国有企业社会成本分析为什么国有工业企业在推行市场化体制改革和生产率有所提高的情况下，主要效益指标却在恶化，从而出现有增长而无发展的困境。文章认为，国有工业企业长期以来过高的社会成本是造成这种状况的主要原因。根据问卷调查的材料，作者对国有工业企业在固定资产投入、人员使用、福利保险费用等方面的社会成本进行了定量的测算，其结果比以往文献的估算要高得多。文章从社会学的视角指出，围绕着社会成...
72企业改革与管理2015年1月下摘要:自改革开放以来,我国的经济迅猛发展,在市场经济体制的不断完善下,我国的国有企业也面临着越来越大的竞争压力。现如今的企业竞争重要的便是科技竞争与人才竞争。人才是创造经济和产生高效率的关键因素。因此人员培训和专业教育便变得尤为重要。本文便就我国国有企业中的人员培训的发展趋势和人员培训中存在的问题进行研究,并进一步提出国有企业人员培训的相关策略,以使我国的国有企...
国有企业纪检监察“大监督”体系运行研究国有企业作为我国国民经济的主导力量，是新时期推动我国产业结构升级、经济转型发展的引擎机，是实现我国经济高质量发展的重要基石。当前国有企业纪检监察工作是全面从严治党工作中关键的一环。目前国企体制相对僵化、机构相对枝节庞大、现代管理水平相对偏低等原因，导致监督工作存在诸多漏洞和不足，很多国有企业狠抓构建“大监督”体系等工作，监督工作取得重要实效。但...
国有企业核心员工流失问题研究摘要文章从外部宏观环境、员工个体因索及企业管理措施因索來分析国有企业核心员工流失的原因，在此基础上指出国企管理者应该通过优化薪酬福利结构、建立科学、合理的考核体系、关注核心员工的职业生涯管理及加强企业文化建设四个方面来吸引和留住核心员工。关键词国有企业核心员工人员流动对策中图分类号：F272文献标识码：A根据2012年北京大学经济研究中心主持的一项以高科技和金融行...
国有企业共青团工作考核管理机制建设的研究中国石化胜利油田分公司纯梁采油厂王斌摘要：一直以来，缺少可量化标准是国有企业共青团和青年工作迫切需要解决的问题，围绕国有企业核心工作，建立以目标价值管理为主要内容的考核机制，明确量化标准，能够有效引导团组织更好服务企业发展。关键词：目标价值管理；共青团；考核中图分类号：文献标识码：一直以来，缺少可量化标准是国有企业共青团和青年工作迫切需要解决...
国有企业分类监管体制改革研究——基于国企功能定位的法治思考AStudyontheReformofClassifiedSupervisionMechanismforState-ownedEnterprises:ConsiderationsontheRuleofLawBasedontheFunctionPositioningofState-ownedEnterprises作者：白金亚作者简介：白金亚，上海师范大学哲学与法政学院，上海200234口金亚(1990-),男，河南省周口市人，上海师范大学哲学与法政学院经济法硕士研究生，研究方向：经济法与商法。...
国有企业党委书记、董事长在2022年一季度经济活动分析会上的讲话同志们：这次会议主要是深入贯彻落实习近平总书记在3月5日下午参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时发表的重要讲话精神和全国“两会”精神，全面贯彻落实集团公司*同志和*党委传达贯彻全国两会精神会议上的讲话部署要求，全面总结公司一季度工作，研判形势，分析问题，进一步统一思想认识，明确目标要求，安排重点工作，强化工作措施，决战...
贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度问题研究贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度问题研究本文简介：贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度问题研究国有企业“三重一大”决策制度是党风廉政建设的一个重要组成部分，是推进国企党风廉政建设的必然要求，是为切实加强国有企业反腐倡廉建设，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展的重要决策制度。该决策制度的形成，是国有企业体现党...
关于国有企业网络舆情风险防控机制创新研究的思考国有企业因其规模巨大，相关舆情更容易引起广泛关注。负面舆情会给企业形象、公信力带来损害，影响企业长期稳定发展，甚至影响社会稳定。妥善处置线上舆情，尽可能降低网络舆情的负面影响是企业舆情工作的主要目标。从舆情事件的发展阶段来看，可以分为舆情潜伏期、舆情传播期、舆情爆发期、舆情消退期四个时期，在舆情事件发展的不同时期有不同的处置应对方式。面...
关于国有企业内部会计控制体系研究论文下面这篇是关于国有企业内部会计控制体系研究论文，国有企业内部会计的工作应该怎么开展，控制体系应该是怎样的？下面这篇范文大家一起参考！【摘要】文章阐述了国有企业开展内部会计控制的必要性，从委托代理关系固有弊端，委托人没有起到指导、激励和监督作用以及代理人没有真正将国有企业内部会计控制落实到位三个方面分析了国有企业内部会计控制失效的原因，提出了委托人...
