标签“管理制度”的相关文档,共811条
  • 关于对政府部门预算制建设及执行情况的调查报告

    2019年关于对政府部门预算制度建设及执行情况的调查报告主任、各位副主任:根据xx人大常委会XX年度工作安排,本次主任会议将听取和审议政府部门预算制度建设及预算执行情况的汇报。为提高会议审议质量和了解到实际情况,x月x日,由xx人大常委会副主任xx、部分常委会委员、财经工委委员组成调查组,先后到民政局、人事劳动保障局等单位实地了解预算制度建设及预算执行情况,听取了财政局等单位对此项工作的情况介绍...

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  • 关于对窗口服务部门实行早九晚五作息制征求意见情况的汇报

    《关于对窗口服务部门实行“早九晚五”作息制度征求意见情况的汇报》一、市级窗口服务部门的意见当前,我市窗口服务部门主要分为两个部分,即审批中心服务窗口和部分机关窗口(办证)服务大厅。7月5日下午,市效能办召集审批中心质监、国土、国税、工商、建设局的农村规划、房屋产权交易等重要窗口的负责人进行座谈,7月6日上午又走访了建设局、国土局、劳动局、公安局、卫生局、疾病控制中心、卫生监督所、交通局...

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  • 关于电梯安全的规章制方案

    关于电梯安全的规章制度方案关于电梯安全的规章制度方案随着___的发展和人民生活水平的提高,电梯深深融入人们的生活,需要建立完善的电梯安全,做好安全工作,防止安全事故发生。下面爱汇的关于电梯安全的规章制度,供你参考。1.目的及时处理电梯设备故障,确保设备性能良好,保证完全运行。2.适用范围适用于电梯设备的维修保养工作。3.职责4.电梯技工负责设备的维修保养工作。5.领班负责对维修保养工作进行指导、...

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  • 关于城乡人口户籍制改革的实施办法

    关于城乡人口户籍制度改革的实施办法区政府各部门,各街道办事处、镇人民政府,各经济板块,有关单位:为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破,加快城镇化、工业化、城乡一体化进程,促进城乡资源要素的有序流动,实现城乡经济社会协调发展,根据《重庆市人民政府关于统筹城乡户籍制度改革的意见》(渝府发〔20**〕78号)精神,结合我区实际,就深化户籍制度改革提出如下实施意见:<一、深入认识户籍制度改革的重...

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  • 关于财务制的管理规定示范文本一览

    2019年关于财务制度的管理规定示范文本一览今天为大家准备了关于财务制度的管理规定示范文本一览,希望看完后能给你一些启示。根据公司发展及管理状况,现将公司有关财务管理制度及规定进行明确,公司总经理、财务人员及各部门人员请遵照执行。一、关于财务人员公司财务人员招聘,人事管理、辞退;日常工作的安排、检查由公司总经理或财务负责人负责。二、工作职责及行为规范、财务纪律1.财务人员必须熟练掌握、运用...

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  • 关于“抓牢一个责任、严格二项制、加强三项监督、明确五个严禁”进一步严明工作纪律转变工作作风切实加强党风廉政建的意见

    关于“抓牢一个责任、严格二项制度、加强三项监督、明确五个严禁”进一步严明工作纪律转变工作作风切实加强党风廉政建的意见为深入持久的加强党风廉政建设,确保中央“八项规定”精神刚性执行、落地生根,驰而不息纠正“四风”,严防问题反弹和回潮,切实锻造一支纪律严明、廉洁高效、风清气正的计生工作队伍,推进全县卫生计生系统全面从严治党向纵深发展,努力实现政治清明、干部清廉、风清气朗的良好政治生态,...

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  • 固体制剂车间工作服管理制

    颁发部门固体制剂车间工作服管理规定接收部门生效日期管理标准---物料制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共2页批准人批准日期分发部门1目的建立固体制剂车间工作服的管理规定,保持工作服的清洁卫生,防止交叉污染。2范围固体制剂车间工作服的管理。3责任3.1车间管理人员负责组织实施。3.2洗衣清洁工、生产人员遵照执行。3.3质监员负责监督与检查。4内容4.1服装材质(包括帽子、手套、口罩等)要求4.1.1...

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  • 固定资产管理制

    傖誛呯檳胹裑塍矼瑻炚禀鼥崆咚烊鴻禭熤浗摏橲咐犳楌艖個満深伅禘把髈敜幍冦燰溝搵銠掊穽慉齓鞷篃艒蕘灏粐屣腀婾镲丯岋葠喛梮硏鯱竷愔弐靔饔谜鮁鲘堌悠繆媘牨邧漣怦鰉渳绤圯塺绎吲蒮詾嫌獵繐众璽檞膑龃猨鎀刳怫綁桲梍紏戂潱啾猲栮时歂婗齷忺鯗瘉鐂挴惁襝幘桗佱薿胺烌醡太鏅弜朇琠郢蜠驃稥鷯梯鸻鏑韨嶅袑駀囄糎鍖验圛蟿憆耴蹦车鍨洿騧撔鮧諽唴枼粄骅腜羣巷輘唌沌觝首襎脱螘卸泶虇螪譕砦鱍嚂崦絁馉齂渴筠煖漨翗道幈謁...

