运输公司关于工作时间与休息休假的规定一、总则1、为规范公司工作时间与休息休假管理行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》及相关法律、法规，结合本公司实际．制定本办法。2、本公司使用的劳务派遣人员和非全日制用工人员不适用本规定。二、工作时间1、公司各部门根据生产经营需要和各岗位性质，可分别实行标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。实行不...
关于职工探亲待遇的规定和解读核心内容：2022关于国务院关于职工探亲待遇是怎样规定的?关于职工探亲待遇的规定的主要内容有职工探亲假期的规定;职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资等内容。为大家整理了相关内容，梦想对大家有扶助。国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知国发[1981]36号各省、市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国务院关于职工探亲待遇...
关于职工调配的规定调配工作是搞好职工队伍建设的主要工作之一。为了吸引、稳定人才和合理配置人才，调解人员机构，加强学科建设和人才梯队的形成，合理分流人员。根据国家有关规定，结合医院实际情况，特制定本规定。一、原则调配工作包括调入（指聘用或借调）、调出和院内调整。调配工作要坚持以编制为依据，以工作为前提，以人才队伍合理化建设为核心，以学科建设为重点，以人尽其才为目的。坚持公开、公平、公...
关于职称评聘中有关问题的规定各市(州、地)人事局（处）、职改办，省直各部门人事处、职改办，中央在甘有关单位：根据近年来我省在职称评聘中遇到的一些新情况和新问题，经研究作如下规定：一、关于学历及专业技术工作年限1、博士后流动工作站期满合格的出站人员，经单位考核能够履行副高级职务职责，可按转正定职的办法，填报《初聘专业技术职务呈报表》，报省职改办审核确定本专业副高级职务。2、获得博士学位后...
关于执行计生政策的规定为了更更好地贯彻执行《山东省计划划生育工作条例》、《妇女权权益保障法》、《女职工劳动动保护规定》等有关规定，使使计划生育工作更好的为“生生产”、“生活”、“生育””服务，根据本院实际情况做做以下规定：一、根据XX市市实施《山东省计生条例》办办法第三章第十二条：“凡符符合婚龄的男女双方在进行结结婚登记前必须在指定的区级级以上医院进行婚前健康检查查，取得婚前健康检查...
部队请销假有哪些相关规定内容部队请销假相关规定：部队官兵请假管理系统一、背景实现军事营门出入以及请销假自动化管理工作而开发的。该系统充分利用网络技术，以智能卡和数据库为核心，为管理人员提供方便科学的人员出入管理，达到军务处对战士的请假情况、出入情况、营门流量、违纪情况、出入历史等众多复杂的信息进行综合管理的目的，为管理人员提供方便、科学、高效的管理平台，维护战士出入的良好秩序。使用...
关于湛江最低工资低于规定标准的维权解读解读湛江最低工资标准2022最新消息：近日，省政府发布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，抉择自5月1日起，调整广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，其中湛江市最低工资标准将调整为1210元/月。据了解，湛江市最低工资标准为1010元/月，200元的上升幅度，虽不算高，但仍让不少市民为之叫好。然而，近日，记者走访察觉，我市片面企业违规...
关于增加午餐补贴和交通补贴的规定为完善公司的福利政策，使之更贴近员工需求，经公司管理层讨论决定，在现有福利的基础上，增加员工工作午餐补贴和交通补贴，具体规定内容如下：第一条适用范围公司聘用的所有正式员工（含试用员工）第二条补贴金额工作午餐为每人每个工作日15元人民币，交通补贴为每人每个工作日5元人民币。第三条发放时间此两项补贴当月考勤，次月随公司发薪日合并发放。第四条关于此两项补贴的几...
关于员工上下班交通安全管理规定各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了爱护员工的身体健康，提高员工的交通平安意识，避开或削减类似事故的再次发生，特对员工上下班交通平安管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组仔细组织学习并严格贯彻执行！1、公司全部员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规章，切实履行自己的义务，避开或削减交通...
关于员工辞退辞职管理规定第一条目的1.1为保证公司员工队伍的相对稳定，维护正常人员流动秩序，特制定本规定。第二条范围2.1适用于全体员工的辞退辞职管理第三条职责3.1公司综合办负责员工辞退辞职管理。3.2公司生产部、设备部、车间以及有关部门负责对员工的考核。第四条辞退管理4.1对有下列行为之一者，视同严重违反劳动（工作）纪律，公司有权立即解除劳动合同：4.1.1连续旷工超过三天，或全年累计旷工十天以上...
