标签“国企”的相关文档,共1229条
  • 国企领导干部个人对照检查发言材料

    国企领导干部个人对照检查发言材料国企领导干部个人对照检查发言材料根据______X公司《关于___X的通知》要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明...

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  • 国企纪委在干部廉政谈话会上的讲话

    根据《廉政谈话制度》规定,本着预防在先、关口前移的原则,对***公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话,是党内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段,也是关于党风廉政建设要求,本着严管与厚爱相结合原则,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中,一些问题和矛盾逐步显现,成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍,需要引起警醒和重视,采取有...

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  • 国企纪委书记在新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话的讲话唯一抖音号体制内材料助手

    上好岗前廉政第一课,筑牢廉洁履职红底线同志们:根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要,近期,公司党委按照集团公司和中船澄西干部任免程序,对部分同志进行了职务岗位的调整。同时,为了选拔更多优秀的同志走到领导岗位,公司党委组织开展了部分领导干部岗位的公开竞聘活动。经过自我报名、群众推荐、能力素养考核和组织考察等程序,大家脱颖而出,被公司党委提拔任用,这充分体现了公司党委对大家的关...

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  • 国企干部作风建设会议上的讲话

    2022年,是xx真正转型发展的关键一年,也是xx浴火重生、华丽转身的关键之年。关键之年要有关键思维、关键作为、关键成效,确保完成xx亿的营收目标。上坡路总是难走的,如果没有逢山开路、遇河架桥的应变能力,就难以打好转型发展“这块铁”,就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑战,顺应新时代新使命,需要新作风新作为。各级领导干部要以更高的标准来衡量工作、以更高的标准来要求自己。实现既...

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  • 国企干部职工思想政治工作报告

    一、主要做法思想指引前进方向,思想凝聚奋斗力量。在思想政治工作开展的过程中,我们立足实际,明确了“围绕中心抓思政,抓好思政促发展”的工作思路,上下齐心,多措并举,不断强化思想政治工作的力度,扎实做好思想政治各项工作,在统一职工思想,坚定发展信心,在提升职工素质,提高工作质量,助力企业发展等方面取得良好的成效。(一)明确目标,提升思政工作地位。党委始终高度关注思想政治工作开展,将思想...

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  • 国企干部参加2022下属公司支部专题组织生活会点评材料范文

    国企干部参加2021下属公司支部专题组织生活会点评材料范文国企干部参与2021下属公司支部专题组织生活会点评材料范文同志们:依据公司党史学习训练专题组织生活会工作支配,今日我参与指导公司机关支部组织生活会。刚才,仔细听了支部书记代表支部作的对比检查和支部委员的个人发言,总的感觉:这次专题组织生活会预备充分、程序规范、组织周密。大家能够紧扣这次专题组织生活会的主题,放开思想,畅所欲言,仔细开...

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  • 国企党员领导干部五个方面民主生活会对照检查材料

    国企党员领导干部五个方面民主生活会对照检查材料加强党对企业的领导,坚决贯彻落实上级党委决策部署。下面是为您推荐国企党员领导干部五个方面民主生活会对照检查材料。按照《20xx年度市国资委系统党员领导干部民主生活会实施方案》部署安排,集团党委深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,深入开展谈心谈话,...

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  • 国企党员干部在2022年组织生活会支部检视检查材料

    国企党员干部在2021年组织生活会支部检视检查材料国企党员干部在2021年组织生活会支部检视检查材料依据中央、公司和集团有关文件精神及部署要求,XXXX党支部仔细开展了党史学习训练,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义进展史相贯穿,训练引导全体党员干部增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动庆祝建党100周年。现将党支部检视状况报...

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  • 国企党员干部2023组织生活会对照检查材料发言提纲合集

    国企党员干部2023组织生活会对照检查材料发言提纲合集根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,在筑牢思想根基的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,联系思想和工作实际,从严从实盘点和检视自身存在的突出问题,剖析问题根源,制定整改措施,明确了今后的努力...

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  • 国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话

    国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话同志们:刚才,人资部宣读了三份任免文件,对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想,经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见,调整范围很宽,变动不小,有生产车间之间的横向调整,有车间和职能部门之间的调整,还有跨专业的干部交流任职,同时还通过竞聘的方式选用了5名后备干部,给年轻人压...

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  • 国企党委书记在青年干部座谈会上的讲话官方抖音号体制内材料助手

    公司党委书记在青年干部座谈会上的讲话(5947字)同志们:今天上午,我们召开青年干部员工代表座谈会,深入学习贯彻党的二十大会议精神,引导激励广大青年干部在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进,在开创公司高质量发展的新局面中勇当先锋。刚才8名青年同志作了非常好的发言,我用16个字作评语:朝气蓬勃、深入思考,勇立潮头,攻坚克难。你们是青年员工的优秀代表有这样优秀的年轻同志,我认为公司的...

