国有企业领导经济责任审计中存在的问题与对策经济责任审计中存在的问题与对策探讨XX省XX县区张家湾镇海军卫生防疫队万昀摘要：国家机关企事业单位的领导人对本单位的生存和发展起着极为重要的作用，因此对他们进行监督就显得尤为重要。本文首先分析了我国经济责任审计中存在的问题，在此基础上，提出了完善经济责任审计的几点建议。关键词：经济责任审计监督成果利用一、我国经济责任审计中存在的问题经济责任审计...
关于完善市属国有企业定岗定员管理的实施意见浅谈企业定岗定员的目的、影响因素和基本原则一、定岗定员的目的组织结构确定之后，如何实现业务流程的高效运作和部门职责的有效达成，定岗定员是实现这一目标的基本方法。定岗就是将部门职责和流程中相同或类似的一系列任务固定由一个人或一组人完成，定员则是在定岗的基础上追求提高效率、降低成本。有的一岗一人，有的一岗多人，有的一人多岗。亚当斯密在其不朽著作...
中国监察学会石油分会第一片组理论研讨论文关于加强对国有企业领导干部监督的思考中国石油前郭炼油厂纪委监察处国有企业是我国国民经济的支柱，在建立社会主义市场经济新秩序的今天，加强对国有企业领导干部，特别是对企业党政主要领导的监督是加强企业党风廉政建设，促进企业生产经营沿着正确轨道健康发展的重要保证。去年年底，中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》，为我们做好对国有企业领导干部的监...
关于规范我市国有企业物业出租管理的指导意见穗府办〔2011〕46号各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：为加强我市国有企业物业出租管理，规范物业出租行为，从源头上预防和治理腐败，防止国有资产流失，根据《中华人民共和国企业国有资产法》等法律、法规和政策的有关规定，经市人民政府同意，现提出如下指导意见：一、适用范围(一)本意见适用于市政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资...
中国国有企业效率的经济学分析国有企业作为中国国民经济的微观主体，其效率如何直接关系到整个国家的经济运行和经济效率。改革以来，随着各项企业改革的推进，国有企业的效率发生了很大的改变。总体上说，国有企业的效率取得了一定的增长。这一方面得益于市场化改革给国有企业自身运行机制带来的可喜的变化，另一方面，市场化的发展使配置效率提高给国有企业带来的外部竞争压力，促使其提高产出效率；尤其是非国有...
中国国有企业混合所有制改革进程研究摘要：国有企业是国有经济的中坚力量，是我国社会主义市场经济体系的重要组成部分。1978年，我国开始改革开放，国有企业作为社会主义市场经济体制改革的首要环节，成为经济体制改革的核心。我国国有企业的改革，从放权让利的经营权改革，到股权多元化的所有制改革，其中一些企业改革成为包含非国有股的国有控股公司，还有一些企业改革为由非国有股东控股，包含部分国有股的国有...
中国国有企业的多层代理及其改革的选择「内容提要」本文认为，国有企业存在多层委托—代理关系。建设科学有效的现代国有企业治理结构，应充分考虑包括主管国有资产的政府官员在内的利益相关人的动机，并根据效益—成本的要求，建立符合国有企业的多层委托—代理关系的激励—监督机制，从而以较低的代理成本实现国有企业效益的提高。同时，要加快企业外部制度建设，包括深化政治体制改革，保证国有企业治理结构有效...
中国国有企业的代理成本估算平新乔范瑛郝朝艳北京大学中国经济研究中心No.C20030162003年7月9日摘要我们运用“2002年国有企业改制调查”中的激励工资数据集，在特定的生产函数和代理人的效用函数的框架内，按Broyden-Fletcher-Goldfarb-Shanno的最大似然估计模拟程序，对中国国有企业的代理成本的规模、原因作了估计与分析。发现，中国国有企业的代理成本，相当于60－70％的利润潜力。这就是说，在现存的国有企业...
新时代国有企业人才队伍建设创新策略分析庞春意：F241文献标识：A：1674-1145（2019）3-175-01摘要随着新时代的到来，国企为了要保证自身余裕，面对即将到来的企业改革，只有完善自身的人才队伍建设，才能保证企业不被当前的经济不景气所影响。本文介绍了当前国有企业人才队伍建设中存在的问题，并以此为出发点，对新时代国有企业人才队伍的建设创新策略进行探讨，旨在提升国有企业人才队伍建设的质量。关键词新时...
