充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思1充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考2022年1期〔总第79期〕湖南行政学院学报〔双月刊〕journalofhunanadministrationinstituteno.1.2022generalno.79时政探讨充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考张晓玲〔中共湘潭钢铁党校，湖南湘潭41120221〕：国有企业在发挥基层党支部战斗堡垒作用过程中存在着凝聚力不强、组织活动形式单一、党员先锋模范作用...
充分发挥国有企业党的主体责任[5篇材料]第一篇。充分发挥国有企业党的主体责任党的十八届三中全会提出党委对党风廉政建设承当主体责任，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子〞，是新时期党的建设理论的一个重大开展。如何落实好党风廉政主体责任，是国有企业自身开展的迫切需要，也是完善社会主义市场经济体制的重要课题。经过这些年的改革，国有企业普遍建立了法人治理结构，焕发出了生机与活力。但在现行治...
持之以恒抓好国有企业干部队伍作风建设的思考陈建中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145〔2022〕01-027-02摘要逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。党的十八大以来，各级国有企业党组织贯彻党中央部署，落实全面从严治党要求，狠抓作风建设，取得了显著成效，但距离党中央的要求和群众的期望还有一定差距。作风建设永远在路上，在如今加快国有企业高质量开展...
XX县区区属国有企业监事会暂行方法5篇XX省国有企业监事会暂行方法第一条为健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监督管理，根据?企业国有资产监督管理暂行条例?〔国务院令第378号〕、?国有企业监事会暂行条例?〔国务院令第283号〕和?XX省企业国有资产监督管理暂行方法?〔2022年市人民政府令第88号〕，结合我市实际，制定本方法。第二条本市国有企业监事会的管理工作适用本方法。第三条XX省人民政府国有资产监督管...
XX县区国有企业重大事项请示报告暂行方法XX县区企业国有资产重大事项管理暂行方法第一章总那么第一条为加强对XX县区企业国有资产的监督管理，保障国有资产出资人的合法权益，根据?中华人民共和国公司法?〔以下简称?公司法?〕、?中华人民共和国企业国有资产法?〔以下简称?企业国有资产法?〕、?企业国有资产监督管理暂行条例?〔国务院令第378号〕等有关法律法规，结合XX县区实际，制定本方法。第二条本方法适用于XX县...
XX市市直国有企业监事会管理方法XX市市属国有企业监事会管理暂行方法第一章总那么第一条为完善监事会制度，加强市属国有企业监管，依据?中华人民共和国公司法?、?中华人民共和国企业国有资产法?、?国有企业监事会暂行条例?等有关法律、法规，结合本市实际，制定本方法。第二条本方法所称市属国有企业是指由XX市人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司。第三条市属国有企业...
XX市市属国有企业重大事项报告及备案管理暂行方法XX市市属国有及国有控股企业重大事项报告制度暂行规定第一条为依法履行出资人职责，切实加强对国有资产的监督管理，根据?中华人民共和国公司法?、?企业国有资产监督管理条例?等有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于XX市国有资产监督管理委员会〔以下简称市国资委〕履行出资人职责的企业。包括国有独资企业、国有独资公司和国有参股、控股公司。第三条本方...
XX市市属国有企业监事会管理暂行方法第一章总那么第一条为完善监事会制度，加强市属国有企业监管，依据?中华人民共和国公司法?、?中华人民共和国企业国有资产法?、?国有企业监事会暂行条例?等有关法律、法规，结合本市实际，制定本方法。第二条本方法所称市属国有企业是指由XX市人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司。第三条市属国有企业应依法设立监事会。监事会向市履...
新时代关于国有企业全资子公司治理架构及运行模式的分析与对策余俊摘要国有企业既要全面加强和完善党的领导，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，也要加强现代企业制度建设，推动和落实法人治理结构。论文以两个“一以贯之〞为根本遵循，结合国有企业运营实际，就所属全资子公司的治理架构及运行模式展开梳理分析与对策研究。AbstractState-ownedenterprisesshouldnotonlystrengthenandimprovethePartysleadershi...
XX市关闭破产国有企业资产债务清理处置工作方案国有企业政策性关闭破产工作总结调研提纲为做好全国国有企业政策性关闭破产总结工作，请结合本地区、本系统国有企业结构调整工作的实践，全面认真总结国有企业政策性关闭破产工程实施的工作情况。一、国有企业政策性关闭破产工程实施的根本情况。主要包括1994年以来实施政策性关闭破产工程的户数，涉及资产、负债、净资产数额，资产变现数额，核销国有金融机构债权数...
