江苏事业单位绩效工资标准规定事业单位绩效工资表一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余片面自筹解决。二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教25...
江苏事业单位基本工资标准规定事业单位薪级工资对照岗位原标准新标准增一级280038101010二级190029101010三级163026501020四级14202355935五级11802060880六级10401890850七级9301760830八级7801550770九级7301475745十级6801390710十一级6202280660十二级5901220630十三级5501150600薪级工资薪级原标准新标准增180170902911889731022091074113230117512525112661372751387151299148816532716291813551741019738719...
《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施意见第一条根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称《规定》）以及国家和省有关政策，制定本实施意见。第二条《规定》第二条所称各类企业，包括城镇和农村的所有企业。《规定》第二条第一款第四项所称法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员，包括国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员，在我省各类企业就业的港澳台人员和外国人...
江苏省城镇企业职工工伤保险规定【颁布单位】江苏省人民政府【注】《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》已经1999年9月2日省人民政府第31次常务会议通过,现予发布,自1999年10月1日起施行。第一章总则第一条为保障企业职工在生产、工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗戎巍⒕貌钩ズ椭耙悼蹈吹娜ɡ稚⒐ど朔缦眨俳踩し拦ど耸鹿剩荨独投ā泛凸矣泄胤伞⒎ü妫岷媳臼∈导剩贫ū竟娑ā?第二条本规定适用于本省行政区域...
江门事业单位退休工资标准,江门事业单位退休工资规定(计算方法)公务员工资福利逾四成单位年人均超10万31个市直部门其中两部门过半支出用于工资福利公务员的工资福利对于大量人来说一度“只能意会，不能言传”。而围围着公务员的工资福利近年来也引起颇多议论，甚至有干部认为薪酬过低辞职下海。江门公务员的工资福利又是如何呢?随着部门财政决算的公开，这个问题也变得不再模糊。记者根据决算数据计算，年人均工资...
《湖北省企业安全生产主体责任规定》湖北省人民政府令第339号《湖北省企业安全生产主体责任规定》已经2010年10月11日省人民政府常务会议审议通过,现予公布,自2010年12月1日起施行。省长李鸿忠二〇一〇年十月十四日第一条为转变经济发展方式,落实企业安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律、法规,制定本规定。第二条本省行政区域内的企业应当依...
衡阳事业单位退休工资标准,衡阳事业单位退休工资规定(计算方法)备受关注的湖南机关事业单位工作人员调薪方案终究正式出台。省人社厅、省财政厅制定了《湖南省调整机关工作人员根本工资标准的实施观法》、《湖南省调整事业单位工作人员根本工资标准的实施观法》、《湖南省增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施观法》，实施观法经省政府同意并报人社部、财政部批准，目前相关文件已下发。1公务员职务工资、级别...
衡水事业单位退休工资标准,衡水事业单位退休工资规定(计算方法)“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整确定要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。李克强是在12日举行的...
河南事业单位退休工资标准,河南事业单位退休工资规定(计算方法)河南养老保险单位缴费比例由20%降为19%记者从省人社厅得知，该厅联合省财政厅下发通知，抉择自5月1日起阶段性降低社会保险费率。从2022年5月1日起，河南省企业职工根本养老保险单位缴费比例由20%降为19%；失业保险费率由2%降为1.5%，其中，单位缴费比例降低0.3个百分点，由目前的1.5%降为1.2%，个人缴费比例降低0.2个百分点，由目前的0.5%降为0.3%。此...
河南事业单位基本工资标准规定河南省机关事业单位工资调整8月份工资将有所提升人力资源和社会保障部消息显示，截至6月下旬，调整机关事业单位根本工资标准的打定工作已全部完成。河南商报记者从我省人力资源和社会保障厅了解到，工资调整工作正在举行，近期将对社会公布，公布的细致内容和概括日期还有待确认，“结合国家的政策，最晚理应在7月底到位”。我省7月底前上调从全国范围来看，由于各省财政处境不一样，...
河北事业单位退休工资标准,河北事业单位退休工资规定(计算方法)各设区市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门：省人力资源社会保障厅、省财政厅制定的《河北省调整机关工作人员根本工资标准实施手段》、《河北省调整事业单位工作人员根本工资标准实施手段》和《河北省增加机关事业单位离退休人员离退休费实施手段》已经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现印发给你们，请专心贯彻执行。调...
河北事业单位绩效工资标准规定河北省增加机关事业单位离退休人员离退休费实施手段省人力资源社会保障厅、省财政厅根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员根本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发〔2022〕3号)、《人力资源社会保障部财政部关于调整副部级和副厅局级事业单位片面管理人员岗位工资标准问题的通知》(人社部发〔2022〕29号)...
河北事业单位基本工资标准规定(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工...
杭州事业单位退休工资标准,杭州事业单位退休工资规定(计算方法)2022年杭州市企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2022年调整企业退休人员根本养老金的通知》，杭州市企业退休人员根本养老金再次上调。这是从2022年至2022年，连续第10年提高企业退休人员根本养老金水平。1—3月上调的养老金已在3月31日根本发放完成。享受到该调整政策的主城区企业退...
汉中事业单位退休工资标准,汉中事业单位退休工资规定(计算方法)近日，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员根本养老金，提高城乡居民根基养老金月人均最低标准和根本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光和暖更多困难群众。华商报记者得知，截至2022年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26...
贵州事业单位退休工资标准,贵州事业单位退休工资规定(计算方法)1，应开展一次养老金大普查，将目前养老金现状搞领会。(1)将建国前加入革命工作老工人，原个体工商业者养老金水平弄领会。将建国后至1953年底前加入革命工作的、1994年1月1日至2000年12月31日退休的和2022年1月1日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、“五、七”家属养老金水平弄领会。(2)将各地区党...
贵州事业单位基本工资标准规定黔府发〔2022〕45号各自治州、市人民政府，各地区人民政府，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《贵州省公务员工资制度改革实施观法》、《贵州省事业单位工作人员收入调配制度改革实施观法》和《贵州省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施观法》和《贵州省完善繁重渺远地区津贴制度实施观法》印发给你们，请专心贯彻执行。二〇〇六...
贵港事业单位退休工资标准,贵港事业单位退休工资规定(计算方法)桂政发〔2022〕53号文件第四条第（一）、第（二）、第（三）款规定：(一)“老人”待遇标准计发。符合加入机关事业单位养老保险的单位中9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，持续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放根本养老金,同时执行根本养老金调整手段。机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费,并调整相...
关于事业单位退休龄的规定坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工根本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和校正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退...
关于事业单位女职工产假工资标准的规定产假属于国家的法定假日，按照法律规定产假期间是有工资的。好多人对产假期间的工资标准都不是很了解，不能正确维护自身的利益。那么国家对于企业和事业单位产假期间的工资标准是怎样规定的呢?产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2022年11月21日，国务院法制办公室全文...