试析新形势下国有企业如何做好职工思想政治工作李霆【摘要】在我国社会经济突飞猛进取得长足发展的新时代、新形势下，市场经济深化改革不断推进，国有企业在改革转型的同时，面临着一定的问题和挑战，思想政治工作可谓企业的灵魂更是国有企业的传统优势所在。在新形势下，国有企业思想政治工作的推进开展要转变思路，契合时代要求、紧扣时代主题，充分释放思想政治工作在国有企业发展改革进程中的促进发展作用，对...
中国国有企业代理成本的实证分析摘要：我们运用“2002年国有企业改制调查”中的激励工资数据，按Broyden-Fletcher-Goldfarb-Shanno的最大似然估计模拟程序，对中国国有企业代理成本的规模、原因做了估计与分析。结果发现，中国国有企业的代理成本，相当于60％—70％的利润潜力。也就是说，在现存的国有企业体制下，代理成本使企业效率只达到了30％—40％！委托人（政府的国资管理机构）对客观随机冲击θ、代理人风...
中国国有企业的产权变革与企业党组织（下）流动党员问题产权变革对企业党组织的冲击，不仅使原来的企业党组织受到了巨大的冲击，使勉强生存下来的企业党组织面临着严峻的生存环境，它还衍生出了另外一个问题，流动党员问题。在产权变革过程中，有些国有企业彻底破产倒闭，这些企业的党组织自然而然地消失了，这些企业党组织所管理的党员被迫流向社会，成了具有城市户口的流动党员。还有一些国有企业，它们的党组织...
中国国有企业的产权变革与企业党组织（上）1997年9月，江泽民代表中共中央在十五大上明确宣布，公有制实现形式可以而且应当多样化，要通过股份制等方式改造国有企业。[1]中共中央的这一决定以及此后的一系列措施，[2]标志着中国国有企业的产权变革从过去的试验摸索阶段[3]进入了全面实施的阶段。国有企业的产权变革不同于以前的改革措施，它涉及到国有企业所有权的变动，不仅要影响到国有企业与政府的关系，而且还...
省政府关于国有企业党建评价办法学习材料为认真贯彻落实省委《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》精神，省政府国资委党委在总结企业先进性教育活动经验基础上，立足于制度建设、过程控制、评价激励，积极探索党建工作长效机制，提出了“一年抓硬件、两年抓软件、三年上台阶”的“三年三步走”党建工作总体部署，继去年成功对所管企业党建工作基础建设实施检查评价之后，近期又制定出台了《省政府国资委...
珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法实施细则（试行）第一章总则第一条为进一步落实市属国有企业负责人经营业绩考核工作，根据《珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》，制定本实施细则。第二条市国资委依法履行出资人职责，负责对市属国有企业负责人经营业绩的考核及奖惩。第三条本细则所称企业是指由市国资委直接履行出资人职责的国有及国有控股企业。第二章年度经营业绩考核第四条年度经营...
---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全国国有企业党的建设工作情况综述坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻回答了国有企业要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持...
浅论加强国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系摘要：“构建社会主义和谐社会”这一战略构想，对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径，进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施，为构建社会主义和谐社会贡献力量，并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大，成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。...
国有企业民主生活会对照检查剖析材料根据******************精神要求和段领导班子民主生活会工作方案，紧密围绕贯彻落实党的十九大精神要求，在认真学习党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛征求意见，深入开展谈心的基础上，联系自身思想和工作实际，认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下，请同志们评议。一、存在的主要问题1.理想信念方面。自己对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信...
2020年度国有企业领导干部组织生活会个人对照检查材料3篇国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。2020年度国有企业领导干部组织生活会个人对照检查材料1根据XX集团党委《关于认真开好2018年度党员领导人员民主生活会的通知》要求，以及公司民主生活会安排，我认真学习了党的十九大精神，并对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党...
关于转发中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》的通知（中国石化党组〔2010〕11号）各企事业单位党委：现将中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔2010〕5号）转发给你们，请各企事业单位党委加强领导，精心组织，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，制...
