国有企业医疗保险基金管理探究吴凌：F272.9文献标识：A：1674-1145（2017）01-000-01摘要国有企业医疗保险基金管理在我国的社会保障体系中占据重要作用，能有效保障职工的基本医疗权利。本文通过分析在当前国有企业医疗保险基金管理中存在的问题和难题，提出了相应的改进建议和对策，以期对医保基金的管理提供有效参考，从而推动医保工作的长期、有效开展。关键词国有企业医疗保险建议在当前的社会保障体系中，社会医疗保险是一...
国有企业社会保险管理中的问题及解决措施探究摘要：社会保险是一种管理制度，能够对劳动者的合法权益进行充分保护，具有强制性、福利性和普遍性的特点。国有企业是我国重点发展建设的企业之一，能够对社会经济的稳定发展起到良好的推动作用。社会保险管理是我国社会保障体系建设中的重要内容。社会保险管理工作涉及到较多的方面，且参与到的人数较多，需要经历的时间也会较长。本文主要是从强化国有企业社会保险管理工作的重要...
国有企业经营管理人员的职务刑事责任第21卷第3期2006年9月柳州师专学报JournalofLiuzhouTeachersCollegeVol_21No.3Sept.2006国有企业经营管理人员的职务刑事责任黄广谋(柳州师范高等专科学校体育与健康教育系,广西柳州545004)摘要:国有企业经营管理人员担负着国有资产保值增值的任务,其职务刑事责任与其他犯罪主体既有共性的一面,又有特殊性的一面.界定国有企业经营管理人员职务刑事责任,建立预防犯罪体系,对保护国有资产非常重...
国有企业绩效管理存在问题及对策研究邓奇峰：F325.2文献标识：A：1674-1145（2019）5-112-01摘要绩效管理作为现代企业管理中的一项重要管理手段，对于提高员工工作积极性，增强企业竞争力和促进员工之间的和谐相处都有重要的作用，文章从国有企业绩效管理存在的问题入手，结合党建考核要求，提出了适合国有企业绩效管理的改进对策。关键词国有企业绩效管理党建考核绩效管理是现代国有企业管理中不可或缺的一部分，从企业角度来...
关于国有企业公司法人治理结构中董事会建设的一点设想●刘长春(江苏省人民政府国有资产监督管理委员会,江苏南京210024)[关键词]国有企业{董事会;建设[摘要]新的国资监管体系建立后,各级国资委加大了国有企业公司化改造.以适应市场竞争,与世界先进管理方式接轨为目标,逐步建立产权清晰,政企分开,权责明确,管理科学的现代企业制度.公司法人治理结构是现代企业制度的核心.建立和完善法人治理结构已成为各级国资委的重点工作,而其中...
广西壮族自治区国资委下属国有企业序号企业名称注册地法定代表人注册资本（亿元）董事长总经理主营业务资产规模及盈利情况涉及基金、上市公司或其他投资企业情况1广西建工集团南宁金宁运5.58金宁运邓邵超国有大型建筑安装企业，主业为筑设计施工与安装2013年营业收入541.4亿元无2广西物资集团南宁戴毅3.97戴毅彭怀忠大型一类商贸物流企业，在南宁、柳州、桂林、贵港、钦州等地建有12家大型专业市场和物流中心，铁路...
2022年度国有企业领导干部组织生活会个人对照检查材料3篇依据XX集团党委《关于仔细开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》要求，以及公司民主生活会安排，我仔细学习了党的十九大精神，并对比党章，对比《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》以及《中共重庆市委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，聚焦“坚决肃清孙政才恶劣影响和薄、王思想遗毒，大力营造良好政治生态，全力推...
关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定根据《中国共产党章程》和中央、省委关于基层党组织建设的有关规定，结合实际情况，对党组织关系隶属省直党工委的国有企业基础党支部（以下简称党支部）建设，制定如下规定。一、党支部建设的指导思想和总体要求1、必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织...
