钢结构设计规范（GB50017-2003）第一章总则第1.0.1条为在钢结构设计中贯彻执行国家的技术经济政策,做到技术先进、经济合理、安全适用、确保质量,特制定本规范。第1.0.2条本规范适用于工业与民用房屋和一般构筑物的钢结构设计。第1.0.3条本规范的设计原则是根据《建筑结构设计统一标准》(CBJ68-84)）制订的。第1.0.4条设计钢结构时,应从工程实际情况出发,合理选用材料、结构方案和构造措施,满足结构在运输、安装和使用过程中的强...
关于标准党费交纳工作的通知做好党费交纳工作,是党组织的一项经常性任务,也是标准党员管理的一项重要内容。下面办公室小编给大家分享一些关于标准党费交纳工作的通知，提供应大家参阅。关于标准党费交纳工作的通知范文一各基层党组织：根据上级组织部门有关党费交纳、使用和管理工作通知精神，为严肃党费工作纪律，增强党员意识，经研究，现将我区党费交纳工作相关事宜通知如下：一、标准党费交纳时间按月交纳党费，建立“党费...
银行营业部开展廉洁从业、规范行为主题教育活动总结范文内控合规，从我做起自营业部开展廉洁从业、规范行为主题教育活动以来，中山路支行积极响应上级行的号召，为了规范全行员工的廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进科学发展，维护我行员工、客户的合法权益，本着标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，坚持自律与他律结合、思想教育与惩戒处理相结合、组织管理与群众监督相结合的原则，逐项逐人展开各种形式的学...
号1代理记账行业执业规范指引第)(试行——代理记账业务第一章总则第一条为了规范代理记账机构办理代理记账业务，明确执业要求，保证执业质量，制定本指引。第二条本指引适用于代理记账机构接受委托人委托办理代理记账业务。本指引所称代理记账机构是指在本市依法取得代理记账资格，从事代理记账业务的机构。本指引所称委托人是指委托代理记账机构办理代理记账业务的公司、企业等单位。本指引所称代理记账是指代理记账机构接受委...
暑期社会实践报告写作规范:社会实践报告范文【摘要】:社会实践是大学生全面素质提高的重要环节,是学生将所学知识应用于社会的重要过程.它既是学生学习,研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与综合能力的一次全面检验.为培养我们的科学精神,保证社会实践报告的质社会实践是大学生全面素质提高的重要环节,是学生将所学知识应用于社会的重要过程.它既是学生学习,研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与综合能力的一次全面...
社会实践报告的写作规范社会实践是大学生全面素质提高的重要环节,是学生将所学知识应用于社会的重要过程.它既是学生学习,研究与实践成果的全面总结,又是对学生素质与综合能力的一次全面检验.为培养我们的科学精神,保证社会实践报告的质量,避免与社会实践总结混淆,特为广大同胞撰写社会实践报告提供tips如下,仅供参考:一.实践报告撰写的内容与要求一份完整的实践报告应由以下部分组成:1.报告题目报告题目应该用简短,明确的文字写...
出版工作中的语言文字规范一.文字要规范1.几个要特别注意的字繁简并存象—像—相‖迭（时间重复）—叠（空间重复）‖复—覆（盖翻）‖了—瞭（瞭望）‖罗—啰（啰唆啰音老啰）‖余—餘—馀（简化字排版的古文剩馀）‖仇—雠‖同音字份（年份股份身份—分（成分过分）‖备（完全）—倍（加倍）‖绝（绝对）—决（一定）‖洲（水中陆地）—州（行政区划）‖支—枝（都做量词后者用于杆状物）‖戒—诫（与言语相关）‖*二（er）—...
中华人民共和国建设部公告第51号关于国家标准《城镇燃气设计规范》局部修订的公告根据建设部《关于印发〈二ＯＯＯ至二ＯＯ一年度工程建设国家标准制订、修订计划〉的通知》（建标[2001]87号）的要求，为适应我国西气东输工程中城市天然气工程建设的需要，中国市政工程华北设计研究院会同有关单位对《城镇燃气设计规范》GB50028-93进行了局部修订。我部组织有关单位对该规范局部修订的条文进行了审查，现予批准，自2002年8月1日...
严格规范党内组织生活调研报告党支部组织生活是实现党内生活正常化的根本保证，是加强党内监督、提高党员干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质党员干部队伍的一项重要措施。我今年5月份对全局各支部组织生活会召开情况进行了细致的调查走访。从我的介入和调查情况看，目前，我局基层党支部组织生活会总体情况是好的，但也发现，一些党支部组织生活会或多或少存在着这样那样的问题，不同程度地影响了民主生活会的质量...
免费法律咨询就上中顾法律网法律网r.9ask.cn免费法律咨询就上中顾法律网法律网r.9ask.cn保监会关于规范阻止保险领域案件责任人员出境工作的通知机关各部门、各保监局:为加强保险监管、防范化解风险，规范阻止保险领域案件责任人员出境工作,现将阻止保险领域案件责任人员出境工作有关事项通知如下：一、根据《中华人民共和国保险法》第一百五十四条的规定，保监会可以通知出入境管理机关，依法对保险领域案件责任人员采取阻止出...
