标签“国有企业”的相关文档,共1243条
  • 河南省属国有企业管理层和员工持股暂行办法

    河南省属国有企业管理层和员工持股暂行办法第一章总则第一条为了规范和加强行政事业单位国有资产管理,维护国有资产的安全和完整,合理配置国有资产,提高国有资产使用效益,保障行政事业单位履行职能,促进各项事业发展,根据财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)和《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)以及国家有关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法适用于本省各级党...

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  • 国有企业上半年党建工作总结

    国有企业2021年上半年党建工作总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】国有企业20__年上半年党建工作总结一、20__年上半年度党建工作回顾20__年,在上级党委的正确领导下,我__党委坚决贯彻全面从严治党要求,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,以贯彻落实了了全国国有企业党的建设工作会议精...

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  • 国有企业领导人员在对外经济往来中的行为规范和政策界限

    反腐倡廉宣传教育月学习资料第三部分政策界限国有企业领导人员在对外经济往来中的行为规范和政策界限国有企业领导人员应当忠实履行职责,不得以权谋私,损害企业利益,在对外经济往来中禁止下列行为:接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务的对象提供的不正当利益。1、本企业的关联企业指:在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系;直接或者间接的同为第...

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  • 国有企业领导人员廉洁从政若干规定

    国有企业领导人员廉洁从政若干规定第一章总则第一条为促进国有企业领导人员廉洁从业,防止腐败行为的发生,维护出资人利益,保障国有资产保值增值,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。第二条本规定适用于国有及国有控股企业领导人员。第三条国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,全心全意依靠职工群众,切实维护国家、社会、企业利益和职工群...

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  • 国有企业领导人员廉洁从业若干规定

    国有企业领导人员廉洁从业若干规定中办发[2009]26号颁布时间:2009-7-13发文单位:中共中央办公厅国务院办公厅第一章总则第一条为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。第二条本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。第三...

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  • 国有企业领导班子成员民主生活会发言提纲

    国有企业领导班子成员民主生活会发言提纲按照省、市公司党委的要求,我认真深入的学习了党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议及集团公司党建工作会议精神,结合“两学一做”学习教育要求,习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求...

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  • 国有企业工作会议暨党建工作会议资料汇编2

    2020年国有企业工作会议暨党建工作会议资料汇编目录1.在中央企业负责人会议上的讲话................32.在2020年中国邮政集团有限公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.............63.在中轻集团2020年工作会议暨党建工作会议上的讲话........................................104.在中国兵器工业集团2020年度工作会议暨党建工作会议上的讲话..............................135.在宝成公司2020年度...

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  • 广州市市属国有企业董事会管理暂行办法

    印发广州市市属国有企业董事会监事会及财务预算管理暂行办法的通知穗府办〔2009〕29号各区、县级市人民政府,市政府各部门、各直属机构:《广州市市属国有企业董事会管理暂行办法》、《广州市市属国有企业监事会管理暂行办法》、《广州市市属国有企业财务预算管理暂行办法》已经市政府13届73次常务会议和九届(2009)第7次市委常委会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。执行中遇到的问题,请径向市国资管理部门反映...

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  • 关于在全市国有企业党员中开展“两学一做”学习教育实施方案范文

    关于在全市国有企业党员中开展“两学一做”学习教育实施方案为认真贯贯彻落实中央和省、、市委的部署要求,,扎实推进全市国有有企业党员“两学一一做”学习教育(以以下简称“两学一做做”学习教育),结结合国有企业实际,,提出如下实施方案案。一、全面把握握总体要求1.重重要意义。国有企业业在全市经济中处于于重要地位,是推动动经济社会发展的重重要力量,也是党的的工作的重要阵地。。国有企业党员队伍伍建...

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  • 关于改革国有企业工资决定机制实施意见

    关于改革国有企业工资决定机制实施意见各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属机构:为加快完善现代企业制度,进一步深化国有企业工资分配制度改革,强化国有企业工资分配监管,保障国有企业职工切身利益,增强国有企业活力和竞争力,促进国有企业提高经济效益,推动国有企业健康发展,根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕号)精神,结合我区实际,制定如下实施意见。一、...

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  • 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和重庆市《国有企业

    《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中共中央于2010年2月23日印发为进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》,结合党员领导干部廉洁自律工作实际,制定本准则。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》总则:执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落...

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  • 推进中国国有企业职业经理人队伍建设的问题研究

    推进中国国有企业职业经理人队伍建设的问题研究张蕾(郑州航空工业管理学院,郑州450015)摘要:国有企业要发展,就要大力引入职业经理人队伍,勇敢探索和实践先进的人力资源管理方法,为国有企业输入新鲜的血液,带来先进的管理思想和理念。在分析当前中国国有企业职业经理人队伍建设的现状及问题的基础上,为国有企业推进和完善职业经理人队伍建设提供一系列指导性的建议。关键词:国有企业;职业经理人;队伍建设;问题;对...

