陕西大型国有企业助力脱贫攻坚途径探讨黄新锐贾继保改革开放以来，扶贫一直都是我国社会主义现代化建设的重点任务，事关中国特色社会主义道路和人民幸福。中国特色社会主义进入新时代，习近平总书记提出脱贫攻坚这一重大战略决策，得到社会各界的高度重视。中国电建集团西---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---北勘测设计研究院有限公司（中国电建西北院）作为陕西大型国有企业...
浅谈新形势下国有企业新闻宣传工作的转型与提升白克雄（兰州石化公司新闻中心，甘肃兰州730000）摘要：随着社会的发展，我们步入了信息时代，国有企业宣传模式发生了巨大转型，同时也出现了许多新的问题。新形势下做好国有企业的新闻宣传工作，不但要深刻认识新闻宣传工作，更要抓住要点和关键。国有企业新闻宣传工作要不断创新，改进方法；提高工作者的自信心，正确运用网络工具，不断增强工作能力，强劲助力国有...
1中国核工业集团公司2中国核工业建设集团公司3中国航天科技集团公司4中国航天科工集团公司5中国航空工业一集团公司6中国航空工业第二集团公司7中国船舶工业集团公司8中国船舶重工集团公司9中国兵器工业集团公司10中国兵器装备集团公司11中国电子科技集团公司12中国石油天然气集团公司13中国石油化工集团公司14中国海洋石油总公司15国家电网公司16中国南方电网有限责任公司17中国华能集团公司18中国大唐集团公司19中...
浅谈如何防范国有企业腐败现象浅谈如何防范国有企业腐败现象腐败是与权利相伴一生的一种社会现象，随着伊利集团原董事长郑俊怀、春都集团原董事长刘海峰、科龙电器原董事长顾雏军等一大批著名国企领导因涉嫌贪污受贿、挪用国有资产等原因被先后查处，国有企业腐败问题已成为社会各界广泛关注的焦点。如何有效地预防国有企业腐败案件的发生已成为摆在我们面前一个高度敏感、急待解决的一个重要课题。1腐败现象产生的...
浅谈国有企业推进了现代企业制度发展纪检监察工作的重要性浅谈国有企业推进了现代企业制度发展纪检监察工作的重要性[摘要]：随着社会不断地发展企业制度改革也随迅速的改变，从国有企业推向了现代企业的发展，然而企业制度监察方面的工作也随之紧密联合起来，本文就如何加强和改进企业的纪检监察工作充分发挥纪检监察监督职责,为企业生产经营、改革发展提供强有力的保证,等方面问题进行了详细的阐述与分析。[关键词...
江敏（中铁九局集团有限公司广州分公司广东广州510800）中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:41-1413（2012）03-0000-01摘要：企业在新形势下面临新情况、新问题，为有效发挥思想政治工作生命线的作用，只有不断创新思想政治工作思想观念、工作机制、教育内容和工作方法，才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性，推动企业健康发展。关键词：企业思想政治工作创新在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，...
浅谈国有企业如何做好工会工作112022.10MEC工会工作MODERNENTERPRISECULTURE近年来随着社会和经济的发展，工会工作在国有企业的发展和运营中扮演着越来越重要的角色，国有企业在工会工作中取得了一定的成果，但是在实际的工会工作过程中还是存在一些急需解决的问题，因此下面对国有企业的工会工作进行深入的研究。一、国有企业在工会工作中面临的问题研究（一）不断拉大的职工收入差距增大了工会维权工作的难度企业...
浅谈国有企业办公室管理工作中存在的问题与对策韩飞李振振中国航天科技集团公司第九研究院第七七一研究所后勤产业部：C931.4文献标识：A：1674-1145（2018）2-000-01摘要国有企业是我国的经济支柱，它推动着我国经济健康、稳定、快速的发展，其中办公室管理工作有着功不可没的贡献，但是，目前我国国有企业办公室管理工作中仍然存在着多种问题，不仅影响着办公室的管理工作，也制约着办公室管理工作效率的提高。本...
论国有企业人力资源流动的管理论国有企业人力资源流动的管理摘要：企业人员的流动一直是企业人力资源管理的热点问题。合理的人员流入、流出和内部流动可以促进企业的新陈代谢，增强其核心竞争力，使其长期保持活力和创造力。国有企业人力资源的流动也一直是人力资源管理部门管理的重点。基于此，本文对国有企业人力资源流动的现状进行了分析，指出其中存在的问题，并提出了加强国企人力资源管理的措施。希望为国企...
