信访工作纪律处分规定第一条为严格执行处理信访突出问题及群体性事件工作责任制，切实落实领导责任，惩办信访工作违纪行为，维护信访工作秩序，保护信访人合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《信访条例》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于各级行政机关公务员。第三条本规定所称违反信访工作纪律，是指违...
足球赛竞赛纪律处罚规定第一章总则第一条为了规范和维护本次足球比赛健康发展，维护运动员、教练员、裁判员以及运动队的合法权益，依据体育比赛活动“团结、奋进、文明、”的宗旨，体现公平竞争的原则，保证本次比赛各项活动的顺利进行，特制定本规定。第二条本规定适用于每年由儋州市足球协会举办的本次足球竞赛。第三条本规定由儋州市足球协会制定和实施；对违规、违纪的处罚规定坚持教育与处罚相结合，遵循独立...
人民法院工作人员处分条例规定发文单位：最高人民法院文号：法发（2009）61号发布日期：2010-1-27执行日期：2010-1-27第一章总则第一节目的、依据、原则和适用范围第一条为了规范人民法院工作人员行为，促进人民法院工作人员依法履行职责，确保公正、高效、廉洁司法，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国法官法》，制定本条例。第二条人民法院工作人员因违反法律、法规或者本条例规定，应当承担纪律...
三车间带芯质量卫生劳动纪律处罚规定为加强三车间带芯车间管理，强化对各项制度规定的执行力度，便于操作，特补充和完善各项规章制度如下：1、不服从领导管理，顶撞领导罚款50元。2、迟到早退每分钟罚款5元（包括考勤、会议和义务劳动）、3、无任何理由不按时参加公司会议罚款50元。4、无故旷工一天罚款100元，连续旷工三天立即开除。5、工作时间睡岗罚款300元、脱岗罚款200元、串岗罚款100元，工作时间干私活罚款5...
质检人员工作纪律及处罚规定1、工作服穿戴整齐并穿劳保鞋，饮酒后禁止进行检验作业，否则第一次警告提醒，第二次罚款20元，依次倍增。2、工作过程不得东张西望，嬉笑打闹，须严肃谨慎，如违反，第一次警告处分，第二次罚款10元。3、须严格按照图纸尺寸要求进行检验，严禁徇私情随意更改检验数据协助生产人员蒙混过关，如违反，发现第一次罚款200元，第二次劝退。4、生产异常及时反馈处理，反馈不及时，跟踪不到位一...
质检人员工作纪律及处罚规定1、工作服穿戴整齐并穿劳保鞋，饮酒后禁止进行检验作业，否则第一次警告提醒，第二次罚款20元，依次倍增。2、工作过程不得东张西望，嬉笑打闹，须严肃谨慎，如违反，第一次警告处分，第二次罚款10元。3、须严格按照图纸尺寸要求进行检验，严禁徇私情随意更改检验数据协助生产人员蒙混过关，如违反，发现第一次罚款200元第二次劝退。4、生产异常及时反馈处理，反馈不及时，跟踪不到位一次...
员工纪律处分规定员工纪律处分规定第一条政策。为达到及保持有效的工作水准。所有员工必须有良好的工作表现。本纪律条例的制定，目的在于保障公司和员工双方的最高利益。在执行纪律处分时，应按照下列原则：1．纪律处分要有充分的理由和清楚的证据；2．处分的轻重与所犯过失的轻重相符；3．员工应明白他们必须达到的标准和应该遵守的规定；4．员工对纪律处分有上诉的权利。第二条纪律规定。员工行为如不符合适当的...
员工行为规范和违反纪律处罚规定一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁卫生。六．听从上级领导支配和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，律例八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗喧哗，既阻碍他人工作，又有损个人形象。十．当面不说，背后...
员工行为规范和违反纪律处罚规定员工行为规范一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁。六．服从上级领导安排和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，法规八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗吵闹，既妨碍他人工作，又有损个人形象。十．当面不...
