三姐妹美容养生会馆规章制度为了加强美容养生馆的劳动纪律管理，增强全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量。特制定在一定程度上宽松又严谨的规章制度。1．遵守公司各项规章制度，严于律己，遵守工作时间，不迟到，不早退，不旷工。2．每月享受3天休假，3天以内的休假由主管审批(允许请假1天)如果超出休假期限，须提前申请，由经理签字批准后生效，病假应出示医院的相关证明。3．在职员工应...
2021关于公司规章制度学习心得体会范文为进一步加强要求（规范）化管制，强化按制度办事、以制度管人、用制度要求（规范）行为的管制理念，质检科利用科务会时间依据业务性质和工作特点，对科室不起岗位人员进行了各项规章制度再学习。下面是由我为大家整理2021关于公司规章制度学习心得体会范文，仅供参考，欢迎大家阅读。2021关于公司规章制度学习心得体会范文【一】近期，我行大力组织开展公司规章制度训练活动...
行政人事部规章制度一、行政人事部职责1、负责XX公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。2.根据领导意XX公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或XX公司的规划研究。3.负XX公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。4.组织XX公司办公会议,或会同有关部...
编者按：为了进一步加强基地全面建设，我们遵照公司领导的指示，结合基地工作实际，并参阅相关材料和法规，编写了《绿凯苗木基地员工行为规范》、《绿凯苗木基地各岗位职责》的修改稿。现将此稿发给大家，请各位同事认真审阅，结合实际进行修改完善，不当之处恳请提出批评意见。基地员工行为规范1、遵守公司及基地规章制度。2、严格按照规定出勤，准时上下班。3、高效率、高标准完成工作任务。4、服从领导，听众指挥，不得当面...
内部资料注意保密中铁十一局集团电务工程有限公司规章制度汇编上海轨道交通浦江镇公交配套工程接触网系统工程项目经理部二○○八年六月前言经过充分讨论修改，项目部规章制度正式定稿，现汇编成册。汇编中的各项制度自颁布之日起实施，望各部门和全体员工认真遵照执行，在执行过程中如有不妥之处我们将不断的完善和改进，对于变更或补充的内容我们也将及时以文件形式另行通知。项目部规章制度是全体员工集体智慧的结晶，是轨道...
建筑企业安全生产规章制度三篇建筑企业安全生产规章制度三篇篇一：建筑企业安全生产规章制度目录一、安全生产规章制度1、安全生产教育制度2、重大隐患整改管理制度3、安全生产监督检查制度4、安全生产事故报告处理制度5、安全生产奖罚制度6、安全例会制度7、职业危害防治制度8、设备和设施安全管理制度9、安全生产档案管理制度10、安全事故调查、分析、报告、处理制度11、分包方安全生产管理制度12、劳保用品安全管理制度13、供...
经营管理企业科技与发展2011年第18期(总第312期)OperationManagementEnterpriseScienceAndTechnologyDevelopmentNO．18，2011(CumulativelyNO．312)建立和完善企业规章制度促进企业和谐稳定发展莫冰[广西柳州钢铁(集团)公司钢星公司。广西柳州545002]【接薹】依法建立和完善劳动规章制度，是保证用人单位各项工作顺利进行的必要措施。文章以广西柳州钢铁(集团)公司钢星公司为例，分析了用规章制度规范企业与员工的劳动行为，维...
中华人民共和国国务院令新华网北京４月１４日电中华人民共和国国务院令第３５１号《医疗事故处理条例》已经２００２年２月２０日国务院第５５次常务会议通过，现予公布，自２００２年９月１日起施行。总理朱镕基二００二年四月四日（完）医疗事故处理条例第一章总则第一条为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，制定本条例。第二条本条例所称医疗...
人力资源管理篇目录RS-1云南省第一人民医院岗位设置与聘用规定....................................1RS-2云南省第一人民医院绩效考核办法（试行）.................................15RS-3云南省第一人民医院绩效工资实施办法.....................................22RS-4云南省第一人民医院奖励性绩效工资分配办法（试行）.......................27RS-5云南省第一人民医院人员紧急替代制度....................................
