新时代国企党建与企业文化融合发展的重要意义李岩摘要：随着经济和各行各业的快速发展，我国国有企业的企业形式有很多，比如包括中央政府参与控制和掌控的企业，还有很多地方政府参与投资和掌控的企业等等，国有企业的发展不仅可以有效的缓解经济发展的压力，同时还可以全力的促进多元化企业的发展。对此，国有企业在保证经济建设的过程中，还要做好员工的思想建设工作，要使其企业的发展方向可以与我国国家的发展...
新时代国企党建工作实施困境及创新路径高嘉嘉---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Summary：党的十九大报告提出的新时代党的建设新要求明确了党的建设的蓝图和路径，成为推进国企党建工作的纲领和指南。国有企业作为共产党执政领导下各项党建工作的重要力量，必须严格贯彻落实党的十九大精神，以新时代党的建设总要求为引领，创新国企党建工作路径。然而，就目前发展形势来看，国有...
新时代改革下国企员工新思考刘志明摘要：随着我国经济体制的不断完善，中国迎来了发展的重要战略时期。在这一时期，我国无论是在经济发展还是政治制度完善都将面临前所未有的机遇和挑战。能否把握机遇，实现“两个一百年”奋斗目标和祖国伟大复兴的中国梦取决于各行各业的开拓和努力。国有企业作为国家经济的中流砥柱，无论在国民经济还是具体行业中都起着举足轻重的作用，理应积极顺应新时代改革，加强理论实践探...
新时代党组织领导下国企管理思路关键词：党组织；国企；管理；思路早在2015年9月，党中央、国务院就印发了《关于深化国有企业改革指导意见》，意见指出国有企业作为国有资产保值增值的重要核心，担当着放大国有资本功能、维护社会效益的双重任务。通过加强和完善党对国有企业的领导，能够将党建领导和公司管理紧密结合在一起，从而建立“多位一体”的国有企业内部管理体系，确保企业内部治理机制更加科学完善。一、...
我国国企工会工作创新思路探究［摘要］国有企业工会在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、引导职工创新发展等方面具有重要作用。随着我国以“市场化”为重点的新一轮改革的深入实施，以及国有企业改革、收入分配制度改革等一系列改革措施的实施，给国企工会工作提出了新的要求。本文通过对当前国企工会工作存在的问题进行分析，对新时期我国国企工会工作思路创新提出对策。［关键词］国企工会工作创新思路［中图...
推进“互联网+党建”开启国企党建新时代陈纲Summary：随着互联网技术的高速发展。国有企业党建工作也要顺势而为，灵活有效的应用“互联网+”思维对传统党建工作进行补充与创新。“互联网+”模式给国企带来新的发展机遇，同时也面临着诸多新的挑战。本文阐述了在国企推进“互联网+党建”的必要性，分析了“互联网+”背景下国有企业党建工作的重要性，并针对性提出了相应的策略。Key：国有企业;“互联网+”;党建;创新...
提升国企党建工作价值创造力刘卫华Summary：坚持党的领导、坚持党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，也是企业核心竞争力的重要组成部分。新时代，如何提升国有企业党建工作质量，以高质量党建引领高质量发展？汾酒集团党委的做法值得借鉴。Key：国有企业;党建工作;高质量发展总书记在党的十九大报告中与时俱进地提出了新时代党的建设总要求，其中突出强调“不断提高党的建设质量”。以高质量党建引领企业高...
试论提高职工素质是做好国企思想政治工作的关键章莹：D641文献标识：A：1674-1145（2017）04-000-02摘要现阶段，国家正处于改革和发展的重要转型时期，国有企业是经济改革的重点，却同样面临利益调整等多种挑战。在这种情况下，文章从利益机制、思想政治工作机制以及职工参与程度角度针对国有企业思政工作的突出问题展开了深入地研究，同时也阐述了员工自身素质在国企思政工作中的重要作用，并提出了具有针对性的策...
试论国企基层党组织科学化建设赵军政：D267文献标识：A：1674-1145（2018）10-134-01摘要贯彻全面从党方略，加强和改进国有企业基层党的建设，推进党建工作科学化规划、标准化实施、特色化落地，对全面深化国有企业改革，提高国企党组织“把方向、管大局、保落实”的能期力和定力，具有重要的指导意义。关键词党建科学化标准化特色化贯彻全面从严治党方略，加强和改进国有企业基层党的建设，推进党建工作科学化规划...
中国大学生最佳雇主调查：国企成在校生就业首选雇主日前，国内最大专业人才招聘网站中华英才网发布第十一届中国大学生最佳雇主调查报告数据显示，2013年综合性最佳雇主T0P50榜单中，一改往届外资占比较高的趋势,国有企业以近三成的份额成为上榜主力。国有企业成为在校大学生未来就业的首选雇主，且对其偏好不断上升，对外商独资企业的求职偏好呈现下降趋势。企业人才观变化巨大据悉，中华英才网“中国大学生最佳雇...