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  • 关于国有企业基层党支部党员积分制管理探索的研究

    关于国有企业基层党支部党员积分制管理探索的研究刘克云:D267文献标识:A:1674-1145(2017)12-000-01摘要党支部是党建工作最基层的落实者和执行者,通过发挥党支部的引导、教育、监督和协调职能,保证了企业健康稳定的发展。随着社会形势的变化和发展,党员积分制的实施能够促进党员管理更加精益化和科学化,刺激党员的积极性,发挥出模范带头作用,让党的形象深入到企业中,巩固企业发展的政治和先进性。而经济...

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  • 细化国有企业招标管理程序避免招标过程中的腐败行为

    2012年3月中国管理信息化M缸,2012第15卷第6期ChinaManagementInformationizationVo1.l5,No.6细化国有岱业招标管理自芋避免招梳主程中的腐刷子为周咏梅(东北财经大学职业技术学院,辽宁大连116023)[摘要]招标采购是目前企业采购工作中普遍使用的方式,有着竞争性强透明度高、程序规范、采购物资性价比高等优点。如何确保企业招标工作公开、公正、公乎.避免企业招标中的腐败行为,使企业利益不受损害,关键是要建立一套严格的、...

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  • 国有企业自主创新存在的问题及成因分析【文库精品】

    国有企业自主创新存在的问题及成因分析======================================================================[摘要]从创新意识和动力缺乏、表面文章和形式主义、投入、基础、机制和产权六个方面提炼出国有企业自主创新存在的问题,并从政策、机制、制度、利益分配、行为倾向和外部环境六个方面分析问题的成因,从而为提高国有企业自主创新能力提供理论基础和管理借鉴。[关键词]国有企业自主创新成因分析当今世界,科学技术...

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  • 国有企业与民营企业的效率比较

    国有企业与民营企业的效率比较国有企业与民营企业的效率差异一直是人们关注和争论的焦点之一。与国有企业相比,民营企业效率较高。这给我们提出了一个问题,即国有企业与民营企业之间为何存在着效率差异?经济学者们分别从文化角度、委托代理角度、产权角度、经营者能力角度和资源利用的角度作了一些有益的探索,但也是仁者见仁,智者见智。【关键词】国有企业/民营企业/经济效率/管理模式国有企业和民营企业效率差异的总体考察...

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  • 国有企业社会成本分析

    国有企业社会成本分析为什么国有工业企业在推行市场化体制改革和生产率有所提高的情况下,主要效益指标却在恶化,从而出现有增长而无发展的困境。文章认为,国有工业企业长期以来过高的社会成本是造成这种状况的主要原因。根据问卷调查的材料,作者对国有工业企业在固定资产投入、人员使用、福利保险费用等方面的社会成本进行了定量的测算,其结果比以往文献的估算要高得多。文章从社会学的视角指出,围绕着社会成本,国有工业...

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  • 国有企业如何建立现代企业制

    国有企业如何建立现代企业制度一、我国现代企业制度的基本特征从企业制度演变的过程看,现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度,也是具有中国特色的一种企业制度。基本特征为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。1、产权清晰。(1)有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。(2)国有资产的边界要“清晰”,也就是通常所说的“摸清家底...

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  • 国有企业利润分配的沿革与现状分析

    国有企业利润分配的沿革与现状分析摘要:国企在计划经济时代,国家统分统销,利润全额上缴,虽效率低下,但基本实现了全民共享。上个世纪改革开放实行利改税后,国企上缴利润变成了所得税形式征收,那个时期国企所得税远高于其他经济组织。随着国企要求实行与其他企业一样的所得税收后,国企基本上就把全民股东甩在了一边。国企与其他企业平等缴纳所得税,却忘记了其经营应该给最大股东——国家,本质是人民回报经营成果。这可...

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  • 国有企业加强管理会计人才培养研究

    国有企业加强管理会计人才培养研究王国彦(哈尔滨东安发动机(集团)有限公司,黑龙江哈尔滨150066)摘要:在国有企业建立起一支高素质的管理会计人才队伍对于充分发挥管理会计的决策帮助作用,提升我国国有企业竞争能力,具有非常重要的意义。笔者在分析了我国国有企业管理会计人才现状之后,针对国有企业会计人才培养中存在的问题,提出了自己的对策和建议。教育期刊关键词:国有企业;管理会计人才;培养:F230文献标志码:A...

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