标签“管理制度”的相关文档,共1724条
  • 食品安全管理制度食品销售经营者超级完整版

    仅供个人参考Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse食品安全管理制度1.食品从业人员健康管理制度2.食品安全自查与报告制度3.进货查验和查验记录制度4.食品召回及停止经营制度5.从业人员培训管理制度6.食品安全管理员制度7.食品经营过程与控制制度8.索证索票制度9.食品贮存管理制度10.不合格产品处置制度废弃物处置管理制度11.食品安全突发事件应急处置预案12.食品销售记录制度13.食品从业人员健康管理制度1...

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  • 设备物资部管理制度实施细则

    京杭商贸公司管理制度实施细则为了进一步规范管理,贯彻公司精细化管理方针,提高管理水平,根据公司管理需要,结合公司相关管理制度,制定本实施细则:公司机械设备租赁站、劳保建材门市部、安防设施加工厂、大型机械设备安拆班,实行“四位一体”管理模式,即为京杭商贸公司。现场机械设备管理是公司在施工现场管理的主要内容,是企业管理工作的重要组成部分,也是反映企业形象的重要窗口。加强现场机械设备管理应遵循“安全...

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  • 商业长期经营权管理制度

    五龙河景区商业管理制度为进一步完善景区配套服务项目,满足景区游客日益增长的各项消费需求,响应集团盘活固定资产号召,短期内回收投入成本,公司拟将门店使用权予以长期租售,为了规范景区商业管理,维护景区市场秩序,确保公司利益,特制定本制度。一、招商管理制度1、招商规划公司拟将外侧5间门面统一规划为特色小吃,内侧11间门面统一经营特色旅游纪念品,根据后续实际经营情况,由公司统一制定装修方案,对公共区域进行...

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  • 渠道外拓团队管理制度

    外拓团队管理制度一、上班时间(暂定)会根据工作需要进行调整城区上班考勤时间:早7:30至11:30,下午1:30至5:30(鼓励其他时间拓展并沟通意向客户,以提升个人业绩)乡镇上班考勤时间:早7:30至11:30,下午1:30至5:30(鼓励其他时间拓展并沟通意向客户,以提升个人业绩)二、外拓经理职责a:执行员工招聘和考核(需报上级领导批准)b:负责执行外拓主管的日常管理和督查c:外拓工作目标的安排落实d:负责外拓人员的工作考勤e:执行...

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  • 渠道华远经纪CALL客管理制度

    call客管理制度一、Call客概况执行说明:组建专业call客团队,自有资源/采购资源等,全天电call意向客户,call出意向客户后进行备注,每小时由监督策划进行统一汇总,并交由案场经理进行轮流分配,2小时内置业顾问完成回访,晚上由策划及销售经理对当天数据进行汇总,向甲方经理进行汇报。工作日期:3月16日-4月16日时间安排:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00(12:00-13:00用餐休息)位置安排:海蓝城售楼部二楼办公区...

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  • 企业薪酬管理制度问题与趋势(110页)

    基于宽带的薪酬体系设计所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别,取消原来狭窄的工资级别带来的工作间明显的等级差别。但同时将每一个薪酬级别所对应的薪酬浮动范围拉大,从而形成一种新的薪酬管理系统及操作流程。与传统的等级薪酬模式相比,宽带薪酬模式具有以下特征:打破了传统薪酬结构所维护和强化的...

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  • 企业薪酬管理制度

    薪酬管理制度目录第一章总则权责第二章第三章薪资结构及相关规定试用期工资第四章第五章转正定级有薪假的相关规定第六章薪资核算流程第七章员工福利第八章第九章附则第一章总则第一条为通过有效的薪酬体系设计,激励员工提高工效,稳定员工队伍。第二条本规定的执行本着公平、公正、公开的原则,将所有岗位的薪资结构合理化、规范化,通过有效的晋升通道,使薪资真正成为激励员工成长,实现公司经营目标的重要手段之一。第三条...

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  • 客服部管理制度

    长沙市方向科技有限公司客服部管理手册二〇二五二〇二五年二月目录一、总则............................................................31.1制定目的....................................................31.2适用范围....................................................31.3权责范围....................................................3.....................................................................1.4服...

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  • 精编营销管理制度大全1

    营销作业管理规范营销作业管理规范AA企管顾问有限公司AA电子(北京)有限公司一、目录一、目录一、目录................................................................................................................................................................2二、市场营销作业规范.............................................................................................................................

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  • 企业信用管理情况的调查报告(信用管理制度缺失的思考)

    广东金融学院社会实践调查报告报告题目:企业信用管理情况的调查报告(信用管理制度缺失的思考)系别:年级专业:学号:姓名:提交日期:学生姓名成绩评语:评阅教师(签名)年月日题目:企业信用管理情况的调查报告(信用管理制度缺失的思考)目录一、企业信用管理简介...........................................................................................-4-二、我国企业信用管理的发展历程和总体状况分析............