新时期国企党建工作创新浅议新时期国企党建工作创新浅议摘耍：随着社会主义市场经济体制的不断发展，国企改革的不断深入，国有企业向现代企业制度转变，产权多元化的股份合作制企业逐步发展，新的企业制度的运行给企业党建工作提出了许多新的课题，企业党建工作面临着新的挑战。因此，研究企业党建新课题，应对新挑战，创新企业党建工作机制，增强企业党组织的战斗力就成为新时期企业党建工作的重要任务。关键词：...
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“全面建设清廉国企”专题组织生活会的发言材料各位领导、各位同事，大家好：根据集团党委安排部署，按照公司党支部“全面建设清廉国企”专题组织生活会方案，通过梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照6个方面进行检视剖析，剖析情况报告如下：一、深刻汲取系列腐败案件教训11月16日，全省国有企业领导干部警示教育大会在太原召开，会上强调，要深入学习贯彻党的十九届中会精神，深入...
浅析内部审计在国企风险管理中的责任与作用吴爱武：F239.4文献标识：A：1674-1145（2018）2-000-02摘要企业作为现代经济运行体系中一个基本单位，在其生存发展的过程中时刻面临着各种各样的风险，对这些风险的把握往往决定了企业的成功或失败。国有企业也如此，国有企业内部审计的责任和作用，就是帮助企业把生产经营活动中面临的风险损失减小到最低程度，即使灾害发生后，也能及时采取补救措施，以最小的成本防范...
现代经济信息人力资源是企业的第一资源,是企业的核心竞争力。随着社会主义市场经济体制的改革,国有企业的人力资源管理部门开始由原来的辅助型部门向决策型部门转变,如何进行有效的人力资源管理,无疑是我国企业要深入研究和解决的重要课题。一、当前国企人力资源存在的主要问题国有企业在长期的经营管理实践中,对人力资源的开发,既形成了自己的优势,也存在一些与新形势需求不相适应方面。目前我国企业的人力资源主要...
浅谈新形势下加强国企党建工作的途径和方法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摘要：国企党建是引领企业发展和经济建设的重要力量，是企业文化、经营理念的思想源泉。国企党建工作体现的是作为执政党的中国共产党对国企基层组织的领导，党建工作的开展关系到企业的核心价值观，关系到员工凝聚力、向心力的增强，也关系到国有企业的生产经营和经济效益的实现，最终决定或影响...
****大学毕业设计（论文）题目浅谈国企弹性福利制度作者***学院管理学院专业人力资源管理学号**********指导老师****二〇一一年六月八日*********大学毕业论文（设计）任务书管理学院人力资源管理系（教研室）系（教研室）主任:（签名）年月日学生姓名:****学号:***********专业:人力资源管理1设计（论文）题目及专题：浅谈国企弹性福利制度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘梦...
新时代中小型国企宣传思想文化工作的创新研究新时代中小型国企宣传思想文化工作的创新研究一、选材背景和起因思想永远是行动的先导。宣传思想文化工作是企业精神文明建设的前沿阵地，对企业在生产、经营、安全等方面的引领作用如同春雨之润物无声。当前国企改革不断深化，相伴而生的必定会有很多新旧观念的更替、新老思想的碰撞、新陈矛盾的交织。在企业改革攻坚的关键期，各种思想的交流、交融、交锋更加频繁，如...
通用胜任特征在国企中层干部竞聘中的应用研究王哲镇芳菲王小艺：F241文献标识：A：1674-1145（2020）05-149-03摘要胜任特征是选拔和培训干部的重要参考。本文基于国有企业中干竞聘，初步研究并构建了中层干部通用胜任特征模型，含3类共7个指标，并分析了通用胜任特征在竞聘中的应用表现，结果表明：1.胜任特征作为测评指标应用到竞争性选拔中，能有效的评价和筛选中层干部；2.胜任特征为人选进入后备干部库提供决策...
某国企中建一公司党委落实巡察“回头看”反馈意见的整改报告X一公司党委落实巡察回头看反馈意见的整改报告2021年X月X日至X月X日，集团公司党委第一巡察组对X公司党委进行了巡察回头着。X月X日，集团公司党委,印发了《关于对XX集团X公司党委巡察回头看情况的反馈意见》，X月X日，集团公司党委第一巡察组对巡察回头看情况进行了反馈，提出了整改要求。X公司党委对巡察组指出的问题和提出的建议高度重视，认真研究制定...
