附件1:关于开展“推进两大转变，实现二次创业我与企业同发展”主题征文活动的通知股份公司各子、分公司、指挥部团（工）委：刚刚过去的“十一五”，是企业发展史上值得自豪和骄傲的一个阶段，五年来，在全公司广大干部员工的共同努力下，中国中铁的改革发展步入了良性发展的快车道，国有骨干企业地位全面巩固，行业领军企业作用充分发挥，现代企业制度体系基本建立，战略结构调整取得重大进展，企业核心竞争优势更加突出，“中...
IndustrialEngineeringandManagementNo.4,2007工业工程与管理2007年第4期文章编号:1007—5429(200704—0113—04宝钢股份公司科研人才激励与约束机制研究刘长威1’2,赵希男1(1.东北大学工商管理学院,辽宁沈阳110004;2.宝山钢铁股份有限公司,上海201900摘要:“”从激励与约束两个方面解读宝钢为尽快成为全球钢铁业界前三强,进一步提升自主创新能力,在凝聚、激励和留住科研人才方面的独特做法。得出:对科研人才进行激励时充分考虑...
IGBT股份公司的设立与登记目录一、公司简介3公司合并资产负债表主要数据4公司合并利润表主要数据4二、产业环境分析5三、光伏储能：IGBT第二增量市场，国产化率有待提升5四、必要性分析6五、现代企业制度的含义与特征7六、钱德勒对“现代企业”的描述10七、股份制是现代企业的资本组织形式12八、现代公司制度的特征与历史作用14九、公司设立登记的机关及登记管辖18十、公司设立登记的概念和意义19十一、股份有限公司...
股份公司党委股份公司股份公司工会股份公司团委关于表彰“中国铁建杰出人物”的决定中国铁建是一支历史悠久、业绩辉煌、英雄辈出的队伍，60多年来，一代又一代中国铁建人贯彻落实党的路线方针政策，牢记党的宗旨，为了国家和人民的利益，不畏艰险，勇攀高峰，为祖国的和平和建设事业作出了巨大的贡献；一批又一批中国铁建人以国家和企业的发展为重，积极探索，勇于创新，在平凡的工作岗位上爱岗敬业，忠诚奉献，不...
某股份公司职员演讲稿：奏响新时代的最强音尊敬的各位领导，各位职工朋友们：大家好!我是来自股份公司的XX,今天我演讲的主题是“合唱科学发展观奏响新时代的最强音”。回顾中华民族的前进历程，一路走来，我们聆听了一首又一首澎湃的歌，从“五四运动”莘莘学子“反帝反封建”的呐喊，到抗日战争铁血男儿奋勇杀敌的怒吼;从“中国人民站起来”的豪迈宣言，到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声，每一首歌都是中华民...
某股份公司职员演讲稿：奏响新时代的最强音尊敬的各位领导，各位职工朋友们：大家好!我是来自股份公司的XX,今天我演讲的主题是“合唱科学发展观奏响新时代的最强音”。回顾中华民族的前进历程，一路走来，我们聆听了一首又一首澎湃的歌，从“五四运动”莘莘学子“反帝反封建”的呐喊，到抗日战争铁血男儿奋勇杀敌的怒吼;从“中国人民站起来”的豪迈宣言，到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声，每一首歌都是中华民...
财务票证与印件管理制度1目的加强财务票证、印件管理及财务监督，规范财务流程。2范围适用于**集团股份有限公司财务票证、印件管理。3职责3．1税务主管：负责财务本部的销售发票、收款收据（含自制）的购买，登记，领用时的审核。3．2财务科长：负责本单位的销售发票、收款收据的购买、登记，领用时的审核。3．3销售会计：负责财务本部销售结算开具发票时审核确认收入额。3．4票证主管（档案管理员）：负责财务本部...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国铁建股份有限公司专业技术职务任职资格评审暂行规定第一章总则第一条为进一步规范和完善专业技术职务任职资格(简称：专业技术资格)评审工作，根据国家有关政策，结合股份公司实际，制定本规定。第二条专业技术资格评审，应严格执行国家人事部颁发的各专业技术职务《试行条例》、《实施意见》和有关文件的规定及本规定，统一政策标准，...
1深圳市某某科技股份有限公司目的为了建立和完善公司薪酬福利管理系统，使公司职员的贡献得到认可，并提高职员的绩效与公司业绩，使公司得到可持续性发展，制定本制度。2适用范围2.1所有在编的正式公司职员级及以上人员。2.2在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖：A）中途离职者。B）全年请事假或病假累计超过26（含）天者，不含周日与法定假。C）在自然年前还是试用期的职员。D)因生产操作或管理...
北大纵横-中通建设股份公司总经理工作细则目录第一章总则..1第二章总经理的任职资格与任免程序..1第三章总经理的权限2第四章总经理工作机构及工作程序3第五章总经理的职责..5第六章总经理的考核与奖惩..6第七章附则..8---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条为进一步完善公司中通建设股份有限公司（以下简称公司）治理结构，规范公司总经理的运作，依照《中华人...