关于印发《关于进一步规范市属国有企业劳动关系的意见》的通知深国资委〔2006〕358号各有关单位：经市政府同意，现将《关于进一步规范市属国有企业劳动关系的意见》印发给你们，请遵照执行。附件：《关于进一步规范市属国有企业劳动关系的意见》深圳市人民政府国有资产监督管理委员会深圳市劳动和社会保障局深圳市人事局二○○六年八月十八日关于进一步规范市属国有企业劳动关系的意见---本文来源于网络，仅供参考...
上海市国有企业内部审计管理暂行办法沪国资委统[2009]71号第一章总则第一条（目的和依据）为进一步规范本市国有企业内部审计工作，加强企业内部控制和风险管理，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进国有企业可持续发展，根据《中央企业内部审计管理暂行办法》（国资委令第8号）、《上海市人民政府办公厅转发市审计局关于进一步加强内部审计工作意见的通知》（沪府办发〔2007〕15号）等有关规定，制定本办法。...
青浦区国有企业劳动用工管理暂行办法第一章总则第一条为进一步深化国资国企人事管理制度改革，建立和完善企业人事用工管理制度，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律、法规的规定，结合本区国有企业多分类为功能类国企的实际，制定本办法。第二条本办法适用于经区政府授权由区国资委履行出资人职责的出资...
关于完善市属国有企业定岗定员管理的实施意见关于完善市属国有企业负责人管理工作的实施意见成国资党〔2008〕7号各市属国有企业：为贯彻落实《中共XX市委关于进一步完善市属国有企业监督管理工作的意见》（成委发〔2008〕22号）精神，结合市属国有企业实际，现就完善市属国有企业负责人管理工作提出如下实施意见。一、加强董事会建设（一）董事会建设由市国资委组织实施，制定《市属国有企业董事会建设试行意见》、...
关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见中办发[2010]17号2010年7月15日为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强国有企业反腐倡廉建设，进一步促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展，按照中央关于凡属重大决策重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定的要求，现就进...
广州市市属国有企业国有资本收益收缴管理暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为建立健全国有资本经营预算制度，加强市属国有企业国有资本收益管理，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国预算法》、《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》《广东省省级国有资本经营预算试行办法》、《广州市非税收入管理办法》和《广州市本级国有资本经营预算试行办法》等法律法...
国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下,做了一些工作,但这些工作与上级要求还有较大差距,现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求,通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不...
2021年上半年党建工作总结(国有企业)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用！】20__年上半年党建工作总结(国有企业)按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。一、主要工作开展情况(一)聚焦主题,深入学习领会领会贯彻十_大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,...
国有企业保持共产党员先进性教育个人小结党员先进性教育个人小结党中央决定在全国开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举。通过开展先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。保持党员先进性，是我们党不断走向胜利的根本保证。我们党要巩固执政地位，完成新...
关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施办法新疆维吾尔自治区人民政府新政办发〔2004〕173号关于印发妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题实施办法的通知伊犁哈萨克自治州,各州、市人民政府,各行政公署,自治区人民政府各部门、各直属机构:现将《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二○○四年十二月二十一日关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题...
国有企业是改善民生的根本保障*国务院国有资产监督管理委员会研究中心课题组摘要:国有企业最大的特征是其以社会公共目标为主的公益性。国有企业的发展与民生有着直接的天然联系。多年来，作为商品生产者和经营者，我国的国有企业没有辜负国家、人民和社会的殷切期望，在发展成果、民生工程、社会责任转型升级等方面，为努力改善民生、提升全民福祉做出了巨大贡献。只有理直气壮地发展和壮大国有企业，才能为打造中国经济“升级...
国有企业人力资源现状[摘要]国企改革的提出已有一段时间了,特别是我国加入WTO,对国有企业的挑战更为严峻。本文旨在从我国当前国有企业中人力资源管理的一些问题加以说明并分析对策,并从四个方面加以分析。[关键词]国有企业人力资源管理现状激励绩效评价人才管理21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球经济趋向一体化。伴随着新时代的到来,人力资源的开发...