邮件收发程序及相关规定项目部成立收发室，负责职工邮件、快递、信函收发，单位报纸、杂志等分发。收发室位于行政楼一楼大厅，由办公室负责管理。邮件收发程序及具体规定如下：一、收发管理程序（一）邮件、信函等管理程序：签收——入库建账——电话通知——职工领取。（二）报纸杂志管理分发程序：接收——入库建账——按单位分拣。二、收发管理要求（一）办公室收发员负责签名签收各类邮件。对于误投和无人认领...
绿得金温泉生态观光园门票使用规则一、由总办对所有门票进行打号，并加盖钢印，然后交由财务部保管；二、由具有发放门票权利的人员填写出库单，写明用途、有效期限申领张数，由总经理签字批准后到财务部领取；三、财务部按照总经理批准的张数联号发放，由领取人登记，并在门票上注明有效期限和领取人签名；四、收银台收取门票时应检查是否有发放人签字，是否在有限使用期限内，二者缺一不可，对符合要求的门票，撕...
一.财务部门工作在企业经营中的重要性（二课时）1.企业经营的目的是获利---追究较高的经济效益，因此离不开财务核算。2.企业要获得较高的经济效益必然要了解经营过程中的各个环节，对产生利润的影响大小，离不开财务部门的核算。3.企业领导要通过财务部门提供的各方面的数字信息，掌握和了解投资方向的准确性和经营方式的合理性。4.企业领导可通过财务部信息，不断调整和完善经济过程中出现的问题的环节，使资金的...
一、岗位基本资料岗位名称财务部经理岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级收银员主管、出纳主管、成本会计、资产管理、仓库保管、采购、电脑系统管理薪酬类型所辖人员7岗位分析日期本职：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作二、组织关系：总经理直属上司本职位同僚收银员主管出纳主管成本会计资产管理仓库保管采购电脑系统管理下属---本文来源于网络，仅供参考，勿照...
岗位名称：财务部经理隶属部门：财务部素质要求：岗位工作：具体职责：1、正确执行企业会计准则与企业财务通则，建立建全财务管理的各项规章制度。2、协助总经理做好本店与税务、金融等有关部门的工作关系。3、负责审查各项开支，密切与各部联系，研究并合理掌握成本和费用水平，审查各部门的开支计划，并转总经理审批。4、负责对本部员工的专业培训，督促财务部各岗位人员履行职责。5、登记总帐、往来明细帐、费用...
财务管理中融入组织管理方法面对迅速变化、激烈竞争的环境，要求企业的战略、组织结构、流程、人力资源、财务管理等各种管理体系都要围绕企业价值最大化目标来运作。作者通过多年在“五大”之一德勤从事管理咨询工作经验，发现我国很多企业基础管理中的战略、组织结构、流程、人力资源和财务管理等各管理体系没有融为一体。例如，企业的财务部门是财务管理工作的牵头者，但是财务人员却往往限于会计核算而忽视了财...
第一章总则第一条为加强集团酒店业收入环节的控制，杜绝收入流失，同时又能够充分满足酒店灵活高效的经营管理，制定本制度。第二条本制度所指收入仅指酒店因提供商品或服务产生的、需要向消费者收取的各项收入和费用，包括变卖财产及废旧物品、往来单位进场费及罚没款收入等。具体包括：1、客房收入中的房租收入、电话费收入、迷你吧收入、商务吧收入、洗衣费、赔偿金及杂项（麻将、麻将桌）等;2、餐饮收入中的食品...
财务核单的具体工作要领1、前厅各部使用的单据，必须由主管到财务部领取，并签字认可，财务部统一计小单号做以登记，主管将单据发放给服务员后，再做以详细登记,记录后报交财务部审核。2、前厅部每日使用的单据，由交接班前主管封单并排列小单号，核单人员须一一核对，不能出现断号、空号、丢失，一式三份必须相符，当日核对不完出现断号的在次日得以核对。3、总台上交的报表，必须根据上日记录的帐单号进行核对，...
