国有企业人力资源薪酬管理面临的困境及对策摘要在国有企业管理的过程中，薪酬不仅能够吸引、保持以及激励员工，而且能够促进企业的长远发展。因此，国有企业的管理人员要充分认识到薪酬管理对企业发展的重要性，并且要制定一套合理的、科学的工资制度设计和福利制度设计，促进国有企业的良性发展。本文分析国有企业人力资源薪酬管理的基本概念，并且阐述了国有企业人力资源薪酬管理面临的困境，然后针对这些问题提...
国有企业青年工作创新与发展摘要：青年作为人类结构组成体系中的一部分，无论是学习吸收能力，还是在创造创新方面，都表现出其他年龄段人群望尘莫及的优越性，而且由于对新环境高度的适应性，青年群体的各方面的优越性在任何领域都能得到很好发挥。尤其是在国有企业，青年队伍更是发挥着突出的骨干力量，是国有企业可持续发展的中坚力量，是企业长远建设的后备军和可靠基础。近年来，随着国有企业体制改革的大潮兴...
国有企业内部审计工作改革探析摘要：目前，审计监督已与党内监督、法律监督等并列为党和国家八大监督主体之一，《国务院关于加强审计工作的意见》要求实现审计监督全覆盖。这些新职能都对国有企业内部审计发挥审计惩治和预防腐败作用提出了新的要求。国有企业内部审计要积极创新工作思路，从职能定位、资源整合、监督机制、工作重点、工作方式、问题整改、工作评价等方面全面推进内部审计工作改革，切实发挥内部审...
国有企业纪委日常监督工作办法国有企业纪委日常监督工作办法第一章总则第一条为进一步规范和加强公司纪委日常监督工作，根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则》以及《集团纪委关于深化纪检监察系统监督工作的通知》等规定，结合公司实际，制定本办法。第二条公司纪委是日常监督的专责部门，将监督作为首要职责，服务公司高质量发展。第三条日常监督工作原则：（一）坚持把维...
国有企业会计委派管理暂行办法第一条为加强县属国有企业财务监督管理，确保国有资产保值增值，充分发挥会计工作的监督管理作用，完善会计监督机制，加大国有资产监控力度，依据《中华人民共和国会计法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规、结合我县实际情况，特制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称会计人员是指委派到国有公司的财务负责人、财务会计等岗位的会计人员。第三条本暂行办法适用于县人民...
国有企业财务管理中的监督体制探析[摘要]财务管理监督是国有企业持续发展的主要途径，是实现国有企业“政企”分开的重要保障，随着社会的发展，传统的国有企业财务管理已经跟不上时代的要求，因此我国国有企业财政管理应该与制度创新相结合，构建科学有效的财政监督体制。然而在市场经济快速发展的今天，国有企业财政管理中监督体制的矛盾也愈加剧烈，文章通过对我国财政管理监督体制进行探讨，针对其中存在的问题...
关于国有企业党建工作的思考与探索摘要：党建工作是中国共产党在以往推动我国社会经济发展的重要法宝，在新时期仍然发挥着重要作用。而国有企业作为我国社会经济发展的重要力量，党建工作尤为重要。新时期，国有企业面临新的多变的发展环境，也决定了国有企业党建工作要面临很多新的问题，要求应对新的变化，不断创新发展党建工作。本文对于国有企业新时期的党建任务进行了分析和思考，提出了有关建议。关键词：国...
公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”方案公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”方案为深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持和加强党对国有企业的全面领导，不断总结经验，持续巩固深化公司党的建设工作成果，以高质量党建引领高质量发展，结合公司实际，制定本方案。一、指导思想坚持把习近平总书记在全国国有企业党的建...
公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况报告公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况报告一、组织开展“回头看”工作总体情况按照XX关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作安排部署，XX公司认真梳理检视五年来抓党建、促发展的经验成效和差距不足，紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等7个方面，...
在国有企业党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”会议上的讲话同志们：为进一步深入学习贯彻习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神，持续推动公司党的建设走深走实，今天___党委召开贯彻落实全国国企党建会精神情况“回头看”工作动员部署会，现就做好“回头看”工作提以下三点要求：一、提高政治站位，高度重视“回头看”工作开展国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”，是国资委党委在会议召开5周年的重要时...