员工违反劳动纪律处罚规定1.每一次迟到早退扣款10元，累计迟到早退三次视为旷工一天，按旷工处理。2.行政总值班应带头忠于职守，不得脱岗、离岗，否则一次扣款元，因脱岗、离岗造成不良后果者，根据性质及危害程度作相应处罚。3.员工上班时间应坚守岗位，不得离岗位、串岗，否则一次扣款元，因离岗、串岗造成不良后果者，根据性质及危害程度作相应处罚直至追究法律责任。4.对制造不利于养老机构发展、不利于员工之...
《信访工作纪律处分规定》第一条为严格执行处理信访突出问题及群体性事件工作责任制，切实落实领导责任，惩处信访工作违纪行为，维护信访工作秩序，保护信访人合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《信访条例》、《行政机务员处分条例》及其他有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于各级行政机务员。第三条本规定所称违反信访工作纪律，是指违和国...
违反劳动纪律处罚规定为了加强劳动纪律，维护公司正常生产、工作秩序，增强员工工作责任感，特制定此规定。。一、迟到、早退每次罚款20元，一个月内累计迟到、早退三次者，罚款100元；二、旷工一天罚款100元，连续旷工三天者，公司予以除名；一个月内累计旷工五天（含五天）以上者，予以除名；一年内累计矿工10天(含10天)以上者，予以除名；三、作时间打扑克、下棋、洗澡、带小孩、干私活等，每次罚款50元，扣除当...
中共中央纪律检查委员会中共中央组织部人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见组通字〔1998〕19号为了进一步完善年度考核制度，做好年度考核工作，现对受党纪处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见：一、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。二、受党内严重警告处分的当年，参加年度...
实施党纪处分，应当按照规定程序经实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定是多少条《中国共产党纪律处分条例》第四条党的纪律处分工作应当坚持以下原则：（一）党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日姓名：XXX（二）党纪面前一律平等。对违...
师范大学学生纪律处分规定第一章总则第一条为了加强学生的教育和管理,维护学生的利益和学校的秩序,根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等规定,结合我校的实际情况,制定本规定。第二条学生纪律处分应遵循的基本原则:(一)坚持依法治校、从严管理与以人为本、维护学生的合法权益相统一;(二)坚持纪律处分的等级与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应;(三)坚持处分与教育相结...
山东大学学术纪律处分规定（试行）第一章总则第一条为了维护学术尊严，倡导严谨踏实的学风，维护学校的学术声誉，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规，结合学校实际，特制定本规定。第二条本规定适用于山东大学的所有教职工（以下简称“教师”）和学生,以及以山东大学为作者单位发表作品的其他人员，如在山东大学学...
南通大学政治学院学生纪律处分规定为加强院风院纪建设，维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序,促进学生德、智、体诸方面全面发展,培养社会主义合格建设者和可靠接班人，根据国家《教育法》、《高等教育法》和教育部颁布的《普通高等学院学生管理规定》等法律法规,参照南通大学学生管理标准,特制订本规定。一、本规定适用于在我院接受普通高等学历教育的在籍研究生和本科、专科学生。二、处分违纪学生应做到程序严...
某公司纪律处分规定第一条范围。凡本公司员工违反各种纪律和规章制度的规定,对公司生产经营活动造成不良影响者,均依照本规定给予严肃处理。第二条处分执行原则。本公司管理人员在执行纪律处分时,应遵循下列原则：l纪律处分必须有充分的理由和清楚的证据；2．处分的轻重与所犯过失的轻重相符；3让员工明白必须达到的标准及应该遵守的规定；4．保持员工对纪律处分上诉的权利。第三条纪律处分规定。本公司员工如触犯下...
某公司纪律处分规定第一条范围。凡本公司员工违反各种纪律和规章制度的规定,对公司生产经营活动造成不良影响者,均依照本规定给予严肃处理。第二条处分执行原则。本公司管理人员在执行纪律处分时,应遵循下列原则：l纪律处分必须有充分的理由和清楚的证据；2．处分的轻重与所犯过失的轻重相符；3让员工明白必须达到的标准及应该遵守的规定；4．保持员工对纪律处分上诉的权利。第三条纪律处分规定。本公司员工如触犯下...