高质量发展时期国有企业资本运营分析常继莹杨钰琦孙文涛摘要：高质量发展已成为我国经济发展的大趋势，国有企业作为先行军，对推动高质量发展有着至关重要的作用，本文立足国有企业高质量發展，对目前国有企业资本运营面临的困难和形成原因进行分析，并根据国家高质量发展要求，提出促进国有企业资本运营高质量发展的策略。关键词：国有企业;资本运营;高质量发展：F23：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.10.04...
大型国有企业内部审计中“大审计”理念的应用研究[摘要]“大审计”理念在我国大型国有企业审计工作开展过程中，对有效提升我国大型国有企业内部审计工作的水平作出了重要贡献，本文围绕大型国有企业内部审计中“大审计”理念的应用展开简要论述。[关键词]大型国有企业；内部审计；大审计doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2016.12.015[中图分类号]F239.45[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2016）12-00-01大型国有企...
产权视角下资源型国有企业资产管理深化改革研究[摘要]当前资源型国有企业的资产管理存在一定的问题，本文基于产权视角下，提出了明晰产权统一管理，改革现有资源型国有资产产权制度，不断完善约束激励制度，建立科学定价体系四个措施，希望借此能够深化资源型国有企业资产管理的改革，促进资源使用效率的提升和可持续发展，实现社会效益最大化。[关键词]资源；国有资产；深化改革；可持续发展[DOI]1013939/jcnkizgs...
本溪市国有企业融入“一带一路”不断扩大开放合作对策研究赵方圆：F276.1文献标识：A：1674-1145（2019）10-169-02摘要建设“丝绸之路经济带”即“一带一路”计划，是我国当代经济模式中一大重要策略方针，经过与国际经济体系的接轨，我国各地区经济都得到一定程度的改观，本溪市国有企业发展前景乐观，在“一带一路”计划进程中也愿贡献出属于自己的力量。关键词本溪市国有企业开放合作对策随着我国对国家各地区经...
建立国有企业党建工作责任制研究科学开展观指导下国有企业党建工作研究中图分类号：d267文献标识：a文章编号：1674-1145〔2022〕12-000-02随着我国市场经济的迅速开展和经济全球化趋势的加快，既给我国的国有企业提供了较大的市场资源，同时也给我国的国有企业带来了巨大的压力和挑战。在这种新形势下，国有企业必须紧紧围绕在党中央周围，积极响应国家的相关法律法规和方针政策，充分发挥党建工作的积极推动作用，...
加强国有企业党建工作的有效途径分析:加强国有企业党建工作中图分类号：f42文献标识码：a【】：国有企业的党建工作肩负着政治核心以及先进性的作用，那么如何有效的发挥国有企业党建工作的作用，使之切实成为政治使命的具体实践者以及党的路线、政策、方针的坚决执行者。本文就对加强国有企业党建工作的有效途径进行分析探讨。【关键词】：国有企业；党建工作；有效途径一、引言党的十七界四中全会曾明确的指出，要...
国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系研究中图分类号：d641文献标识：a文章编号：1674-1145〔2022〕11-000-01在中国参加wto的背景下，社会经济迅猛开展。为了适应国内外市场竞争的压力与挑战，建立现代企业制度已成为我国国有企业开展的必经之路，而在企业改革的过程中，企业文化成为了改革的重点内容之一。与此同时，国有企业的开展同样离不开思想政治工作的支持，关系到了国有企业的稳健开展。本文基于国有...
国有企业领导人员廉洁从业若干规定一、单选题1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。下列哪项不属于滥用职权、损害国有资产权益的行为：______（D）A.违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项B.违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项C.违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财...
省政府关于国有企业党建评价办法学习材料为认真贯彻落实省委《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》精神，省政府国资委党委在总结企业先进性教育活动经验基础上，立足于制度建设、过程控制、评价激励，积极探索党建工作长效机制，提出了“一年抓硬件、两年抓软件、三年上台阶”的“三年三步走”党建工作总体部署，继去年成功对所管企业党建工作基础建设实施检查评价之后，近期又制定出台了《省政府国资委...
中国国有企业绩效评价体系改进及应用2013年10月中国石油大学学报(社会科学版)Oct.2013第29卷第5期JoumalofChinaUniversityofPetroleum(EditionofSocialSciences)Vo1.29No.5中国国有企业绩效评价体系改进及应用孙瑞华，周鹏(中国石油大学经济管理学院，山东青岛266580)[摘要]中国国有企业现行绩效评价体系是基于《国有资本金绩效评价体系》构建并逐步完善起来的，目前主要存在财务指标过重、忽视其他利益相关者和缺...