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  • 集团绩效管理制度(徐剑)

    XX集团绩效管理制度第一章总则1.1目的和原则1.1.1绩效管理是以战略为导向,以经营目标计划为基础,以关键业绩指标(KPI)为核心,通过持续改进,不断提升组织强调绩效的管理过程。1.1.2绩效管理过程是不断循环的过程,包括四个环节:1、依据企业目标和计划以及上一考核期的经验检讨,确定绩效指标和标准;2、依据对KPI的不断统计进行绩效监控;3、依据考核期初确定的绩效指标的达成状况实施绩效考评,在肯定成绩的同时进行经营...

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  • 集团积分管理制度1

    百度集团积分管理制度-------------------积分管理制度精品篇一、目的为激发全体员工以成果为导向,形成自觉、自律、自动、奋发向上的工作作风。提高员工工作主动性和积极性,促进员工思想和业务素质的提升。特制定本制度。积分考评是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现,将员工成长和企业发展紧密联系在一起,使企业对员工的评价标准化、精确化、客观化。按照评分规则评分后进行定期汇总,得出每位员工的总体得分。...

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  • 环保设备管理制度00002

    环保设备管理制度.环保设备管理制度版次:01页码:01/11ZDXNY-07-34制度管理控制表下次分管版部门签发发布日补充评审日编写领导期次编写审核人期审核金2018-邵金聂永府迅2017-凤01学10-3110-31雷云祥本次修初版订原因2修订的主要内容无完善责任人制度制定、安环部经理完善执行人制度实施、安环部安全管理岗解释部门安环部环保设备管理制度31目的为贯彻执行环保法律法规,保证环保设备可靠稳定运行,满足国家和地方政府的污染物...

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  • 互联网公司产品部管理制度含产品开发流程及规范模板

    XXXX产品部管理制度版本V2.0xxxxx产品部管理制度文件名称产品部部门xxxx编写人2019/02/12修订日期目录一、产品部部门职能....................................................................................................................4产品经理岗位职责说明二、........................................................................................................5产品助理岗位职责说明.三、................

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  • 管理制度新城金-联合代理案场管理制度

    新城地产联合代理销售管理制度一、目的:规范销售现场采用联合代理下的现场管控。二、适用范围:公司所辖范围内采用联合代理销售模式的项目。三、乙方销售团队人员配置多家代理公司用A、B、C表示:代理公司A:专案一名、销售员8名、助理一名;代理公司B及C销售团队人员配置同A;四、业务接待流程规定(一)接电●控台内控台内电话接听岗由联合代理公司A、B等销售员轮换接听。A、B等公司以半天为轮换频率,交替接听。示例:2010年...

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  • 管理制度缺失-详解

    管理制度缺失-详解目录1什么是管理制度缺失2管理制度缺失的原因3管理制度缺失的表现[1]4参考文献什么是管理制度缺失管理制度缺失是指没有相应的管理制度或制度不健全、不严密。管理制度缺失的原因1.从决策的视角分析管理制度缺失的原因。按照决策理论的观点,管理就是决策,因此,管理制度是组织活动中管理者的决策结果,同时管理制度又为管理者的下一步决策提供前提条件。影响决策的主要因素有:问题的类型、决策内外环境、决策...

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  • 管理制度QD--01房价优惠折扣管理工作规程

    1目的对房价优惠额度和审批权限进行控制,促进楼房的销售工作。2适用范围适用于客户购房优惠审批的操作过程。3职责3.1策划营销部负责组织拟定项目销售购房优惠政策、各级管理者的购房优惠审批权限方案及楼盘《定价方案》,并组织相关部门和人员进行评审;负责客户购房优惠额度的申请和执行过程。3.2总经理(或其授权人)负责相应权限范围内购房优惠的审批。4工作程序4.1项目开盘销售前,策划营销部应提出该项目销售的购房优惠政...

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  • 管理制度COP-KF-15房价及各类收费管理制度

    1.目的明确对房价、各类服务收费以及折扣的控制。2.适用范围客房部服务收费。3.职责总经理、副总经理、客房部经理、各部门经理4.0工作程序4.1收费标准。4.1.1本宾馆房价根据国家旅游局颁布的四星级服务收费标准。4.1.2商务中心的各类收费服务项目(传真、复印、打字、装订等),会所的各项收费(按摩、沐足等),房务中心的洗衣费、酒水等收费,由客房部建议收费标准并报总经理审批签字后执行。4.1.3电话(长话、市话)、传...

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  • 关于转正、晋升降级管理制度的通知

    工作函Memo致To:**************************日期Date:由From:页数Page(s):4文档编号Ref:主题Subject:关于员工转正、晋升降职管理制度的通知抄送:内容Content:一、目的为了提高员工的业务知识及技能,选拔优秀人才,激发员工的工作热情,明确公司全体员工转正、晋升相关操作要求,保证员工转正、晋升相关管理流程的顺畅,特制定本办法。二、编制、审批和适用范围本文件由人事部编制、总裁签批,适用于*******集团及有部门。三、...

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