关于规范社会组织名称问题的思考慕强国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要明确提出，要改进社会组织管理，建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制。截至2010年底，我国依法登记社会组织44.6万个，其中社会团体24.5万个，民办非企业单位19.8万个，基金会2200个。为适应统一登记后社会组织登记管理工作的需要，推动社会组织发展，社会组织名称规范管理工作重要性日渐突出，...
民政部关于印发《关于规范社会团体开展合作活动若干问题的规定》的通知民发〔2012〕166号各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局：根据《社会团体登记管理条例》等有关法规和政策规定，我部制定了《关于规范社会团体开展合作活动若干问题的规定》，现印发给你们，请遵照执行。民政部2012年9月27日关于规范社会团体开展合作活动若干问题的规---本文来源于网络，仅供参考，勿...
各品牌、部门：鉴于公司目前各品牌在精品销售/赠送过程中存在问题和弊端，公司为了进一步规范完善操作流程，控制精品在销售/赠送过程中所发生的财务漏洞，特作出以下规定，望各品牌、部门严格执行。1、精品安装（加装）分三种情况：1.1销售精品,1.2展车安装精品,1.3赠送精品。1.1、销售精品，按收款主体分精品部收银收款和品牌收银收款。1.1.1精品部收银收款流程：客户订购T销售顾问开具《精品改装（安装）任务委托...
关于规范职工福利费发放的请示为配合两厂合并工作的深入推进，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际情况，现将职工福利发放工作做建议如下：一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。二、其他节假日包括：妇女节。三、主要节假日过节费发放标准：元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800...
关于规范国有企业劳务用工的思考：f272.92文献标识码：a：1003-908212-0071-02国有企业的劳务派遣用工是我国劳动力市场机制建设和实践过程中的产物，这种用工方式灵活便利，节省人工成本，不易给企业带来人员包袱。但随着国企合同工与劳务工收入差距的扩大，用工矛盾日益凸显。根据人社部统计，近年来，国有企业劳务用工纠纷居高不下，占劳资纠纷的比例逐年攀升，不利于形成稳定的劳动关系，这与国家构建和谐社会的...
关于规范工作服管理的规定公司各部门：为进一步规范公司工作服发放管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为客户提供优质服务，树立良好的企业形象，特制定本规定。一、工服发放原则1、员工入司后，试用期满发放工作服（销售、售后SA未满试用期由部门经理提出制作的视情况而定）。2、员工上岗必须着装工作服，不得移作他用或领而不用。二、工服发放标准1、工作服适用于公司所有在岗人员。2、...
关于规范电焊作业的管理规定为规范电焊作业，现规定如下：1、为防止在电焊作业中不规范操作对仪器及线路的损坏，电焊机搭铁线不得以各类仪表自控及线路为搭线。2、电焊机搭铁线距施焊点距离不得超过5米，不得以钢结构作为电流通路。3、液氨、酒精、汽油管道不准搭地线焊接或用金属物敲击。4、液氨、酒精、汽油管道旁不准动火，其距离四周为20米。确需动火需办理特级动火手续，做好安全措施后方可动火。?---本文来源...
从工作分析来谈人力资源管理工作分析是HR的一项极重要功能，它与人力资源管理的许多活动都有关连。在学理上，工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着”工作”来进行，但以公司现况，在工作设计上较无法去改变，唯从工作分析上来评价一个工作职位的存在价值确实是可行的，甚而透过合理的分析更可达到工作丰富化与多样化之目的。其实工作分析提供了一个架构，去描述透过这样的分析工作可以让HR人员得到许...
猎头业务知识培训手册二O0七年八月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---、一：扩大简历和推荐评估报告的影响力我们常会碰上一些背景很棒、但简历写的很糟糕的候选人。当我们感到成功有望时，我们会亲自帮他们写简历。别误会，我们可不做写简历的生意。但我们很高兴去花一些时间，帮助这部分有价值的候选人在招聘经理面前赢得良好的印象，也就是说，我们用这些修改和优化过过的...