XX省人民政府关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见劳动保障部、财政部关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知日期：2004-03-24劳社部发[2003]24号各省、自治区、直辖市劳动保障厅〔局〕、财政厅〔局〕，国务院各有关部门：为切实做好国有企业下岗职工〔以下简称为下岗职工〕出中心再就业工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、根据?中共中央、国务院关于切实做好国有企业下...
分析国有企业市场化用工改革要点郝永富摘要论文首先分析了国有企业市场化用工的必要性，接着阐述了国有企业市场化用工流程及实施，最后总结了国有企业市场化用工改革要点，所得结论仅供参考。AbstractThispaperfirstlyanalyzesthenecessityofmarket-orientedemploymentinstate-ownedenterprises，thenexpoundstheprocessandimplementationofmarket-orientedemploymentinstate-ownedenterprises，andfinallysummariz...
对国有企业纪检监察工作存在的问题及措施研究开滦集团效劳分公司中图分类号：f270文献标识：a文章编号：1674-1145〔2022〕05-000-02进入新时期以来，随着我国市场经济体制与国有企业体制改革日益推进，加之当前中央反腐倡廉工作持续深入。如何在紧抓经济建设不懈怠的情况下，切实有效地推进党风廉政建设与纪检监察工作开展就成为了当前国有企业纪检部门首要任务。有鉴于此，本文在结合笔者研究及工作实践根底上，首...
XX省国有企业下岗职工根本生活保障和再就业工作暂行方法§6、?XX省国有企业下岗职工根本生活保障和再就业假设干规定?〔琼府[1998]81号〕为了充分发挥国有企业下岗职工根本生活保障制度的作用，促进下岗职工再就业，根据中共中央、国务院和中共XX省委、省人民政府有关文件精神，制定本规定。一、对进入再就业效劳中心、签订根本生活保障和再就业协议的下岗职工〔以下简称下岗职工〕，再就业效劳中心〔以下简称中心〕...
XX省国有企业监事会暂行方法大全XX省国有企业监事会暂行方法XX省人民政府发布文号：川府发[2001]15号第一章总那么第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有企业的监督，根据?国务院〈国有企业监事会暂行条例〉?，结合我省实际，制定本方法。第二条XX省国有重要骨干企业监事会〔以下简称监事会〕，由省政府派出，对省政府负责，代表国有资产所有者，对国有重要骨干企业〔以下简称企业〕的资产保值增值状况实施监...
XX省国有企业监事会暂行方法?XX省国有企业监事会暂行方法?已经省政府2022年第32次常务会议通过，现予发布，自202022年2月1日起施行。代省长：袁纯清二○○六年十二月二十日XX省国有企业监事会暂行方法目录第一章总那么第二章职权及工作方式第三章人员组成第四章工作纪律第五章附那么第一章总那么第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监管，依据?中华人民共和国公司法?、?国有企业监事会暂行条例?等有...
XX省党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施方法XX省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施方法鲁办发【2022】15号第一章总那么第一条为健全和完善经济责任审计制度，提高经济责任审计工作的科学化、法制化、标准化水平，加强对党政主要领导干部和国有企业领导人员〔以下简称领导干部〕的管理监督，推进党风廉政建设，根据?中华人民共和国审计法?、?党政主要领导干部和国有企业领导人员经济...
员工心理援助计划在国有企业党群管理工作的应用撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---刘顺云摘要：分析员工心理援助计划（EAP）与党群管理工作的相通点，提出将员工心理援助计划（EAP）应用于党群管理工作的思路。研究结论旨在拓宽党群管理工作的视角，为国有企业党群管理工作与健康型组织建设搭建科学工具，促成组织与员工的共同发展。关键词：国有企...
因地制宜创新国有企业海外党建新亮点撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---温清霓摘要：本文通过分析加强海外党建工作的迫切性，对比了国内外党建工作，通过分析海外党建存在的问题，提出了新形势下如何开展海外党建工作的相关措施，旨在创新海外党建工作，打造海外党建特色，为实现国家战略作出应有的贡献。关键词：海外党建;因地制宜;一国一策;创新中...
人才测评在国有企业人力资源管理中的应用撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---缪莹摘要进入21世纪以来，随着我国社会主义经济的不断发展，我国各项制度也不断完善，不少国有企业的经济实力也有了较大的提升，人才的优质程度决定了人力资源管理的成功与否，而人力资源管理的成功与否决定着企业的生死存亡，所以重视人才测评对人力资源管理工作的开展有...