学习考察兄弟银行业文明规范服务的情况汇报范文学习考察兄弟银行业文明规范服务的情况汇报4月26日至29日，XX省银行业协会精心组织了由各会员单位服务管理负责人和文明规范服务示范网点负责人组成的考察培训班，到XX、XX学习考察当地银行业文明规范服务情况，先后学习观摩了招商银行XX分行营业部、建设银行XX融汇支行、中信银行XX铁西支行、工商银行济南分行营业部及工商银行济南大观园支行等网点。其中招商银行XX分行营业部、工...
机房布线施工作业步骤IDC*******有限公司机房布线施工作业步骤，本标准是公司管理体系的一部分。本作业步骤依据国家、行业规范标准，参照《光缆通信线路工程施工操作规程》、《电子信息系统机房施工及验收规范》、《综合布线系统工程验收规范》，总结公司在施工中多年积累的经验，将机房布线施工中的关键操作步骤、标准进行细化、量化、标准化，形成机房布线施工作业步骤。本作业步骤适用于机房布线施工，仅限于公司内部使用，...
GB控系统工程设计规范-1总则1.0.1为了规范安全防范工程的设计，提高视频安防监控系统工程的质量，保护公民人身安全和国家、集体、个人财产安全，制定本规范。1.0.2本规范适用于以安全防范为目的的新建、改建、扩建的各类建筑物（构筑物）及其群体的视频安防监控系统工程的设计。1.0.3视频安防监控系统工程的建设，应与建筑及其强弱电系统的设计统一规划，根据实际情况，可一次建成，也可分步实施。1.0.4视频安防监控系统应具有...
部系统规范指导ERP-PMC)试用版(:制定人/日期:/审核人日期日期核准人/:1.职责概要1.1.【主要工作】1)销售订单录入维护作业。2)生产订单计划作业，包括半成品、成品、委外生产计划的制作、审核、打印发放。3)物料需求计划作业，包括MRP需求运算、ROP需求运算。4）根据日常工作，通过系统对相关共享信息进行查询，并作统计报表分析。1.2.【职责要求】1)严格按照本规范文件进行操作。2)在实际运作的过程中，发现基础资料或其他相关...
注塑机操作规范2016-11-1浙江XX机械股份有限公司浙江XX机械股份有限公司编号：SB-027制定日期：2016-10-27修订日期：版本：1.0页次：01OF12注塑机操作规范使用工具：模具车，内六角扳手,开口扳手、模温测试仪流程操作步骤作作业业准准备备1、检查供料系统原材料供应是否正常，原材料牌号、烘干温度及时间是否满足要求；2、清理设备周围环境，不允许存放与生产无关的物品；3、清理工作台及设备内外杂物，用干净棉沙擦试注射导座...
语言程序设计》课程规范（讲授）《C一、课程概况二、课程知识、能力体系课程号HBB984037语言程序设计课程名称C课程英文名称CLanguageProgramming总学时数48学分3讲授学时48实验学时0开课单位理工学院适用专业计算机科学与技术课程类别专业教育课程修读方式必修先修课程计算机学科导论考核方式根据课程内容与培养目标由课程组（授课教师）确定，包括考核方式、成绩构成比例、平时成绩的确定等。，其*0.4平时成绩*0.3+期末考试考...
发出日期编号页数文件版本Ver1.0页共1设计规范AI插件PCB标题批准审核拟制目的1.设计做出规范和标准插件的PCBAI为降低人工成本压力，提升机器质量，针对使用AI插件工艺的要求，特制定本规范。化，以满足适用范围2.本标准规定了采用自动插件机进行电子组装的电子产品在进行印制电路板设计时应遵循的技术规范。本标准适用于采用自动插件机印制板的设计。、设计要求3A.I插件印制板的外形及要求、3.1，最小尺寸为：；最大尺寸为：450...
JDB加多宝集团公积金办理工作流程及规范文件编号M-HR-HQ-02-08制定部门集团人力资源部版本/修订：A/0生效日期：20120101页码第1页共8页目录1适用范围....................................................................32政策依据....................................................................33执行原则....................................................................34关键节点...........................
优化组织流程规范优化组织流程规范HRMHRM管理管理目录1、对中南轮毂经营现状的初步认识22、中南轮毂人力资源管理改善方案的目标及总体思路32．1方案目标：32．2方案总体思路：43、改善内容与工作步骤6第一阶段：明确中南轮毂经营理念与思路，确认中南轮毂的战略6第二阶段：中南轮毂组织结构设计8第三阶段：岗位定位与分析10第四阶段A：绩效管理体系设计12第四阶段B：薪酬管理体系设计15第五阶段：政策体系开发17第六阶段：实施...
