标签“管理制”的相关文档,共2417条
  • 企业管理制封面7页

    企业管理制度汇编(内部发行)编制单位:XXXXXXXXX公司XXXXX公司(印章)编制日期:二○二〇__一月《XXXXXX公司管理制度汇编》企业logo《XXXXXXX公司管理制度汇编》编辑委员会名单主编:XXXXXX副编:XXXXXX审核:XXXXXX批准:XXXXXX编制日期:二○二〇__月(内部发行)前言为深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、扩内需、调结构、重民生”的总体要求,为了充分展现现代企业综合实力,提高对国民经济和行业发展的影响,使企业的产品知名度和竞...

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  • 内幕信息知情人登记管理制

    苏州柯利达装饰股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度第一章总则第一条为规范苏州柯利达装饰股份有限公司(以下简称“公司”)的内幕信息管理,加强内幕信息保密工作,维护信息披露的“公开、公平、公正”原则,保护广大投资者的合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司公平信息披露指引》等有关法律、法规及《公司章程》...

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  • 某企业培训管理制汇编

    某某公司培训管理制度批准:日期:岗位姓名审核:日期:岗位姓名拟定:日期:岗位姓名修改记录表改前版本修改章节修改内容简要修改人修改日期改后版本无第一次成文X/X/XA/0A/0目录第一篇引言第二篇培训资源支持与管理第一章内部培训师资开发与管理第二章培训费用预算与控制第三篇培训内容及其操作规定第一章入厂培训操作规定第二章岗前培训操作规定第三章见习操作规定第四章上岗作业培训操作规定第五章知识技能提升培训操作规定...

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  • 某公司施工队伍管理制和工程部施工管理细则

    标准化程序化制度化规范化施工队伍管理制度工程部施工管理细则总目录1、消防工程安装的通用要求332、火灾自动报警系统施工工艺343、自动喷淋灭火系统安装工艺标准554、室内消火栓系统管道安装施工工艺标准655、室内气体灭火施工工艺标准69施工队伍管理制度一、总则为加强公司施工的标准化、程序化、制度化,规范化,顺应公司发展趋势和管理规章制度的要求,保证工程质量、安全及进度工期,提高公司对各施工项目班组管理水平、严...

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  • 某公司规章管理制汇编

    XXXXXXXX公司规章管理制度汇编二〇一八年五月目录“三重一大”事项集体决策制度1资金管理制度6柘源分公司固定资产管理制度26收支业务管理制度40工程管理制度与流程45人事管理制度65工程招投标管理办法76合同管理办法82物资采购管理制度92物资仓库管理制度94工程劳务分包管理办法98“三重一大”事项集体决策制度为加强党内民主和监督,更好地贯彻民主集中制,实现我公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金安排使...

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  • 某发电有限公司企业标准运行管理制汇编

    QB甘肃靖远航天风力发电有限公司企业标准QB/GSJY-05-2014运行管理制度汇编批准:审核:初审:编写:2014-10-01发布2014.10.15试行甘肃靖远航天风力发电有限公司发布目录1调度自动化系统运行维护管理制度第一条自动化值班人员主要负责系统自动化设备运行情况的监视,发现异常情况及时处理,必要时通知设备专责人员。第二条自动化设备设立专责人员。主要负责每天对自动化设备的巡视,每年定期对设备进行检查、测试和记录,发现异常情...

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  • 技师部管理制细则

    技帅部管理制度细则为了加强技师部标准化,制度化的管理要求,以此提高技师的职业行为规范程度和工作效率,满足行业需求,提高整体市场竞争力。现以公司《员工守册》为准,同时结合技师部的实际情况,特制定以下制度,希望本部门员工共同遵守:适用范围:技师部全体人员:修脚采耳师、足疗保健师、香体师、。实施办法:技师部领导监督执行,技师部主管、经理开据《过失单》,并将《过失单》上交财务部门,由财务部在违规员工的...

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  • 集团人事行政管理制30页

    目录第一章总则2第二章考勤管理制度2第三章休假管理制度6第四章员工福利管理制度12第五章招聘管理制度16第六章薪酬管理制度19武汉慧众聚成科技集团集团人事行政管理制度20xx年Ⅱ版lee第七章绩效管理制度21第八章出差管理制度22第九章员工行为管理制度26第十章附则28集团人事行政管理制度(暂行)第一章总则1.目的根据集团业务发展需要和集团化管理体制的要求,特制定以下管理制度.2.适用范围本制度适应用于集团总部及集团所属各...

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  • 户籍管理制改革背景下最低生活保障制研究

    户籍管理制度改革背景下城市低保制度研究——湖北省大冶市户籍制度改革后城市低保制度实施情况的调查报告[摘要]《城市居民最低生活保障条例》规定:持有非农业户口的居民,共同生活家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的,才能申请最低生活保障待遇。按照科学发展观的要求,目前一部分经济发达沿海地区已经或还在取消“农业户口”和“非农业户口”制度,中西部一些地方也正在开展户籍制度改革试点,从而使城市低保对象界...

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  • 海滩管理制对游客行为及态的影响_以深圳大小梅沙为例

    海滩管理制度对游客行为及态度的影响———以深圳大小梅沙为例刘俊1,陈丽坤2(11华南师范大学旅游管理系,广东广州510631;21中山大学社会学系,广东广州510275)摘要:通过现场随机问卷调查和深度访谈,发现尽管深圳大小梅沙旅游区空间毗邻、资源雷同、游客地结构相似,但不同的海滩管理制度将公共海滩分割成了不同的海滨休闲空间,并进而影响到消费群体的人口学特征、海滩游览行为及决策影响因素、对海滩旅游区的认知和态度等。城市规...