7、施工组织设计目录一、工程概况；二、项目组织结构；2.1、组织结构图2.2、项目人员组织计划2.3、项目人员岗位职责2.4、工程项目管理规定2.5、施工管理流程三、施工准备3.1、施工进度的管理3.2、施工质量的管理3.3、材料、设备的管理四、施工总体计划4.1、工程进度4.2、工程质量目标4.3、生产要素的配备4.4、施工总进度计划表4.5、工程前期准备4.6、工程实施流程图4.7、施工难点、重点的技术措施4.8、施工各阶段所...
某股份公司职员演讲稿奏响新时代的最强音尊敬的各位领导，各位职工朋友们：大家好!我是来自股份公司的__,今天我演讲的主题是“合唱科学发展观奏响新时代的最强音”。回顾中华民族的前进历程，一路走来，我们聆听了一首又一首澎湃的歌，从“五四运动”莘莘学子“反帝反封建”的呐喊，到抗日战争铁血男儿奋勇杀敌的怒吼;从“中国人民站起来”的豪迈宣言，到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声，每一首歌都是中华民族...
精心组织周密安排宝钢股份公司党委开展先进性教育的经验做法宝山钢铁股份公司是中组部抓的党员先进性教育试点单位之一。去年，该公司4498名党员参加了先进性教育活动。公司党委精心组织，周密安排，坚持教育活动的高起点，确保先进性教育收到了实效，也有力推动了企业的生产经营。近日在京召开的中央保持_党员先进性教育活动工作会议，肯定并交流了宝钢股份公司党委的经验。坚持教育活动的高起点先进性教育活动开始...
广夏（银川）实业股份有限公司员工考核管理办法北大纵横管理咨询公司二○○二年四月目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则第一条适用范围广夏（银川）实业股份有限公司（以下简称公司）的所有员工均需参加考核。公司总裁由董事局负责考核，不在本办法考核范围之内。考核对象具体分为中高层管理人员、部门一般人员。子公司总经理考核参见《广夏全资及控股子公司目...
发票管理细则1目的本细则是在严格执行《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等法律文件的基础上，为加强企业内控，强化发票管理，明确在发票管理中的权利与责任，制订本细则2范围适用于**集团股份有限公司及其所属企业（以下简称集团成员企业）。3职责3.1企业财务人员3.1.1企业财务人员对接受的发票、收据本身的真实性、合法性负责，由此管理出现问题给企业造成损失的，则财务负责人负直接责任，经办财务人员负连带责任；...
中建三局股份公司工程总承包公司测量管理办法520第一章总则第一条为进一步明确职责，规范公司测量人员、仪器设备管理工作，保证工程施工测量成果质量，结合公司实际情况制定本管理办法。第二条本管理办法适用于公司总部、分公司、各项目经理部。第二章组织机构第三条在各级总工程师的领导下，公司技术部设测量主管，各分公司（工程）技术部设测量专业主管，各项目经理部设测量组（员）。第三章工作职责第四条公司技...
设立股份公司应当有多少个发起人中国设立股份公司的详细流程股份有限公司的设立指的是为正式成立股份有限公司、取得法人资格而依法进行的一系列筹建预备行为。股份有限公司的设立程序因发起设立和募集设立的不同而有所区分。1、发起设立的程序(1)发起人之间以书面相形式订立发起人协议。发起人协议通常包括以下一些主要内容：发起人的姓名以及住宅;公司拟发行的股份类别,每股的面值、发行价;每个发起人的认购数额、...
扩散膜股份公司的资产重组与终止清算方案目录第一章项目背景分析3一、产业环境分析3二、必要性分析8第二章项目概况10一、项目概述10二、项目总投资及资金构成12三、资金筹措方案12四、项目预期经济效益规划目标13五、项目建设进度规划13第三章股份公司的资产重组与终止清算14一、现代公司制度的特征与历史作用14二、股份公司的本质是社会资本18三、现代企业制度的含义与特征23四、钱德勒对“现代企业”的描述26五、...
金大地材料股份公司党委剖析案例XX金大地材料股份有限公司成立于2001年1月，2009年整体变更为股份有限公司，现拥有固定资产14亿元，员工1300多人（含靖县分公司）。公司于2003年5月成立党支部，2012年4月成立党委，下设4个党支部，现有党员69名（含预备党员17人）。一、基本情况1、运转经费保障方面。一是建立基本工作经费保障制度。每年公司党委按照每个支部5万元的标准将基本运转经费纳入年初预算，确保下辖4个党...
中国石油天然气股份吐哈油田分公司市场管理方法第一章总则第一条为加强中国石油天然气股份吐哈油田分公司〔以下简称公司〕市场管理，维护市场秩序，标准市场行为，建立公开、公平、公正的市场环境，根据中国石油天然气股份〔以下简称股份公司〕的相关规定，结合公司实际，制定本方法。第二条本方法适用于公司所属单位〔含未上市业务单位〕。全资公司参照本方法执行。第二章市场管理机构第三条公司设立市场管理委员会，负责公司...