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  • 国企党委书记在企业干部大会上的讲话

    下面,我强调几个方面的问题。一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会2022年可以用四个字来形容——艰难、关键。先说艰难。第一个是安全生产艰难,X万吨甚至更多的产量带来的压力,X万吨是考核的指标,当然要更多。我们的目标是让X公司迅速地好转起来,围绕这些产量,人员问题、装备问题、瓦斯治理问题,想象一下我们的压力多大。但是要提醒大家的是,无论压力再大都不能以牺牲安全为代价,那是坚决不对的,要科学...

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  • 国企党委书记在干部任免大会上的讲话

    同志们:大家好!刚才,XX书记宣布了矿关于机构调整和干部任免的决定。下面,我就这次干部调整讲几点意见。一、如何看待此次调整去年集团公司党委巡查“回头看”反馈意见中提到公司中层管理制度不健全问题。矿业公司在排查中发现公司各二级单位不同程度的存在干部超编、机构设置不合理、人员管理不规范等方面的问题,随后在征求各方意见的情况下,制定下发了矿业公司《关于进一步规范所属二级单位机构设置及中层干...

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  • 国企党建经验交流加强思想政治工作打造过硬队伍唯一抖音号体制内材料助手

    国企党建经验交流:加强思想政治工作打造过硬队伍当前,各种思潮互相激荡,员工的思想工作经常会面临着新的问题,思想政治工作成为日常经营活动提供精神动力和思想保证,是搞好经营管理的有机组成部分。在激烈的市场经济竞争中,*结合自身业务发展目标和工作思路,不断改革创新、改进思想政治工作和队伍建设的理念、方式和方法,营造良好的有自身特色的思想政治工作文化氛围,切实提高思想政治工作和队伍建设的实效性...

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  • 国企储备干部拓展培训述职报告官方抖音号体制内材料助手

    国企储备干部拓展培训述职报告实施“千名储备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措,目的是为全局各系统培养和储备储备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名储备干部”中的一员,现已入大学培训一个月之余,下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下:一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训,我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会,怀着一颗感恩的心好好学...

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  • 2022年国企党支部规范化建设实施办法

    XX年国企党支部标准化建设实施方法根据?中国共产党章程??中国共产党支部工作条例?和中央?关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的假设干意见?的规定,按照全省基层党组织建设要求,现就企业党支部标准化建设制定具体实施方法。一、根本组织1.职责定位。党支部是党的根底组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的职责。国有企业党支部保证监督党和国家方...

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  • 2022年公司党支部与国企党支部支委班子组织生活会四个对照对照履行党章规定的职责任务落实上级部署要求专项整治人民群众的新期待等方面检查材料2篇供参考

    2022年公司党支部与国企党支部支委班子组织生活会“四个对照”【对照履行党章规定的职责任务、落实上级部署要求、专项整治、人民群众的新期待等方面】检查材料(2篇)供参考公司党支部组织生活会对照检查材料范文(四个对照)2021年,**党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求,认真履行全面从严治党职责,提升党支部组织力、战斗力,强化党支部政治功能,扎实开展党史学习教育各项工作,把党史学习教育与...

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  • 2022年班子国企党支部组织生活会四个对照对照履行党章规定的职责任务专项整治人民群众的新期待等方面检查材料2份供参考

    2022年班子、国企党支部组织生活会“四个对照”【对照履行党章规定的职责任务、专项整治、人民群众的新期待等方面】检查材料(2份)供参考组织生活会班子“四个方面”对照检查材料根据区委组织部《关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XXXX)精神,XXX支部认真组织学习,深入开展谈心谈话,认真查摆“履行党章规定的职责任务,落实党中央和上级党组织部署要求,完成党史学习教育、专项...

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  • 2022年在国企干部大会的表态发言新提任经理

    各位领导、同志们:刚才,组织宣布了由我担任****职务的任命。我坚决拥护和服从上级党委的决定,衷心感谢组织和领导对我的关怀与信任。自参加工作以来,我全部的工作经历和学习时间都是在****度过的。如今,回想每一次成长进步和历练提升,都得益于各级领导和广大干部员工的支持与帮助。特别是在2021年初,担任临时负责人后,书记和班子其他成员,对我关怀备至、鼎力支持,无论是高站位的思维方式,还是公正严明的...

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  • 提升国企基层党支部组织力的路径探索国企党建工作研究报告

    提升国企基层党支部组织力的路径探索——国企党建工作研究报告党的十九大报告指出,加强基层组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。这是党中央对基层组织建设的新定位、新部署、新要求,国有企业作为中国特色社会主义的重要政治基础,必须聚焦基层党组织建设中的突出问题,持续发力,久久为功,把企业基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。习近平总...

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