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  • 固定资产管理制 (2)

    鐖颁发部门固定资产管理制度接收部门生效日期管理标准---其它制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共6页批准人批准日期分发部门1目的加强固定资产管理,指导厂固定资产管理工作。2范围适用于本厂的固定资产管理。3责任财务科、设备科有关人员。4定义固定资产是指同时具备下列两个条件的建筑物、构筑物、机械及动力设备、运输设备、电子设备(包括通讯、音响、电视、录像),以及仪器仪表等。4.1生产性的固...

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  • 股份公司规章制范本

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  • 古代中国政治制-3高考2模拟1原创高考精品系列之历史---精校解析

    【2018年高考命题预测】古代中国的政治制度是近几年高考的高频考点。复习时重点把握专制主义中央集权制度,现实中地方行政管理制度的演变,现实中涉及有关宗法观念的内容,当代政治制度中的人才选拨和考核制度、监察制度等,都是本专题与现实生活相结合的可能考点。关于该考点的预测,建议从以下几个方面考量:1.关于中国早期政治制度,侧重于对宗法制度、分封制的内涵及影响的考查;可以联系现代社会“尊宗敬祖”...

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  • 公证与律师制名词解释汇总

    名词解释公证:是指国家公证机构依法对当事人的法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性与合法性进行证明的活动。公证法:是进行公证活动所适用的各种法律规范的总称,即有实体法的内容,也有程序法的内容。公证员:是国家法律工作者,是具有公证员资格及公证执业证,被公证处聘任,在公证处专门行使国家证明权的法律专业人员。公证处:是法律服务机构,归司法行政机关管理的同时又有其行业管理。公证员协会:是...

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  • 公用设施系统管理制

    颁发部门公用设施(系统)管理制度接收部门生效日期管理标准---设备制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共3页批准人批准日期分发部门1目的规范公用设施(系统)的管理,为药品生产提供保证。2范围公用设施(系统)管理。3责任3.1设备科负责制订公用设施(系统)管理制度,并组织监督各有关部门实施。3.2各有关部门依此管理制度严格执行。4内容4.1公用设施(系统):主要是指配电、供电系统、压缩空气系统...

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  • 公务员申论模拟试卷及参考答案-高校收费制

    06年公务员申论模拟试卷及参考答案:高校收费制度一、注意事项1.申论考试,是对分析驾驭材料能力、解决问题能力、言语表达能力的考试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的材料,然后按申论要求依次作答,答案书写在指定的位置。二、资料1.通常,子女考上大学是令父母非常高兴的事儿。但也不尽然,据《南方都市报》报道,今年7月14日,在陕西省榆林市,一名叫景统仕的考生父亲因无钱供女...

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  • 公务员工资制范文

    2019年公务员工资制度范文(一)正常增资原则所谓正常增资,就是国家定期增加公务员的工资,即政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。由于公务员主要从事脑力劳动,所提供劳动的数量的质量难以精确计量,而随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,公务员的工资水平也应不断提高;同时,随着公务员年功的增加,公务员的工资水平也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;...

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  • 公务员工资制

    公务员工资制度(一)正常增资原则所谓正常增资,就是国家定期增加公务员的工资,即政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。由于公务员主要从事脑力劳动,所提供劳动的数量的质量难以精确计量,而随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,公务员的工资水平也应不断提高;同时,随着公务员年功的增加,公务员的工资水平也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;一方面要通...

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  • 公司终极控制权配置影响因素的制分析

    公司终极控制权配置影响因素的制度分析---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---:F83248文献标识码:A:1000176X(2016)05002406追溯到最终控制股东的控制权配置研究是分析股权集中环境下大股东与中小股东代理冲突的重要研究范式,而终极控制股东在我国资本市场更为普遍,规制上市公司终极控制股东行为已经成为我国资本市场“投资者保护”制度建设的重要内容。制度环境的不同会导...

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  • 公司制之——财务部管理细则

    2019年公司制度之——财务部管理细则财务部管理细则为了保障公司账目清晰以及资金周转的效率,特此制定本细则:一、会计职责(1)按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。(2)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务,成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。(3)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会...

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  • 公司员工薪酬管理制

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  • 公司员工纪律处罚制与行为规范

    公司员工纪律处罚制度与行为规范一、本公司所属员工,均应遵守下列规定:1、遵守公司的一切规定、制度及通告;2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退;3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压;4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸,或利用电脑聊天、打游戏;5、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,但一经上级主管决定,应立即遵照执行;6、尽忠职守,保守业务上的秘密;7、爱护公司财...

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