关于国有企业党建工作的方法论思考摘要：在当前社会思想观念多元、多样、多变的新形势下，国有企业党建工作面临着诸多问题和挑战。如何寻求一套适用于国有企业的党建工作基本方法，这需要我们从方法论的角度进行探索和思考关键词：国有企业；党建；方法论；政治核心；企业文化中图分类号：F273文献标识码：A文章编号：1006-4117(2012)02-0056-01工欲善其事，必先利其器。干任何事情，只要找到解决问题的方式方法，...
XX高新区（XX）区管国有企业负责人经营业绩考核办法为切实履行企业国有资产出资人职责，建立健全有效的激励约束机制，落实国有资产保值增值责任，根据《中华人民共和国企业国有资产法》以及中央、省、市关于深化国有企业负责人薪酬制度改革等有关规定，按照区党委、区管委会、区政府《关于深化区管企业负责人薪酬制度改革的实施意见》（区党委〔2019）4号）精神，结合我区实际，制定本办法。一、指导思想按照中央、...
国有企业人才队伍建设问题诊断摘要：当今经济发展大潮K,企业正面临着从资源依赖型和技术依附型向创新发展型企业的转变，人才资源作为推动企业改革的源动力，优秀的人才队伍成为企业发展的基石。本文分析了人才队伍建设对于企业发展的重要性，围绕人力资本运营中人才吸引、人才培养、人才使用、留住人才等多个环节分析了冃前国有企业人才队伍建设中存在的问题，并提出了解决问题的对策，为企业进一步加强人才队伍建...
国有企业领导干部三严三实专题民主生活会对照检查材料国有企业领导干部三严三实专题民主生活会对照检查材料根据**党委要求，结合分管工作实际，在充分梳理调研、座谈、意见征集、巡视谈话的基础上，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入查摆自身在“不严不实”、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、落实党风廉政建设等方面存在的问题，深刻剖析根源，明晰整改措施。现将有关情况汇报如下：一、对照“三严三...
国有企业领导干部XX年六个对照民主生活会对照发言材料根据公司党委民主生活会部署要求，我通过认真学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、以及新《党章》《准则》《条例》等，在思想上受到深刻洗礼、行动上得到扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合工作实际，对照检查如下:一、上一年度民主生活会整改措施落实情况上...
国有企业纪委在干部廉政谈话会上的讲话根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对×××公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话，是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于党风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨...
国有企业基层党员干部十九届四中全会学习心得体会范文国有企业基层党员干部十九届四中全会学习心得体会通过在市干部在线学习平台举办的处级以上领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神网络专题培训班的学习，使我受益匪浅，让我更加透彻、更加深刻的认识了全会的历史意义、现实意义和战略意义。通过学习让我再次重温了习近平总书记在全会上的重要讲话以及重新理解了《中共中央关于坚持和完善中国---本文来源于网络...
国有企业党员领导干部学习十九届六中全会精神心得体会：健全党的全面领导制度至关重要范文国有企业党员领导干部学习十九届六中全会精神心得体会：健全党的全面领导制度至关重要党的十九届六中全会召开以来，自己认真学习习总书记在全会上的重要讲话，学习全会通过的《决定》，自己深刻的认识到，党的十九届六中全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题并作出决定，体现...
国有企业党员干部党建述职工作报告（共2294字）公司党总支：2019年，xx在集团党委和公司党总支的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及党的十九届四中全会精神，紧紧围绕习近平总书记对新时期国企党建工作新要求和省委、集团党委、公司党总支重要决策、部署、安排，以“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心,牢记使命”主题教育为重要抓手，不断加强“三基建设”，持续推进“...
2022年支部班子、国有企业党支部组织生活会（对照履行党章规定职责任务、巡视巡察、人民群众新期待等方面）“四个对照”检查材料【2份】供参考支部班子2022年组织生活会“四个对照”检查材料按照省、市、区关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部按照组织生活会方案，开展专题学习研讨，采取走访调研、谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各级党组织、党员群众、...
省政府关于国有企业党建评价方法学习材料为认真贯彻落实省委?关于进一步加强和改良国有企业党建工作的意见?精神，省政府国资委党委在总结企业先进性教育活动经验根底上，立足于制度建设、过程控制、评价鼓励，积极探索党建工作长效机制，提出了“一年抓硬件、两年抓软件、三年上台阶〞的“三年三步走〞党建工作总体部署，继去年成功对所管企业党建工作根底建设实施检查评价之后，近期又制定出台了?省政府国资委系统...
2022年机关党支部、国有企业党支部组织生活会“四个对照”【对照履行党章规定职责任务、落实党上级部署要求等方面】检查材料（2篇）供参考局机关党支部组织生活会“四个对照”检查材料按照《局关于召开2022年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，局机关党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思...
2022年国有企业党支部、街道党工委机关第二党支部、组织生活会（对照履行党章规定职责任务、巡视巡察、人民群众新期待等方面）“四个对照”检查材料【2份】供参考国有企业党支部组织生活会对照检查材料（四个对照）根据《中共XXXX组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X号）精神，按照XX党委《关于2021年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求，XXX党支部经过广泛征...
2022年国有企业党支部、街道党工委机关第二党支部、企业党支部党员、支部班子组织生活会（对照履行党章规定职责任务、人民群众新期待等方面）“四个对照”检查材料【4份】供参考国有企业党支部组织生活会对照检查材料（四个对照）根据《中共XXXX组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X号）精神，按照XX党委《关于2021年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求，XXX党...
广东省国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计实施办法(试行)作者：佚名文章来源：江门市江海区人民政府点击数：191更新时间：2007-9-21第一章总则第一条为了加强对企业领导人员的管理和监督，正确评价企业领导人员任期经济责任，促进企业领导人员依法经营和管理，保障国有资产的良好运营，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发＜县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定＞和＜国有企业及国...
广东省贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则第一章总则第一条为进一步规范我省国有企业(以下简称企业)领导人员廉洁从业行为，加强企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进企业科学发展，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)等有关法律法规，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股...
党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定新华社北京12月8日电中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知指出，《规定》的颁布施行，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要举措，是加强经济责任审计法规制度建设、规范经济责任审计行为、促进经济责任审计...
新时代国有企业基层党组织建设研究内容预览：新时代国有企业基层党组织建设研究--“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研报告为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，根据党委统一要求和安排近期对集团基层党组织建设工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：一、调研基本情况调研组采取座谈调研、问卷调查、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式，先后到X集团党委、X公司党委、X公司党支部、X公司...
党课讲稿：如何做一名合格的国有企业领导干部同志们：根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执...
中国国有企业代理成本的实证分析一、导言国有企业作为一种企业制度，可分为产权制度与内部契约制度两个层面。中国共产党十六大提出的国家作为出资人来构建国有企业的模式，强调的是国家对国有企业的财产控制权。但对于固有企业内部的契约制度，中国的最高决策层并没有提出具体构想，这实质上为实践中的国有企业决策者提供了发挥创造力的空间。企业内契约制度的设计，从本质上说，是确定如何提供激励，如何在激励与...