工业企业总平面设计规范GB50187－93主编部门：中国工业运输协会批准部门：中华人民共和国建设部施行日期：1994年5月1日关于发布国家标准《工业企业总平面设计规范》的通知建标［1993］730号根据国家计委计综［1986］250号文的要求，由中国工业运输协会会同有关部门共同编制的《工业企业总平面设计规范》，已经有关部门会审。现批准《工业企业总平面设计规范》GB50187－93为强制性国家标准，自一九九四年五月一日起...
1总则1．0．1为防止工业企业噪声的危害，保障职工的身体健康，保证安全生产与正常工作，保护环境，制定本规范。1．0．2本规范适用于工业企业的新建、改建、扩建与技术改造工程的噪声控制设计。1．0．3工业企业的新建、改建和扩建工程的噪声控制设计应与工程设计同时进行。1．0．4工业企业噪声控制设计，应对生产工艺、操作维修、降噪效果、技术经济性进行综合分析。1．0．5对于生产过程和设备产生的噪声，应首先从...
工业金属管道工程施工及验收规范GB50235-978.4蒸汽吹扫8.4.1为蒸汽吹扫安设的临时管道应按蒸汽管道的技术要求安装，安装质量应符合本规范的规定。8.4.2蒸汽管道应以大流量蒸汽进行吹扫，流速不应低于30m/s。8.4.3蒸汽吹扫前，应先行暖管、及时排水，并应检查管道热位移。8.4.4蒸汽吹扫应按加热—冷却—再加热的顺序，循环进行。吹扫时宜采取每次吹扫一根，轮流吹扫的方法。8.4.5通往汽轮机或设计文件有规定的蒸汽管...
工业和信息化部锂离子电池行业规范条件为加强锂离子电池行业管理，提高行业发展水平，引导产业转型升级和结构调整，推动锂离子电池产业持续健康发展，根据国家有关法律法规及产业政策，按照危险化学品安全生产监管部际联席会议要求，经商有关部委，制定《锂离子电池行业规范条件》，现予以公告。附件：锂离子电池行业规范条件工业和信息化部2015年8月31日为加强锂离子电池行业管理，引导产业转型升级，大力培育战略...
宣贯培训（无锡）具体事宜一、参加对象：各电子工业洁净厂房的建设单位、设计、施工、监理、咨询、工程总承包等单位的主管领导、总工程师和项目管理负责人、项目经理及设计、施工人员。二、培训内容：1、当前我国电子工业洁净厂房设计、建造的现状及原有标准规范执行中存在的主要问题如有关防火分区面积、疏散距离、洁净室防排烟以及气体、化学品供应系统的设置等的解决思路与对策；2、“规范”的修订指导思想及其...
建筑给水排水设计规范CodefordesignofbuildingwatersupplyanddrainageGB50015-20031总则1.0.1为保证建筑给水排水设计质量，使设计符合安全、卫生、适用、经济等基本要求，制订本规范。1.0.2本规范适用于居住小区、民用建筑给水排水设计，亦适用于工业建筑生活给水排水和厂房屋面雨水排水设计。但设计下列工程时，还应按现行的有关专门规范或规定执行：1湿陷性黄土、多年冻土和胀缩土等地区的建筑物。2抗震设防烈度...
给水排水管道工程施工及验收规范(GB50268-2008)浙江省统一配套用表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录1、给水、排水管道工程施工及验收规范统一配套用表编制依据2752、给水、排水管道工程施工质量检验控制用表2763、分项工程检验批质量验收记录表2844、检查、核查及管道现场试验用表347---本文来...
个体防护装备选用规范（GB-T11651-2008）1范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。本标准适用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最...
高职高专影视动画专业规范（讨论稿）一、影视动画专业教育的历史、现状及发展方向（一）影视动画专业教育的发展历史及现状我国动画专业教育起步较早，但发展过程曲折。动画专业教育发展的第一阶段为五十年代初。1950年钱家骏、范敬祥等动画家曾在“苏州美术专科学校”开办职业科，先后招收两届学生。该科在1952年全国大专院校调整时，并入北京电影学校，学生于1953年毕业，而后停办。其中大部分师生进入“美影”工...