全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”报告一、贯彻落实成效经验（一）坚持党对国有企业的全面领导方面一是牢牢把握党的政治建设这个根本，坚持“读原文、悟原理”，原原本本学习《习近平谈治国理政第三卷》、党的十九届五中全会精神等文件，引导支部党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要...
公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”方案为深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持和加强党对国有企业的全面领导，不断总结经验，持续巩固深化公司党的建设工作成果，以高质量党建引领高质量发展，结合公司实际，制定本方案。一、指导思想坚持把习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神作为新时代公司党的建设的根本指南，持...
党的十八大以来国有企业党建工作综述（国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”）净利润x.___万亿元，半年首次超过x万亿元，同比增长___x.x%，两年平均增长___.x%今年上半年，中央企业交出一份亮丽的“成绩单”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。特别是20___年党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，...
加强新时代国有企业基层党建工作存在的问题及对策建议思考加强党的领导和党的建设是建设中国特色现代国有企业制度的根本保障。当前，随着国有企业改革三年行动计划的不断推进，特别是“十四五”期间加快构建新发展格局，国有企业基层党建工作面临着许多新形势和新挑战。本文全面深入分析了国有企业基层党建存在的问题，并在此基础上，以问题为导向，基于创新发展的理念，针对性提出了加强国有企业基层党建的意见和...
国有企业员工入党申请书国有企业的员工想要入党，同样需要写入党申请书，国有企业员工入党申请书该怎么写?下面小编给大家带来国有企业员工入党申请书范文，供大家参考!国有企业员工入党申请书范文篇一敬爱的党组织：经过慎重考虑，我郑重向党组织提出：申请加入中国共产党，请党组织对我进行考察。作为一名在国有企业工作多年的员工，长期受到周围党员同志的熏陶和影响，尤其是在**集团工作的四年多，党内同志对我...
国有企业员工队伍思想政治工作探讨：D641文献标识：A：1674-1145（2018）2-000-01摘要多种用工主体目前在国有控股企业中占有相当大的比重。文章以国有控股企业员工的思想状况为切入点，深入剖析新形势下国有控股企业思想政治工作存在的新问题，抓住了企业思想政治工作的中心环节，加快转变经济发展方式，促进企业的改革发展与和谐稳定，具有十分重要的理论和实践意义。本文分析了国有企业员工思想状态的几大矛盾，...
国有企业与中国的未来2013年10月28日21:52：中国社会科学网作者：宗寒字号打印纠错分享推荐浏览量108对于怎样看待和进一步发展我囯国有企业的问题,大家已写了很多文章和著作,许多文章分析深刻,有很大说服力。人无远虑,必有近忧。我们还应该稍微放远一点,从我囯中近期未来发展的角度,来观察一下国有企业的重要地位和探索进一步巩固发展的举措，对于巩固社会主义经济基础更有深远意义。一、国有企业在我国生产力由量...
国有企业团组织参与企业经营管理探析：F270文献标识：A：1674-1145（2015）09-000-01摘要随着经济社会发展和现代企业制度的逐步建立，国有企业团组织工作面临诸多挑战。因此，必须要找准着力点，围绕企业经营发展的中心工作，不断创新组织形态，改变工作方向，通过各种渠道凝聚青年，培养团员青年的创新意识，引导团员青年开展创新实践，参与到企业经营管理中去，从而实现企业发展壮大与青年员工成长进步的共赢。关...
国有企业年上半年党建工作总结暨下半年工作计划1依照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报.一，主要工作举办情形（一）聚焦主题,深切贯彻XX届X中全会精神和两会精神.依照自治区X厅党组扩大会议安排,以集合理论为载体,以推动工作为目标,以丰富方式为手段,联系工作实际和阶段性工作任务,高站位，多角度迅速掀起贯彻XX届X中全会精神和两会精神热潮.精品文档（二）聚焦主责,强化政X建设.一是严格...
国有企业纪检监察工作国有企业纪检监察工作总结国有企业纪检监察工作总结（一）突出主体责任，深化“一岗双责”落实。严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系。党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”，代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，突出“一岗双责”延伸落实。按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建...