企业管理规章制度第一章：总则为规范公司管理，提高公司生产经营效率，充分发挥员工的主观能动性，使得人尽其才，事得其人，人事相宜，实现组织目标，特制订员工管理守则。1、员工守则是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。2、公司员工应认真学习、贯彻执行员工守则内容。3、员工守则将作为公司员工录用辞退、绩效考核、职位升降的最大参考权重。4、公司内部管理出现异议时，一切以员工守则为评判依据...
仓库管理规章制度及流程第一章总则第一条为XX公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结XX公司具体情况,特制订本规定。第二条仓库管理工作的任务(1)做好物资出库和入库工作。(2)做好物资的保管工作。(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。第二章仓库物资的入库第一条、产成品及包材入库流程(一)、产成品入库流程1、产成品入库前由生产部协同质检员进行抽样检验并填制入库...
仓库管理规章制度为XX公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结XX公司具体情况,特制订本规定。一、仓库管理工作的任务(1)做好物资出库和入库工作。(2)做好物资的保管工作。(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管。二、对于入库的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不相符的,办理入库手续要如实反映。三、对于货物验收过程中所发现的有关数量...
美容养生馆规章制度1、着装：（无化妆、工作服、工牌、工鞋）一次违规罚现金100元。2、接待顾客：（不迎三送七、不微笑、情绪化上岗、不说普通话、工作期间不戴口罩）罚100元。3、工作中：（程序简化、仪器操作失误、接打电话、仪器清洁不到位）罚100元。4、顾客物品：（私用护肤品、私藏公用品、丢失及损坏顾客产品）罚200元。顾客所带物品及手饰丢失，美容师自负，另罚200元。5、卫生：（物品摆放不整齐、卫生不洁、空灯开启...
（管理制度）人力资源管理篇医院规章制度人力资源管理篇目录RS-1云南省第一人民医院岗位设置与聘用规定1RS-2云南省第一人民医院绩效考核办法（试行）15RS-3云南省第一人民医院绩效工资实施办法22RS-4云南省第一人民医院奖励性绩效工资分配办法（试行）27RS-5云南省第一人民医院人员紧急替代制度33RS-6云南省第一人民医院人员招聘管理制度（暂行）35RS-7云南省第一人民医院职工岗前培训制度38RS-8云南省第一人民医院关于职工考勤...
×工区开展“安全生产月”工作实施办法_规章制度规章制度为认真贯彻落实六月“安全生产月”和“安全警示教育”活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展“十个一”活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订“十个一”活动的实施办法如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十六届三中全会精神为指针，以深化安全生产“双基...
学校规章制度之团委团内处分条例为了严肃团的纪律，督促广大团员提高觉悟从严要求自己、自觉履行团员义务，根据团章规定，对不执行团的决议、违反团的纪律的团员进行批评帮助，情节严重者给予纪律处分，特制定规定如下：第一条对团员的处分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。第二条对共青团员的处分依照《武侯实验中学学生成长手册》给予警告、严重警告处分的团员在团内也给予警告、严重警告处分；依照《...
KTV服务员纪律处分及奖励规章制度一、目的：公司各项规章制度的制订是为了保证员工有良好的工作表现和高标准的服务。任何违反或无视公司规定、公司公布的条例、规章、工作流程和规则以及本手册的规定等行为均属过失行为，都将影响公司顺利运作，必须予以追究。除严重过失等情形外，纪律及避免相同或类似的情形出现。二、概要纪律处分发事实为依据，每一为纪律事件均会以公平、一致的方式得到处理。酒店可根据具体情形，调整各类...
员工纪律处分规章规章制度实用标准文案精彩文档员工纪律处分制度第一章总则第一条目的：为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，标准员工行为，进步员工素质，维护公司正常消费、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。第二条适用范围：适用于上海所有职员工。第二章员工行为标准第三条员工在公司的行为标准，应遵守以下行为准则：1、服从意识：严格服从公司或上级管理人员的工作指示和...
