标签“国有企业”的相关文档,共1243条
  • 2020年加强和改进国有企业党建工作情况汇报材料范文

    2020年加强和改进国有企业党建工作情况汇报材料范文一、坚定政治方向,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(一)强化政治建设,进一步提高政治站位。把认真学习领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务。大力弘扬马克思主义学风,引导党员干部原原本本认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党的十九大报告,准确把握其思想精髓、核心要...

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  • 2020-2021年XX国有企业党建工作汇报

    2020-2021年XX国有企业党建工作汇报2020-2021年XX国有企业党建工作汇报范文9页国企是党的执政基础,“红色”是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实,这是党对国有企业党组织职能的根本定位并明确写入了十九大党章,为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了根本遵循。回顾企业改革发展历程,我们深切体会到,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做...

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  • 2篇2022-2023浅析国有企业党建工作如何真正融入企业经营发展中心工作发挥作用思考建议

    浅谈国有企业党建如何融入生产经营一、加强基层党组织建设,为企业发展构筑坚强堡垒重点抓好项目党支部建设。党支部是国有企业党建工作的基石,坚持设置单位的同时建立党的组织,聘任行政领导的同时任命党组织书记,明确行政隶属关系的同时明确党组织隶属关系的“三同时”原则,按照创建基层党支部“六个一”工程的标准,深入开展党员与职工群众“结对子”、党员责任区、党员先锋岗、党员奉献日、党员岗位承诺、创...

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  • 制度创新的国有企业核心竞争力分析doc8页

    基于制度创新视角的国有企业核心竞争力研究应炬锋(吉林大学中国国有经济研究中心,吉林长春130012)摘要:核心竞争力是现代企业的所有能力中最重要、最关键和最根本的,它的强弱决定了一个企业在市场竞争中的地位和命运。本文从制度创新的角度出发,结合加强企业的资源获取能力、组织能力和技术创新能力的论述,勾勒出一个形成核心竞争力的模型,并把制度创新能力作为构架能力,其他三个能力作为元素能力进行分析。文...

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  • 员工管理中国国有企业裁员过程研究

    中国国有企业裁员过程及其影响因素的案例研究摘要:本文使用文献调研和个体访谈、团体焦点访谈的方法对两家国有企业的裁员过程及其影响因素进行了案例研究,揭示了我国国有企业在裁员过程和影响因素方面的突出特点,并在此基础上提出了有针对性的启示与建议。关键词:裁员;国企裁员;影响因素一、引言组织变革是企业发展的主题,在当前的组织变革中的结构调整(OrganizationalRestructuring)和组织裁员(Organi...

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  • 新形势下国有企业党建工作创新方法研究例文

    新形势下国有企业党建工作创新方法研究新形势下国有企业党建工作创新方法研究中国十九冶集团有限公司电气设备安装分公司:D267文献标识:A:1674-1145(2022)05-000-02摘要随着国有企业经济体制改革的推进,国企党建工作遇到了新的问题。这些问题的产生影响了企业党建工作的发展与进行。为此党建管理者利用创新性工作思路与方法,以夯实企业党组织基础,提高党建管理信息化水平为目标,开展了此次实践研究工作。关...

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  • 新时代国有企业思想政治工作创新研究

    新时代国有企业思想政治工作创新研究Summary:众所周知,对于中国共产党而言,思想政治工作的开展属于党的重要政治优势之一。处于我国经济转型发展的重要阶段,作为国民经济发展的主要推动力量,国有企业的重要性是毋庸置疑的,处于新时代环境当中,面对日益增加的市场竞争压力,国有企业需要从思想政治工作的创新入手,运用科学的宣传与推广手段,紧密结合当前时代的发展特征,依靠思想政治创新工作的开展,对国企...

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  • 建国初国有企业工资影响因素的实证分析

    建国初国有企业工资影响因素的实证分析关键词:国企;工资;比较分析;天津;上海摘要:利用天航局档案中1956年疏浚公司天津队和上海队共计1651名船员个人信息、工资及其改革的详细记录,考察建国初期国企员工工资结构的影响因素与变化历程,并对天津和上海地区的工资情况进行比较研究。结果表明:在建国初期的工资调整过程中,国企员工的工资差距扩大了,这一次工资调整是“反平均主义”的;更高的文化程度、更长...

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  • 国有企业向现代企业制度转换分析论文

    国有企业向现代企业制度转换分析论文1现代企业制度及其产权治理结构国有企业改革的方向就是要建立现代企业制度。现代企业制度,是在社会化大生产和市场国际化的条件下,适应现代化市场经济体制的要求,以“财产关系大裂变”为理论支柱,以法人产权制度为主体,规范企业各方面基本经济关系,从而使产权得以高效运作的制度体系。现代企业制度是对应于古典企业制度而提出的范畴,本质上它是一个包括丰富历史内涵的概念...

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  • 国有企业利润分配的沿革与现状分析

    国有企业利润分配的沿革与现状分析摘要:国企在计划经济时代,国家统分统销,利润全额上缴,虽效率低下,但基本实现了全民共享。上个世纪改革开放实行利改税后,国企上缴利润变成了所得税形式征收,那个时期国企所得税远高于其他经济组织。随着国企要求实行与其他企业一样的所得税收后,国企基本上就把全民股东甩在了一边。国企与其他企业平等缴纳所得税,却忘记了其经营应该给最大股东——国家,本质是人民回报经...