论国有企业财务管理工作中监督体制的构建［摘要］财务监督是国有企业得以运营发展的一大重要保证，是促进国有企业持续发展的重要途径。目前，我国的国有企业已经形成了基本的财务管理监督体制，但是随着现代社会的迅速发展，国有企业财务管理工作中的监督体制出现了一些问题，亟待解决。因此，本文对国有企业财务管理工作中监督体制存在的问题进行了具体的分析，并提出了一些相关的有效建议，以期能够为国有企业财...
论构建国有企业法律风险防范体系论构建国有企业法律风险防范体系摘要轨道交通装备行业管理模式变革时期，随着铁路管理权利的下放，国有企业没有了政府的行政保护，国际化、市场化的特点更加明显，严格的法律环境对企业的经营产生了深刻影响。如何在市场经济中提高我们在轨道交通装备行业中的市场适应能力和竞争能力,这就对法律事务工作提出了新要求和新挑战。关键词国有企业法律风险法律事务作者简介：朱益旦，南车...
关于新形势下国有企业做好意识形态工作的思考与对策（集团公司）在当今全球思想文化不断交流交融交锋、社会思想意识日益多元多样多变的新形势下，意识形态工作面临着新的挑战。如何建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，打好意识形态领域工作主动仗，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。我认为应做好以下几点。一、强化主阵地建设，掌握意识形态主动权意识形态工作是从思想上引导人、影响人的工作，...
关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知湖北省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知（鄂政办发〔２００１〕６５号２００１年５月１４日）省人民政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》（鄂政发〔２０００〕６６号）下发以来，各级各部门认真贯彻省政府通知精神，在国有企业改革中采取有效措施，妥善安置分流职工，依法处理职工劳动关系，有力促进了国...
关于建立和完善国有企业员工培训体系的思考黄英【摘要】随着全球经济一体化的快速发展，作为我国经济主体的国有企业加速融入世界经济大潮。在竞争日趋激烈的市场环境中，人才队伍优势对国有企业的稳健经营、持续发展至关重要。因此，建立和完善国有企业员工培训体系，营造良好的人才培养和人才成长环境，保持人才优势是当下国有企业应高度重视的关键任务。论文针对当前国有企业员工培训工作中存在的问题以及培训体...
关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的指导意见关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的指导意见国务院国资委财政部国有企业职工家属区供水、供电、供热（供气）及物业管理（统称“三供一业”）分离移交是剥离国有企业办社会职能的重要内容，有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务，也有利于整合资源改造提升基础设施，进一步改善职工居住环境。2022年以来，国务院国资委、财政部先...
关于国有企业严格组织生活的思考苏毅Summary：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活制度，是发扬党内民主的必要形式，也是提高党组织战斗力、保持党的先进性的可靠保证。文中，结合某国有企业实际情况，就国有企业严格党内组织生活进行了探讨，希望为提升国有企业组织生活标准化规范化水平提供借鉴。Key：国有企业;组织生活;标准化;规范化近年来，超高压公司深...
国有企业用工管理模式探析［摘要］随着经济体制改革的深入，国有企业的用工管理模式已逐步由原先的固定工用工制度转化为多元化的用工制度，劳务派遣成为国有企业用工的主要用工模式。本文阐述劳务派遣的概念，分析国有企业劳务派遣的现状，探析国有企业用工管理模式。［关键词］国有企业；用工模式；劳务派遣［中图分类号］F272［文献标识码］A［文章编号］1673-0194(2012)21-0067-02随着我国市场经济的深入推进，...
审计研究简报第19期（总第180期）审计署审计科研所2008年11月7日国有企业效率和经济效果审计的有关问题国有企业效率和经济效果是国有企业经济效益审计的重要内容，明确国有企业效率和经济效果的差异，对确定国有企业在市场经济体制下效率和经济效果审计的重点和标准至关重要。一、几种含义相近的观点国内外对效率、效果的论述，存在三种相近的表述。——效率与经济效益含义相近的观点。由于对资源利用率与经济回报...
审计研究简报第19期（总第180期）审计署审计科研所2008年11月7日国有企业效率和经济效果审计的有关问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国有企业效率和经济效果是国有企业经济效益审计的重要内容，明确国有企业效率和经济效果的差异，对确定国有企业在市场经济体制下效率和经济效果审计的重点和标准至关重要。一、几种含义相近的观点国内外对效率、效果的论述，存在三种相...
