市公司股权激励管理办法中国证券监督管理委员会令第126号《上市公司股权激励管理办法》已经2016年5月4日中国证券监督管理委员会2016年第6次主席办公会议审议通过，现予公布，自2016年8月13日起施行。中国证券监督管理委员会主席：刘士余2016年7月13日附件1：《上市公司股权激励管理办法》.pdf附件2：《上市公司股权激励管理办法》起草说明.pdfwwcsrc/pub/zjhpubli...
上市公司股权激励管理办法篇一：上市公司股权激励管理办法(试行)上市公司股权激励管理办法（试行）(2005年12月31日证监公司字[2005]151号)第一章总则第一条为进一步促进上市公司建立、健全激励与约束机制，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进...
第一部分：课程大纲《构建股权激励系统，成功打造百年老店》讲师：伍健康课程时间：2天培训地点：客户自定---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田会成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？！---为什么有的企业骨干人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！---为什么企业在做大的过程中问题会层出不穷，老板累得心力交瘁？！---为什么亲自管理的部门效力高，下属经营的部门总是管不好？！---为什么您无法有效...
人力资源：创业公司进行员工股权激励的那些事明阳天下拓展培训【创业公司如何留住团队是创业路上的一大重要课题，对团队采取股权激励，是当下创业企业的普遍做法。这篇文章介绍了股权激励的商业逻辑、主要模式以及进行股权激励需要注意的问题。】——“21世纪什么最重要？”——“人才！”这是电影《天下无贼》当中葛优所饰演的角色黎叔的一句经典台词。人才，对于梁上君子之流尚且如此重要，更何况是创业公司？在硝烟弥漫的当...
【XXXX有限公司】股东（会）决议根据《中华人民共和国公司法》和XXXX有限公司（“公司”）章程的有关规定，公司的全体股东，代表公司100%的注册资本，于______年______月______日一致决议如下：1.兹决议，公司全体股东特此通过《【XXXX有限公司】股权激励计划》（“股权激励计划”）；2.兹决议，公司全体股东特此授权公司董事会或其指定的人员或机构作为管理人管理和解释上述股权激励计划，包括但不限于确定股权激励对象（即股...