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  • 管理制医务管理制(医务处制汇编)

    1具有高等医学院校临床专业本科以上学历在我院试用期满一年或取得执业助理医师执业证书后工作满五年的医务人员可申请执业医师资格考试。2医务人员经考试取得执业医师资格后,由医务处负责组织有关部门对法律法规、处方管理办法、三基三严、核心制度、安全目标等方面的培训、考核。3考核合格由医院根据工作需要,参考本人意见和科室推荐结果,确定专业。根据专业安排相应注册科目,并办理执业医师注册手续。4新调入已取得医师执...

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  • 管理制企业制通訊設備管理規定

    通讯设备管理规定第一章总则第一条:为经济有效地利用通讯设备,保证管理系统的联络畅通和指挥的不间断,特制定本规定。第二条:本规定适用于某某公司。第二章通讯设备的配备第三条:根据工作需要,由总经理批准,公司职员可配备手机、住宅电话、对讲机。第四条:公司总经理室计算机配备上网(Internet)设备。第三章通讯设备使用费用报销第五条:手机、住宅电话、办公电话费用实行限额实报制度,按照公司规定的话费标准执行,...

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  • 管理制管理制汇编DOC1页

    XXXXXXXX公司规章管理制度汇编二〇一八年五月目录“三重一大”事项集体决策制度1资金管理制度6柘源分公司固定资产管理制度26收支业务管理制度40工程管理制度与流程45人事管理制度65工程招投标管理办法76合同管理办法82物资采购管理制度92物资仓库管理制度94工程劳务分包管理办法98“三重一大”事项集体决策制度为加强党内民主和监督,更好地贯彻民主集中制,实现我公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金安排使...

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  • 管理制关于总台收银及单据管理条例

    关于总台收银及单据管理条例(具体工作要求)1.由指定收银员到财务部领取总收银单,进行数量、单据号区域登记。2.在使用总收银单时,必须用完一本后再用下一本,不能两本同时使用。3.在添写总收银单时(手牌号、结算金额、时间),不允许涂改或用铅笔预签,如果发现此种现象,对收银员进行总收银单据上结算金额等价处罚。4.总收银单据号必须连续,如有发生退单、错单现象时,必须由经理签字作废或证明,第二天把此种单据上...

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  • 管理制电厂运行部管理制细则

    目录1总则1.1本细则属运行部的管理制度。1.2本细则是运行部全体人员工作中的行为规范,运行部全体人员的一切工作行为均受本制度制约。凡违反本细则者,均应受到经济或行政处罚。1.3运行部全体人员,不论职位高低,均有自觉遵守本细则的义务和制止他人违反本细则的权力。1.4在特殊情况下,由于不可抗拒的客观原因,必须改变本细则的某些条目时,值长、单元长有权做临时决定,但事后必须尽快向运行部汇报。1.5运行部的行政管理体...

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  • 管理制辞退与辞职管理制徐剑

    辞退与辞职管理制度第一章总则第一条为加强本公司劳动纪律,提高员工队伍素质,增强公司活力,促进本公司的发展,特制定本条例。第二条公司对违纪员工,经劝告、教育、警告的不改者,有辞退的权力。第三条公司员工如因工作不适、工作不满意等原因的辞职的权力。第二章辞退管理第四条公司对有下列行为之一者,给予辞退:1.一年内记过三次者;2.连续旷工三日或全年累记超过六日者;3.营私舞弊、挪用公款、收受贿赂;4.工作疏忽,...

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  • 公司销售部管理制

    销售部管理制度一:目的为了更好地XX公司营销战略,顺利开展营销部工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质,特制定以下规章制度。二:适用范围本制度XX公司的一切营销活动和营销人员。XX公司产XX公司统一定价,定好的产品价格XX公司董事会、总经理或销售部领导签字同意,任何人无权私自降低产品的出厂价格。四:制度细则销售部人员除了要XX公司的其它制度,必须遵守本...

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  • 公司人事行政管理制汇编37页36页

    人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款XX公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发,XX公司最高行动准XX公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的XX公司领导批准后,由人事行政部统一进行修正。4、本制度汇编作为内部文件其所有者XX公司,任何人不得以任何方XX公司以外的场合出示。人事行政部年月日第一部分人事行政部...

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  • 公司人事行政管理制汇编37页

    人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款,由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,经公司领导批准后,由人事行政部统一进行修正。4、本制度汇编作为内部文件其所有者为本公司,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。人事行政部20xx年11...

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  • 公司人力资源行政管理制8页

    公司管理制度一,总则:1.1,为使广大员工充分了XX公司的基本管理理念,XX公司劳动纪律,依法保护企业和员工的合法权益,依据国家相关劳动法律法规,结XX公司实际情况,特制定本制度。1.XX公司任何员工入职时请认真阅读本制度,熟知本制度的各项内容,一经正式录用,视为对本制XX公司其他管理制度的完全认同,并在工作中严格遵照执行。本制度适XX公司全体员工。二,员工招聘:2.1,人力行政XX公司招聘、录用员工并办理员工调转、离职和职务任免...

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