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  • 2021年新时期加强国有企业干部管理工作对策研究

    新时期加强国有企业干部管理工作对策研究国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是___事业发展的重要物质基础和政治基础。___同志在党的十九大报告中明确提出,要通过深化国企改革,“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。当前正是全面深化改革攻坚克难的关键时期,三大攻坚战、供给侧结构性改革,面对新形势,国有企业要想持续健康发展,关键在打造一支政治坚定、专业素质过硬的干部队伍。“政...

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  • 做新时代合格得国有企业基层管理人员

    做新时代合格得国有企业基层管理人员做新时代合格的国有企业基层管理人员党支部书记培训心得体会时如白驹过隙,由煤电公司组织为期三天的党支部书记培训结束了,我倍感受益匪浅。在各位领导、老师的指导下,我系统的学习了党史、组织建设、党支部书记工作实务和新时期群众工作和思想政治工作等方面的相关内容。通过学习,在不断补充理论知识的同时,开阔了视野,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,使我的党性修...

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  • 中小型国有企业内部控制制设计分析

    中小型国有企业内部控制制度设计分析刘小兰[摘要]内部控制在企业管理发挥重要的作用。随着中小型国有企业的不断发展,内部控制制度的建立和完善已经刻不容缓。通过对公司内部控制制度的设计与执行改善研究的内容、方法和手段,讨论中小型国有企业的内部控制制度的实施、存在的问题及相应的对策。加强内部控制制度建设,增加领导层以及员工对内部控制制度的认识,使企业建立有效的运行机制,防止企业在管理过程中出...

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  • 中国国有企业治理的形成与发展上

    中国国有企业治理的形成与发展(上)张喜亮李强康海轩屮国特色的社会主义国有企业治理体制,是屮国共产党领导屮国工人阶级以马克思主义理论为指引开创出来的。1927年中国共产党首次提出了国有企业的概念,1931年在苏维埃共和国时期开始了领导国有企业的实践,至今历经近90年,从无到有从小到大,成为了中华人民共和国的社会主义经济制度基石、中国共产党执政的经济基础、全国人民共同利益的保障,实现中华民族伟人复...

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  • 浙江省省属国有企业内部审计管理暂行办法

    浙江省省属国有企业内部审计管理暂行办法发布时间:2007-08-2909:57:11访问次数:70信息來源:第一章总则第一条为加强对浙江省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人职责企业(以下简称企业)的内部监督和风险控制,规范企业内部审计工作,保障企业财务管理、会计核算和生产经营符合国家备项法律法规要求,根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律法规,并参照《中央企业内部审...

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  • 优化国有企业思想政治教育工作的路径研究

    优化国有企业思想政治教育工作的路径研究郭天新[摘要]国有企业在社会主义市场经济的发展过程中起着十分重要的作用,对于整个国民经济的发展极为重要。现代企业管理的实践和理论都证明了人力资源成为企业发展的关键。我国历来重视员工的思想政治教育工作,但是由于自身发展的特点以及发展的阶段,国有企业在员工的思想政治教育方面还存在许多不完善的地方,最明显的体现就是诸如教育的方式和手段落后、重视程度不足...

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  • 新学习国有企业基层组织工作条例感悟两篇汇编

    新版学习《国有企业基层组织工作条例》感悟两篇汇编12月30日,中共中央发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),要求各级认真学习贯彻落实。《条例》指出,国有企业是xxxxxx的重要物质基础和政治基础,是党xxx兴国的重要支柱和依靠力量。《条例》的制定和实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展,具有十分重要的意义。...

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  • 新形势下创新国有企业党建工作的探讨

    新形势下创新国有企业党建工作的探讨:D267文献标识:A:1674-1145(2015)05-000-02摘要国有企业一直是我国市场经济的重要组成部分,国企的经营发展状况直接影响着我国市场经济的发展。而党建工作是国有企业工作的关键内容之一,指导着国有企业的发展方向,发挥政治优势,推动企业发展是国有企业党建工作的永恒主题。在当前新形势下,市场竞争愈加激烈,党建工作环境日益复杂化,国有企业党建工作存在一定的难度。...

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  • 新时代如何加强国有企业基层党建工作

    新时代如何加强国有企业基层党建工作习近平总书记指出,“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的根和魂O但在具体落地中,部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面,也发现了一些问题,这些问题表明,加强国企基层党的建设非常重要而紧迫,全面从严治党落实落地依然任重道远。一是担当作为...

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  • 新时代国有企业基层党组织建设调研报告

    新时代国有企业基层党组织建设调研报告新时代国有企业基层党组织建设调研报告根据党委统一要求和安排,近期对集团基层党组织建设工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下:一、调研基本情况调研组采取座谈调研、问卷调查、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式,先后到X集团党委、X公司党委、X公司党支部、X公司沙区运营分公司党支部、X公司党支部等基层党组织开展了调研活动。共组织召开座谈会X个,访谈党员X个;...

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